Mise en ligne le 2026-02-25
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : Débutant
Spécialité(s) : Management
Pays / Région : France / Normandie
Département : Seine Maritime (76)
Ville : penly
Rejoindre le projet EPR2 d'EDF est l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !
Vous participerez à un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.
Dans un premier temps, vous intégrerez le chantier de Penly puis vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de quelques années sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.
Au sein de la Direction de Projet EPR2 Penly, vous serez rattaché au pôle conformité et vous rapporterez directement au Responsable du pôle.
Le Pôle Conformité de la direction de projet EPR Penly est garant de la qualité de réalisation sur le site et veille à la conformité de la réalisation et du site. Il est garant de la bonne application de la réglementation et des autorisations obtenues, notamment dans les domaines de la sûreté et de l’environnement. Il assure le rôle de Filière Indépendante de Sûreté pour le Direction de Projet sur le site de Penly.
En tant qu’ingénieur en charge des vérifications indépendantes sur le site, vous êtes responsable de :
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Construire le programme pluriannuel d’audits et de contrôles indépendants à mener, au regard des évolutions d’organisation et de la cartographie des risques
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Mener des audits et contrôles indépendants auprès de la Direction de Projet du site et de la DCE, pour s’assurer que les référentiels sont bien appliqués et que les activités réalisées sur le site sont maitrisées
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Partager les résultats de ces revues avec les personnes en charge des activités, et de s’assurer de l’établissement d’un plan d’actions sur les potentiels écarts ou pistes d’amélioration remontés
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Se positionner sur la bonne maitrise des activités par le site, aussi bien vis-à-vis de la conformité du site que celle du produit, via une présentation dans les instances de reporting du projet
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Présenter les résultats de ces actions de vérification indépendante dans les instances de reporting en collaboration avec les directions auditées
Ces missions pourront évoluer en fonction de l’avancement de la préparation du chantier et de la mise en place de l’organisation finale.
L’EPR2 en quelques mots, c’est :
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Une version optimisée et industrialisée de l’EPR proposée par EDF pour garantir l’indépendance énergétique de la France et l’approvisionnement électrique de notre pays, s’intégrer dans le mix énergétique de demain et atteindre nos objectifs de neutralité carbone en 2050
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Un projet nourri du retour d’expérience des chantiers passés et en cours
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Et ancré dans un esprit de coopération entre l’ensemble des entités contributrices et nos partenaires industriels, qui fait l’ADN du projet.
Diplôme : Bac+5 ingénieur ou équivalent si possible dans le domaine conception ou contrôle indépendant type FIS
Domaine de formation : Ingénieur généraliste
Connaissances demandées :
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Réglementation internationale type INSAG
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Connaissance des principes de conception des EPR
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Systèmes de management sureté
Compétences transverses recherchées :
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Leadership,
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Coopération et sens relationnel,
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Sens des responsabilités,
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Culture du résultat,
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Communication,
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Capacité d’analyse et de prise de recul, hauteur de vue,
Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes :
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Donner la priorité à la sécurité
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Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté
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Favoriser la coopération, le travail collectif et l’ouverture dans un objectif de performance
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Démontrer de réelles qualités d’écoute et d’ouverture, dans un objectif de performance
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Faire preuve de capacité d’adaptation
Niveau Anglais souhaité : C1 / C2
Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 40 700 et 49 300 EUROS en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est doc ouvert à toutes et tous.
