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Conseiller en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) H/F
Les Lauriers Roses —Levens (06)
- De 2 300 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- AutoCAD
- Recherche
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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Stage : Audit et Efficacité énergétique
AD'3E —La Roque-d'Anthéron (13)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- AutoCAD
- Ingénierie
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Chargé d'Affaires Énergie Sénior - Contrats de Performances Énergétiques (H/F)
Syclef —Meyreuil (13)
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
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Responsable d'affaires CVC H/F
GROUPE FAUCHÉ —Les Pennes-Mirabeau (13)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Licence
- CVC
- Actionnariat salarié
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Responsable Technique H/F - NH Collection Marseille
Minor Hotels Europe & Americas —Marseille (13)
- Anglais
- Microsoft Office
- Hôtel
- Tarifs préférentiels
- Opportunités de carrières
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Responsable CEE (H/F)
Syclef —Meyreuil (13)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Finance
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Chef de projets (électrotechnique / grands projets) H/F
GROUPE FAUCHÉ —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Actionnariat salarié
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Technicien Multitechnique et Facility Management - CDI (F/H)
BMW —Miramas (13)
- AutoCAD
- Anglais
- Électricité
- Travail à domicile occasionnel
Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)
Hervé Thermique —Avignon (84)
- Schémas
- Expérience en supervision
- Plomberie
Ingénieur commercial maintenance comptes nation... Gestion de projets / Affaires / Commerce · Marseille 15ème - Siège Social Snef
SNEF —Marseille (13)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Master
- Niveau Licence
Expert HVAC H/F
Assystem —Marseille (13)
- 78 000 € par an
- Ingénierie
- Conception de systèmes
- Anglais
CHARGE D'AFFAIRES CVC F/H
Ingérop —Marseille (13)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- AutoCAD
- Chantier
- Service client
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Chargé d'affaires travaux H/F
Dalkia —La Garde (83)
- Temps plein
- Ingénierie
- Niveau Bac +2
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Assistant chargé d'affaires électricité CFO/CFA H/F
GROUPE FAUCHÉ —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
- Chantier
- Ingénierie
- Master
- Actionnariat salarié
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Consultant Ingénieur HVAC H/F
Egis Group —Saint-Paul-lès-Durance (13)
- Temps plein
- Anglais
- CVC
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Ingénieur d'études maintenance énergétique F/H
TPF Ingénierie —Aix-en-Provence (13)
- Niveau Licence
- CVC
Manager de site -H/F
SPIE —Marseille (13)
- Temps plein
- Bilingue
- Actionnariat salarié
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il y a 7 jours
Chargé d'Affaires CVC / Fluides (F-H-X)
Bureau Veritas —Aix-en-Provence (13)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- AutoCAD
- Ingénierie
- Master
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Technicien installation et mise en service climatisation / CVC
TECHNO SAM —Monaco (06)
- De 32 000 € à 45 000 € par an
- Chantier
- CVC
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
Technicien CVC H/F
GROUPE FAUCHÉ —Les Pennes-Mirabeau (13)
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Actionnariat salarié
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cvc jobs near provence alpes côte d'azur

Chargé D'affaires Électricité, Aix-en-Provence (13) : emplois

Chef De Chantier, Avignon (84) : emplois

Ingénieur Commercial, Marseille (13) : emplois

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Gestionnaire De Contrat, Quimper (29) : emplois

Gestionnaire De Contrat, Le Havre (76) : emplois

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Gestionnaire De Contrat, Brest (29) : emplois

Gestionnaire De Contrat, Montpellier (34) : emplois

Contrat Etudiant Week End, Paris (75) : emplois

Ingénieur, Grenoble (38) : emplois

Conseiller en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) H/F

Les Lauriers Roses -
Levens (06)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 300 € à 2 500 € par mois

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Qualifications

AutoCAD
Recherche
Master
Développement durable
Compétences en communication
Traitement des eaux

Description complète du poste

Contexte

Poste intégré au réseau des Conseillers en Transition énergétique et écologique en santé (CTEES) PACA-Corse (16 collègues) avec une animation régionale dynamique (formations, rencontres, groupes de travail, production de contenus) et un encadrement national assuré par l’ANAP.

Rôle

Dans un contexte de transformation profonde du système de santé et face aux enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux, les Centres Hospitaliers/établissements de la grappe FEHAP 06-83 souhaitent renforcer leur coopération territoriale en matière de transition écologique en santé.

