1 meilleure offre (peintre en bâtiments h/f, perpignan, o) (à pourvoir)

Métallier - serrurier H/F
Centre Hospitalier Perpignan —Perpignan (66)
- De 2 200 € à 2 300 € par mois
- Bureautique
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Métallier - serrurier H/F
Centre Hospitalier Perpignan —Perpignan (66)
Savoirs-faire techniques : analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil ou d'un outil spécifique à son domaine technique.
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Métallier - serrurier H/F

Centre Hospitalier Perpignan
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Détails de l'emploi

CDD
De 2 200 € à 2 300 € par mois

Qualifications

CAP
BEP
Bureautique
CAP/BEP

Description complète du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades, Narbonne, Port la Nouvelle et Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l’art de vivre méditerranéen.

Ce positionnement territorial s'ajoute aux compétences et expertises de l'établissement pour garantir une offre de soins globale, organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique performant.

Mission

Métallier - serrurier

Vos activités principales :

Réalisation et installation : réaliser, installer et réparer des équipements et ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture
Spécificités : intervenir comme gestionnaire des systèmes d'accès, storiste, poseur de plafonds métalliques
Ajustement et pose : ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Assemblage : assemblage de tôles et de profilés
Conception : conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plans, choix des matériaux, calepinage...)
Entretien et dépannage : entretien et dépannage des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
Façonnage : façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie...)
Maintenance et prévention : maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
Sécurité : mise en place de protections de chantier et/ou individuelles
Traçabilité : renseignement de documents et fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Reproduction : reproduction de clés
Suivi des données : tenue à jour des données et fichiers relatifs au domaine d'activité
Évolution du métier : utilisation d'outils techniques assistés par ordinateur et informatisation des outils de gestion
Compétences complémentaires : développement de la conception assistée par ordinateur, des activités de contrôle d'accès, des connaissances en électrotechnique et approfondissement des connaissances en bureautique
Polyvalence bâtiment : acquisition de connaissances et compétences de certains autres métiers du bâtiment (menuisier, peintre en bâtiment, maçon)

Profil

Savoirs-faire techniques : analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil ou d'un outil spécifique à son domaine technique
Gestion des moyens : analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et outillages dans son domaine de compétence
Conception : dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
Choix des matériaux : évaluer, choisir et utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
Soudure : souder des éléments métalliques de nature diverse
Utilisation d'outillages spécifiques : utiliser des matériels, outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier
Relations professionnelles : collaborer avec l'encadrant maintenance en bâtiment et/ou le responsable maintenance TCE (et VRD), le magasinier, l'accueil-secrétariat des services techniques et l'encadrement des services
Formation : titulaire d'un Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou d'un brevet d'études professionnelles (BEP)
Niveau statutaire : ouvrier professionnel et personnels ouvriers de catégorie C

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