L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.
Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification "Certification Qualité des soins confirmée") et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.
L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.
www.american-hospital.org
A partir de 2026, l’American Hospital of Paris (AHP) franchit une étape majeure de son développement avec l’ouverture de deux nouveaux bâtiments, comprenant un nouveau bloc opératoire, des espaces de soins et de consultation.
Dans ce contexte de transformation ambitieuse, nous recrutons un(e) Préventeur(trice) des Risques Professionnels pour nous accompagner dans la maîtrise des enjeux de sécurité, de qualité de vie au travail et de prévention au quotidien. Vous serez rattaché au Responsable du Service Qualité Gestion de Risques, CDI Temps plein.
# Vos missions principales :
1. Piloter la prévention des risques professionnels
Assurer une veille et la mise en conformité réglementaire en matière de santé et sécurité
Identifier et évaluer les risques en lien avec les équipes opérationnelles
Assurer la prévention du risque chimique, notamment à travers la gestion et le suivi des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et l’application des mesures de prévention adaptées.
Identifier les risques ergonomiques et proposer des améliorations en lien avec le service de santé au travail
Garantir le traitement des incidents/accidents du travail et la mise en œuvre d’actions correctives et préventives
Mettre à jour et suivre le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Coordonner et suivre les plans de prévention avec les prestataires
2. Déployer une véritable culture de prévention
Animer la politique de prévention sur le terrain
Structurer un réseau de référents sécurité
Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences des équipes
Participer activement à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants et aux formations internes
Coordonner et suivre la réalisation des exercices incendie en lien avec le service sécurité
3. Contribuer au processus Life safety - Environment of Care / Physical Environment
Travailler en coordination avec le référent Environment of Care / Physical Environment sur les sujets liés à la sécurité de l’environnement hospitalier.
Participer aux audits terrain (building tour) et à la préparation des audits en lien avec les standards de la The Joint Commission.
Contribuer au suivi des risques liés à la sécurité incendie, aux installations techniques, aux équipements hospitaliers, aux travaux et aménagements, aux conditions de sécurité des zones de soins et zones techniques.
Participer au suivi des actions correctives issues des audits et évaluations de conformité.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la Santé, Sécurité au Travail (type DUT / Licence professionnelle HSE / Prévention des risques / Master) et vous disposez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous avez déjà mené des projets en autonomie et, idéalement, vous connaissez les environnements sanitaires ou médico-social.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
Vous aimez travailler au plus près du terrain et en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes autonome, polyvalent(e), avec un excellent relationnel
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous êtes force de proposition
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office)
Ce que nous vous offrons :
Forfait cadre : 207 jours travaillés par an
Prime d’intéressement
Mutuelle d’entreprise 100% prise en charge (sur le contrat de base)
Restaurant d’entreprise sur site
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% du pass Navigo, indemnité mobilité durable, parking disponible
Accès aux avantages CSE : tarifs préférentiels sur les loisirs, la culture et les spectacles
L’Hôpital Américain de Paris est engagé en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) par ce challenge au coeur d’un hôpital d’exception ?
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