⭐ Notre entreprise ...
Le Groupe BSF, fondé il y a plus de 50 ans, est un groupe d’expertise comptable et de commissariat aux comptes représenté par plus de 210 collaborateurs et 15 associés.
Notre métier ? conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société, au quotidien, et à tous les niveaux : comptable, social, fiscal, juridique.
Nous sommes présents en Gironde, Dordogne, Lot-et-Garonne et Guyane grâce à nos 10 sites.
Organisé en plusieurs pôles, notre Groupe se positionne auprès d’une clientèle diversifiée avec notamment une expertise particulière dans le domaine agricole : pôle Expertise Comptable, pôle Juridique, pôle Social, pôle Audit, et le pôle des fonctions supports.
Nous sommes membre fondateur d’AGIRAGRI, premier groupement national de cabinets d’expertise comptable indépendants à forte spécialité agricole et viticole.
Notre politique RH vise à favoriser l'intégration de nos salariés, les fidéliser et encourager un univers de travail bienveillant où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
Nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises, nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.
Les équipes du Groupe BSF sont actrices sur le terrain d’une économie de proximité qui a besoin de nous !
⭐ Le poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F, rattaché à la Direction Financière et à la Direction Générale du Groupe.
L'objectif du poste est de participer à la production, à l’analyse et à la fiabilisation des données de gestion du Groupe afin de fournir aux dirigeants et responsables opérationnels des indicateurs fiables permettant le pilotage de l’activité, de la rentabilité et de la qualité des données.
Vos futures missions seront les suivantes:
1. Contrôle de gestion et pilotage économique
- Participer à l’élaboration des budgets et prévisionnels annuels.
- Contribuer à la production des reportings mensuels.
- Réaliser les analyses d’écarts entre réalisé, budget et prévisionnel.
- Produire les indicateurs de performance par Business Unit.
- Analyser la transformation des heures produites en chiffre d’affaires.
- Réaliser les comparatifs mensuels entre temps prévus et temps réalisés.
- Participer à l’analyse des coûts et de la rentabilité des activités.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de pilotage.
2. Suivi de trésorerie
- Participer à la production des prévisions de trésorerie.
- Mettre à jour les courbes de trésorerie hebdomadaires.
- Identifier et signaler les écarts significatifs par rapport aux prévisions.
3. Contrôle des temps et de l’activité
- Contrôler la cohérence des saisies de temps réalisées par les collaborateurs.
- Identifier les anomalies de saisie ou d’affectation entre missions, tâches et collaborateurs.
- Produire des états de suivi des temps et des taux d’occupation.
- Contribuer à l’amélioration de la qualité des données relatives à l’activité.
4. Data Quality et fiabilisation des bases
- Contrôler la cohérence des bases clients, missions et collaborateurs.
- Détecter les incohérences, doublons ou affectations erronées.
- Participer à la mise en qualité des référentiels du cabinet.
- Réaliser des contrôles réguliers sur la bonne utilisation des outils internes.
- Produire des indicateurs permettant de mesurer la qualité des données et le respect des processus.
5. Suivi de l’activité commerciale
- Participer à la production des indicateurs commerciaux mensuels.
- Analyser les entrées et sorties de clients.
- Suivre les transformations de prospects en clients.
6. Accompagnement des processus d’onboarding clients
- Contrôler l’intégration des nouveaux clients dans les outils du cabinet.
- Vérifier la bonne création des dossiers et missions.
- Contrôler la complétude des informations administratives.
- Suivre la collecte et la signature des mandats et autorisations nécessaires.
- Vérifier la bonne mise en place des flux bancaires et des paramètres permettant un traitement comptable conforme.
⭐ Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité, audit ou data analytics.
- Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) appréciée.
- Très bonne maîtrise d’Excel et compétences techniques en contrôle de gestion.
- Connaissances de Power Query et Power BI fortement appréciées.
- Appétence pour les outils de reporting et d’analyse de données.
- Aisance avec les outils numériques et les solutions d’intelligence artificielle.
- Une connaissance du fonctionnement d’un cabinet d’expertise comptable constitue un atout.
- Soft skills: rigueur, esprit analytique, curiosité intellectuelle, sens de l’organisation, discrétion et respect de la confidentialité, autonomie progressive, bon relationnel.
⭐ Informations complémentaires
- Lieu : Bordeaux (proche gare St Jean).
- Déplacements: un à deux déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur notre cabinet de Libourne (siège social).
- Poste en CDI à temps plein.
⭐ Les avantages à rejoindre notre cabinet ?
Un management de proximité, un temps de formation alloué d'environ 40h/an, dispositif de participation, dispositif d’intéressement, titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, 100% en digitalisation, équilibre vie pro/perso mis en avant grâce notamment à la possibilité de télétravailler (sous condition d'ancienneté), 13ème mois, comité d’entreprise, événements réguliers, afterwork, etc.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