Le/la CTEES a vocation à jouer un rôle de chef d’orchestre, animateur et facilitateur, afin de structurer une dynamique commune, mutualiser les moyens et accélérer la mise en œuvre de projets à impact environnemental, économique et sanitaire.

Le/la CTEES territorial(e) contribue à la définition, à l’animation et au déploiement d’une stratégie territoriale de transition écologique en santé, en identifiant et en accompagnant des projets communs à l’échelle des établissements signataires.

Missions principales

1. Contribution à la stratégie territoriale de transition écologique en santé (TEES)

- Participer à la définition d’une stratégie territoriale transition énergétique et écologique partagée entre les établissements

- Réaliser un diagnostic des enjeux, pratiques et maturités des établissements sur les différents champs de la transition écologique

- Identifier les axes prioritaires de coopération et les leviers d’action communs

- Proposer une feuille de route territoriale avec des objectifs, indicateurs et priorités opérationnelles

2. Animation et coordination territoriale

- Animer un club territorial transition écologique réunissant les référents des établissements (technique, achats, restauration, logistique, soins, qualité, etc.)

- Organiser et animer des réunions, ateliers, groupes de travail et temps de partage de bonnes pratiques

- Favoriser l’adhésion des équipes et la montée en compétence collective

- Assurer un rôle de facilitateur et de médiateur entre établissements aux contraintes et réalités différentes

3. Identification et accompagnement de projets mutualisés

- Identifier les projets pertinents à conduire en commun autour de la transition écologique en santé

- Évaluer la faisabilité technique, économique et organisationnelle des projets

- Assurer la gestion, le suivi et l’évaluation des projets retenus

4. Recherche de financements et appui aux démarches de subvention

- Identifier les dispositifs de financement (ARS, ADEME, Région, Agence de l’Eau, DGOS…)

- Accompagner les établissements dans le montage de dossiers de subvention communs

- Suivre les projets financés et contribuer aux bilans demandés par les financeurs

5. Champs d’intervention

Le/la CTEES pourra intervenir sur l’ensemble des domaines de la transition écologique en santé, après identification et priorisation des besoins auprès des établissements accompagnés. Ces thématiques peuvent être:

- L’exploitation / la maintenance des équipements, notamment CVC

- Les investissements structurants (panneaux solaires, ombrières, isolation thermique…)

- Economie circulaire : réduction à la source, amélioration des pratiques de tri (DASRI, biodéchets), identification et mise en place de nouvelles filières de tri

- Mobilité : accompagnement à la réalisation des plans de mobilité, suivi des plans d’action de chaque établissement

- Alimentation durable : application de la loi EGALIM, réduction du gaspillage alimentaire, alternatives végétariennes

- Ecoconception des soins : démarches green bloc, amélioration des procédures dans une perspective de sobriété, custom packs, substitution alternatives moins carbonées

- Santé – environnement : bio-nettoyage, QAI

- Sobriété hydrique : suivi de la consommation d’eau, mise en place de projet de réduction, réutilisation

- Achats responsables en santé (logique ACV…)

Profil

· Expertise en transition écologique / Développement durable / RSE

· Compétence en gestion de projet (expérience souhaitée dans ce domaine)

· Esprit d'initiative, créativité, et capacité à proposer des solutions concrètes

· Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition

· Excellentes compétences en communication et pédagogie pour sensibiliser et mobiliser les parties prenantes

· Capacité à analyser et interpréter des données environnementales, élaborer des plans d'action concrets et mesurer leur impact

· Connaissance générale du milieu hospitalier, et des enjeux de transition écologique associés appréciée

Conditions d’exercice

Recrutement par Les Lauriers Roses - SMR et EHPAD à Levens 06670, avec déplacements réguliers sur 06 et 83.

Liaison hiérarchique avec la direction Les Lauriers Roses. Liaison fonctionnelle avec les référents des autres centres hospitaliers/établissements signataires de la convention CTEES.

Localisation géographique : Poste basé à Levens 06670 avec déplacements réguliers sur tous les établissements signataires de la convention CTEES dans le cadre de l’animation du Club Transition Ecologique de territoire.

Poste nécessitant une autonomie importante, tant dans la gestion de projets, que dans l’organisation du temps de travail et la présence au sein des établissements.

Participation active au réseau des CTEES PACA-Corse (réunions bimensuelles, formation, reporting, production de ressources et articles) et du réseau national CTEES (points d’informations réguliers avec l’ANAP, rencontres annuelles à Paris 2x par an).

Poste à temps plein, du lundi au vendredi.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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