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Aide soignant de nuit H/F
VYV 3 Bretagne —Ploumagoar (22)
- 2 539 € par mois
- Travail de nuit
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Aide soignant H/F
VYV 3 Bretagne —Ploumagoar (22)
- De 2 343 € à 2 500 € par mois
- Travail de nuit
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Aide Soignant Diplômé (h/f)
DomusVi —Trémuson (22)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Période de travail de 10 heures
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Aide soignant de nuit H/F
VYV 3 Bretagne —Ploumagoar (22)
La mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée (12). Roulement fixe sur l'année.
2 539 € par mois
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Aide soignant H/F
VYV 3 Bretagne —Ploumagoar (22)
La mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée (12).
De 2 343 € à 2 500 € par mois
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de service maison de retraite jobs near ploumagoar, a2

Aide soignant de nuit H/F

VYV 3 Bretagne -
Ploumagoar (22)

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Détails de l'emploi

CDI
2 539 € par mois

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Cadeau de mariage
Intéressement

Qualifications

Paie

Description complète du poste

À propos de nous

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.

Mission

Poste AIDE-SOIGNANT NUIT en CDI à temps plein 100% (date de prise de poste à confirmer)

L'EHPAD TI AN HEOL accueille 50 résidents dans le village de Ploumagoar (proche de Guingamp), pour compléter notre belle équipe, nous recherchons un aide-soignant (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement porteur des valeurs de l'humanitude

Fort de son évolution constante, la Maison de retraite de Ploumagoar est le lieu de travail idéal pour s'engager dans des projets innovants porteurs de sens pour les résidents et les professionnels.

Certains de nos projets récents :

la mise en place d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés)
la mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée (12)
la mise en place de repas thérapeutiques
la construction d'une nouvelle salle de pause disposant d'un cocon de sieste
- ou encore la mise en place d'un temps plein supplémentaire AS et d'un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap à mi-temps
  Nous portons une vigilance particulière à :

Votre salaire : Ségur 1 & Ségur 2 + CCN51

✌✌ Votre Qualité de Vie au Travail : doublure, fiche de poste, matériel adapté (rails de transfert), annualisation du temps de travail, journée en 12h

L' ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur en oubliant jamais le sens de notre action

Aux compétences : nous sommes exigeants sur les compétences techniques et la posture professionnelle car les résidents le méritent

Profil

Nous recherchons :

Une personne sérieuse et dévouée auprès des personnes âgées et en situation de handicap, dotée d'une réelle capacité à travailler en équipe, à prendre du recul et à s'inscrire dans une réflexion éthique collective. Nous souhaitons collaborer avec des professionnels de santé motivés, prêts à construire avec nous l'avenir de l'établissement.

Vous trouverez :

travail en 10 h

roulement fixe sur l'année

Semaine de 50 et de 20 heures

Salaire de base de 2539 euros bruts (hors ancienneté et variables)

Reprise d’ancienneté: (sous réserve des certificats de travail)

Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession

30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession

100% de l'expérience acquise chez VYV

Variables paie :

Prime de nuit: 12,411€ / nuit

Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h

Avantages divers :

Mutuelle obligatoire individuelle
Accord d'intéressement
Comité d’entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat Breizh CE pour la billeterie…)

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