Offre n°2026-030 (France Travail : n° 211GCTB)
Le CRT du Haut Bocage regroupant les communautés de communes de Pays de Chantonnay, Pays des Herbiers, Pays de Mortagne et Pays de Pouzauges.
Le Centre de Ressource Territorial est un nouveau dispositif qui permet d’apporter un soutien aux professionnels, aidants et aidés du domicile. Il s’organise autour de deux volets :
- Volet 1 : formation des professionnels et soutien dans le parcours des aidants et aidés.
- Volet 2 : propose un accompagnement renforcé auprès des personnes âgées pour qui le maintien à domicile devient compliqué malgré un plan d’aide conséquent et qui souhaitent rester chez eux le plus longtemps possible.
- Connaître les pathologies du vieillissement, notamment les troubles psycho-comportementaux
- Maîtriser les techniques de la relation d’aide à la personne, y compris pour celle atteinte de troubles neurodégénératifs
- Maîtriser les outils et les techniques de soins courants
- Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître les règles d’entretien du matériel
- Être capable d’observer et d’analyser des situations
- Mettre en place des actions de maintien ou restauration de l’autonomie de la personne dans
les actes de la vie quotidienne
- S’approprier et être force de propositions sur un projet individualisé
- Savoir rassurer la personne accompagnée et l’entourage, adapter sa communication orale
aux situations et contextes
- Savoir utiliser les dispositifs et équipements d’aide à la mobilisation dans le respect des règles
de sécurité et d’ergonomie
- Savoir gérer son temps entre les différentes tâches à réaliser
- Savoir expliquer et transmettre une connaissance ou un savoir-faire
- Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel
- Savoir travailler en équipe (interne et externe)
- Savoir s’adapter aux contextes
- Être attentif aux besoins de l’autre
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de pédagogie, apprécier transmettre son expérience
- Les Herbiers et la Communauté de communes d’affectation.
- Temps complet exigé
- Une semaine sur quatre en astreinte le week-end et les jours fériés sur la journée.
- Travail par roulement avec des horaires en continu, avec une amplitude comprise entre 8h et 20h. Rythme de travail de 7 à 9h par jour avec une pause déjeuner de ¾ d’heure/1h.
- Les congés sont pris par roulement pour garantir la continuité de service.
- L’activité est réalisée au domicile de la personne accompagnée. Les déplacements, en voiture de
service, sont nombreux et quotidiens et couvrent les différentes communes.
- Adaptabilité avec changements de lieu
- Possibilité d’être confronté à des situations insalubres ou d’incurie
- Vaccinations obligatoires
- Régime indemnitaire afférent à la collectivité
- C.T.I et prime grand âge
- Complément Indemnitaire Annuel
- Participation employeur pour la prévoyance (100%) et le contrat de mutuelle labellisé
- Prime de Fin d’année
- Abonnement CNAS et FDAS
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou AMP, AES exigé.
- Le diplôme d’assistante de soins en gérontologie (ASG) serait un plus
- Expérience en EHPAD/domicile souhaitée.
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet, à compter du 01/09/2026
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public
Salaire minimum brut mensuel de 2 500 € (dont IFSE et CTI)
Entretiens prévus le jeudi 27 août 2026
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Carole SAMSON – Directrice - Tél : 02.51.91.78.78
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 17 août 2026 à :
Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet – CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : [email protected]
