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Gestionnaire de paie - CDD 6 mois - (F/H)
TALENZ —Plérin (22)
- Services aux visiteurs
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Gestionnaire de paie F/H
Daunat Bretagne —Saint-Agathon (22)
- Temps plein
- Niveau Licence
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Assistant Qualité H/F
LDC BRETAGNE —Lanfains (22)
- Temps plein
- Service client
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
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il y a 6 jours
Chargé de dossiers H/F
VDL Conseil —Lamballe (22)
- De 30 000 € à 34 000 € par an
- Télétravail partiel
- Service client
- Niveau Bac +2
RESPONSABLE D’EQUIPE PAIE H/F
Cerfrance Côtes d'Armor —Plérin (22)
- De 42 000 € à 48 000 € par an
- Temps plein
- Gestion d'équipe
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il y a 2 jours
Chef.fe de service gestion administrative rh H/F
Saint-Brieuc Armor Agglomération —Saint-Brieuc (22)
- De 3 000 € à 3 300 € par mois
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Responsable de Secteur Propreté (F/H)
Samsic Facility —Trégueux (22)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Expérience en supervision
Data Contrôleur Comptable Interne H/F
CERFRANCE —Plérin (22)
- Bureautique
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
Responsable Magasin St Brieuc (H/F)
Pro-Duo France —Langueux (22)
- Coiffure
- Horaires flexibles
il y a 2 jours
Régleur H/F
LDC BRETAGNE —Lanfains (22)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Comptable unique F/H
ADELIANCE —Morieux (22)
- Temps plein
- Comptabilité
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collaborateur paie jobs near plérin, a2

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Gestionnaire de paie - CDD 6 mois - (F/H)

TALENZ -
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Détails de l'emploi

Avantages

Parking à disposition
Titre restaurant
Intéressement

Qualifications

Silae
Paie
Services aux visiteurs

Description complète du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Pour un remplacement de congé maternité, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Gestionnaire de paie pour un poste basé à Chantepie (35) ou à Plérin (22) pour un CDD de 6 mois à partir de septembre/octobre/novembre 2026.

Vos futures missions :

Au sein d’une équipe de 15 personnes répartie sur 2 sites, et rattaché à Bastien, Manager de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 300/350 paies de dossiers PME aux secteurs diversifiés :

Traitement des éléments variables
Réalisation et mise en conformité des bulletins de paie
Etablissement des charges sociales et DSN
Entretien de relations avec les clients et les organismes sociaux
Logiciels de paie : SILAE et WAGYZ (migration)

Afin de prendre en main ces missions, notre responsable qualité vous accompagnera sur les premières semaines (prise de connaissance des procédures, tableaux de contrôles, particularités clients, etc.). L'équipe se tiendra également disponible pour répondre à vos questions.

Vous débuterez sur un portefeuille restreint et évoluerez selon prise en main.

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

Une rémunération fixe annuelle (nous en échangerons )
Une prime d'intéressement
Une mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise en formule isolée
Des titres restaurants à 10€
Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)

Modalité : CDD 35H - Temps partiel possible (80% ou 90%) - Poste à pourvoir dès que possible à Chantepie (35) ou Plérin (22)

Ce que l'équipe recherche

Vous avez à minima 2 ans d'expérience en paie en cabinet d'expertise comptable ?
Vous attachez de l'importance au collectif, recherchez un environnement sain et un nouveau challenge professionnel ?

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr

Les avantages si vous nous rejoignez

Un parcours d’intégration sur mesure
Des formations individuelles et collectives régulières
Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
Une convivialité sans faille !
Des fruits, café et thé à volonté !
Des locaux modernes et confortables
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités
Un équipement informatique complet et performant
Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline et Juliette du service RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

Un échange téléphonique avec l'une de deux
Une rencontre avec Bastien, Manager de l'équipe, pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Une deuxième rencontre pourra vous être proposée

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c’est :

120 collaborateurs
3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TALENZ1

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