Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Présentation du service / unité :
Visites à domicile (VAD) intensifiées pour mineurs de 11 à 16 ans bénéficiant d’un domicile sur le secteur de la Communauté Urbaine de Bordeaux (CUB) et d’un environnement familial stable.
Cette activité est adossée à la filière adolescents et rattachée à l’Unité de Traitement Ambulatoire pour Adolescents ( U.T.A.A.) située sur le site du CH Charles Perrens.
Le dispositif de VAD s’adresse à des mineurs suivis par l’UTAA et ayant été hospitalisés une à deux fois dans un service d’hospitalisation du CHU (CJA) ou du CHCP (UPSILON ; USA ; USB-A).
Dans un deuxième temps, le dispositif de VAD prendra également en charge des primo-patients adressés via la post-urgence pédiatrique.
Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à temps complet - VAD - Pôle PUPEA
Mission générale du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions de prévention, d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle.
Le psychologue intervient au domicile du patient avec l’accord parental (ou du titulaire de l’exercice de l’autorité parentale).
Activités principales :
- Prendre en charge des adolescents dans son domaine d'intervention
- Réaliser des visites à domicile pour rencontrer l’adolescent et sa famille
- Proposer des entretiens cliniques de soutiens ou motivationnels
- Évaluer la situation clinique
- Soutenir l’environnement familial
- Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients spécifiques à son domaine
- Travailler les symptômes dans la vie quotidienne
- Gérer les symptômes avec ses propres stratégies
- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Élaborer et mettre en place le projet de soins individuel de l'adolescent
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins
- Assurer la tenue du dossier patient informatisé et la saisie de son activité
- Planifier son activité en la coordonnant avec l'ensemble des professionnels de l'unité
- Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins
- Assurer l’encadrement et le tutorat des stagiaires psychologues
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
- Participer aux réunions d'équipes (cliniques, institutionnelles, de supervisions...)
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances
- S’impliquer dans les entretiens annuels d’évaluation.
Activités spécifiques :
- S'inscrire dans plusieurs approches complémentaires : Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC), systémique, psychodynamique, sensibilisation aux thérapies centrées sur le trauma souhaitable
- Coordonner et réaliser des soins psychothérapiques et de psycho-éducation
- Réaliser des bilans spécifiques à l'adolescent : bilans neuropsychologiques, projectifs, échelles d'évaluation
- Participer aux enseignements et recherches universitaires.
Diplôme et/ou qualification :
MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissances :
- Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant et de l'adolescent
- Maîtrise des outils neuropsychologiques (mémoire, attention...)
- Connaissances approfondies ou formation de thérapies cognitives et comportementales et/ou psychodynamiques avec expérience clinique et spécificité pédopsychiatrique
- Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles
- Connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie et diagnostics différentiels
- Connaissances dans les domaines spécifiques de la psychopathologie liée à l'adolescence et des troubles psychiatriques émergents à l'adolescence.
- Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques
- Connaissance sur le psycho-trauma souhaitable.
Savoir être :
- Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...)
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur
- Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle
- Faire preuve de disponibilité en fonction des besoins du service.
Savoir faire :
- Contribuer aux diagnostics cliniques des adolescents
- Observer, écouter et analyser la situation des personnes
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
- Être capable d'assurer des consultations individuelles, familiales et de réseau
- Rédiger des comptes rendus de bilans dans le dossier patient informatisé (HM)
- Rédiger des rapports d'activité
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels.
Spécificités du poste :
- Activité de visites à domicile
- Poste à temps plein en semaine, repos fixes
- Horaires en journée avec nécessité de s'adapter aux besoins de l'activité
- Planification des congés dans le respect de la continuité des soins assurés toute l'année
- Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur
- Posséder le permis de conduire B.
Nos atouts :
- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
- Facilité d'accès : proximité bus, tram
- Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…), Conciergerie
- Crèche pour le personnel
- Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d'un logement en location ou achat.
- Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut
- Accès au parcours de formations pour développer de nouvelles compétences, promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers.
