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Agent d’accueil et de surveillance (H / F)
AGORA Services —Auray (56)
- 13,26 € de l’heure
- Temps partiel
- En présentiel
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Conseiller France Services (F/H)
Centre Morbihan Communauté —Saint-Jean-Brévelay (56)
- À partir de 1 450 € par mois
- Temps partiel
- Bureautique
- En présentiel
Postuler rapidement
Educateur(trice) familial(e) (H/F)
SOS Villages d'enfants —Plumelin (56)
- De 33 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Études non requises
- Sens de l'organisation
Agent de propreté et d'hygiène H/F
Blavet nettoyage services —Locminé (56)
- 12,52 € de l’heure
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Anglais
- Niveau Bac
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Agent de propreté (tertiaire) H/F
GSF —Locminé (56)
- 12,52 € de l’heure
- Temps partiel
- Service client
- Nettoyage
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il y a 9 jours
Agent de service Hospitalier au Bloc opératoire H/F en CDI
Elsan —Vannes (56)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Agent de voyages (F/H)
Carrefour —Vannes (56)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Bureautique
Agent de propreté des locaux H/F
Blavet nettoyage services —Locminé (56)
- 12,52 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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Agent d'accueil (H/F/N)
Basic-Fit France —Pontivy (56)
- De 13,52 € à 13,77 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
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11 h
Agent des services hospitaliers H/F
RESIDENCE DE LANVAUX —Grand-Champ (56)
- De 1 800 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- Nettoyage
- En présentiel
- Expérience en milieu hospitalier
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il y a 9 jours
Agent technique polyvalent H/F
RESIDENCE DE LANVAUX —Grand-Champ (56)
- De 1 800 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Menuiserie
- Électricité
- Niveau Licence
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il y a 13 jours
Agent de quai H/F
1PACT Grand-Ouest —Vannes (56)
- De 2 800 € à 3 000 € par mois
- En présentiel
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il y a 5 jours
Chef d'équipe (h/f)
Pat'Net —Vannes (56)
- 14,43 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Nettoyage
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il y a 14 jours
Opérateur/trice de production et Plieur/ieuse de galettes
Mademoiselle Breizh —Plescop (56)
- De 12,02 € à 13,00 € de l’heure
- En présentiel
- Production
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il y a 2 jours
Un(e) psychologue (H/F) à temps partiel (40%)
EHPAD Le Clos des Grands Chênes —Baud (56)
- De 1 945 € à 3 337 € par mois
- Temps partiel
- Master
- Esprit d'analyse
- Psychologie
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il y a 13 jours
Agent associatif (H/F)
APF France handicap —Vannes (56)
- 1 823 € par mois
- Temps plein
- SharePoint
22 h
Agent de propreté agroalimentaire F/H
Groupe ONET —Baud (56)
- Du lundi au vendredi
- Sens de l'organisation
Chargé de clientèle (H/F)
MORBIHAN HABITAT —Vannes (56)
- De 25 000 € à 28 000 € par an
- Service client
- Bureautique
- En présentiel
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16 h
Agent de parc H/F Locarmor
Groupe Berto —Pontivy (56)
- Du lundi au vendredi
- Expérience en mécanique
- Service client
- Services aux visiteurs
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Chef d'équipe propreté
GSF Celtus Ouest —Locminé (56)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Compétences rédactionnelles
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agent de jobs near plumelin, a2

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Agent De Sécurité, Dijon (21) : emplois

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Agent De Quai, Versailles (78) : emplois

Cadre De Sante, Hérault : emplois

Maison De Retraite, Paris (75) : emplois

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Agent De Quai, 37000 Tours : emplois

Auxiliaire De Vie De Nuit, Paris (75) : emplois

Agent d’accueil et de surveillance (H / F)

AGORA Services
Auray (56)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
13,26 € de l’heure

Qualifications

CAP
Permis B
Compétences de médiation
Securité
CAP/BEP

Description complète du poste

À propos du poste
Nous recherchons un(e ) Agent d’accueil et de surveillance (H / F).

Missions principales :

· Garantir la tranquillité de l’établissement par ses interventions auprès des résidents ou des visiteurs ;

· Contribuer, par sa capacité de dialogue et son autorité, à la finalité socio-éducative de l’établissement ;

· Participer à la mission propreté des locaux.

Activités principales :

· Assure l’accueil et la sécurité des usagers de la résidence pendant les horaires de permanence (diurnes et nocturnes) et/ou de week-ends et jours fériés ;

· Répond aux besoins des résidents concernant leur vie quotidienne dans la résidence, dans le cadre des consignes qui lui ont été transmises (ponctuelles ou permanentes) ;

· Participe au fonctionnement général de la résidence : accueil de résidents, dossier d’inscription, distribution de factures, encaissements, état des lieux, remise de clefs ;

· Est chargé de mettre en œuvre les mesures d’urgence propres à la sauvegarde des personnes et des bâtiments selon les procédures fixées ;

· En complément de l’Employé(e) technique Habitat du site, assure la propreté optimale et la meilleure hygiène des locaux (logements, cuisine collective, espaces collectifs, couloirs et extérieurs) ;

· Ménage des espaces formation selon les occupations ;

· Transmet les informations au gestionnaire de site par écrit (cahier de permanence) et par voie orale.

Principaux interlocuteurs :

· le public résidant ;

· le gestionnaire de site et le personnel de la résidence.

Degré d’autonomie :

· Est responsable de l’organisation et la mise en œuvre de son travail dans le cadre de procédures et consignes générales ;

· Prend l’initiative des interventions nécessaires auprès des différents publics pour faire respecter les règles de vie en collectivité ;

· Prend l’initiative des interventions nécessaires à la propreté des locaux.

Savoir-faire :

· Adopter une posture professionnelle adaptée aux résidents en garantissant un accueil de qualité ;

· Réagir avec calme et pondération face aux situations imprévues ou conflictuelles pour assurer la sécurité des personnes ;

· Rendre compte de manière précise et régulière de son activité et des incidents constatés auprès de la hiérarchie ou de l'équipe socio-éducative ;

· Maîtriser l’utilisation des extincteurs et des différents dispositifs de sécurité de l'établissement ;

· Maîtriser les logiciels de vidéosurveillance et les systèmes de contrôle d’accès.

Savoir-être :

· Aptitude à communiquer de manière fluide et constructive avec ses collègues pour assurer la continuité de service sur le site ;

· Capacité à organiser son travail de manière autonome tout en respectant les procédures et le fonctionnement général de la résidence ;

· Respect de la confidentialité concernant les problématiques rencontrées par les publics accueillis ;

· Qualités d'écoute et de dialogue adaptées aux spécificités d'un contexte de vie résidentiel ;

· Capacité à ajuster sa posture face à des situations variées et à prendre l'initiative d'interventions non planifiées lorsque la situation l'exige.

Profil :

· CAP Gardien d’immeuble ou expérience significative ;

· Expérience médiation sociale ;

· Connaissance du public 18/30 ans souhaitée ;

· Permis B obligatoire.

Lieu d'affectation : Auray (permanences prévues sur site extérieur)

Type de contrat :

CDI à compter du 1er septembre 2026

Temps partiel : 28h00 par semaine en moyenne (Planning établi sur un cycle sur 2 semaines avec un week-end sur 2 travaillé)

Travail de nuit (fin de service à 02h00)

Rémunération : 1609.58€ pour 121.33h/mois (avec la prime Ségur proratisée)

Vous bénéficierez du 13ème mois conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 13,26€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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