Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une aventure qui dure depuis 1932 !
PCM est à la pointe des solutions de pompage, construisant l'avenir avec passion depuis plus de 90 ans. Que ce soit dans l'agroalimentaire, le lithium, le biogaz ou encore les nouvelles énergies, nous innovons constamment pour offrir des solutions adaptées aux besoins des clients et des évolutions des marchés. Nos produits, conçus et fabriqués en France, sont synonymes de qualité et de fiabilité.
Pourquoi choisir PCM ?
-
Innovation et Expertise : Plongez dans des projets passionnants et technologiques. Nous encourageons et valorisons la créativité et l'initiative.
-
Développement et Formation : Nous croyons en la formation continue pour permettre à chacun de réaliser son potentiel.
-
Engagement RSE : Nous adoptons des pratiques éthiques et durables, œuvrant pour un avenir meilleur.
-
Équipe passionnée : Intégrez une équipe dynamique et solidaire, où la diversité, l'inclusion et le bien-être sont essentiels.
PCM est une entreprise qui offre de nombreuses opportunités pour évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons des talents motivés et prêts à faire la différence.
Rôle et missions confiées :
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Méthodiste Centrales afin de renforcer notre service. Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation, vous jouez un rôle central dans l'industrialisation des produits, l'optimisation des procédés de fabrication et l'amélioration continue de la performance industrielle. Vous intervenez en autonomie sur des projets techniques en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise.
Vos principales missions :
Industrialisation et développement des procédés
Organiser, superviser et réaliser les phases d'essais industriels.
Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits ou procédés.
Valider les phases de qualification en collaboration avec les équipes projet.
Identifier les écarts techniques et proposer des solutions d'amélioration des produits ou des procédés.
Capitaliser les retours d'expérience afin d'améliorer les futurs développements.
Gestion des données techniques
Définir, créer et maintenir les données techniques de production :
gammes de fabrication,
nomenclatures,
articles,
fiches de paramètres,
modes opératoires,
standards de production.
Garantir la fiabilité des données techniques dans l'ERP et les différents outils métiers.
Contribuer au suivi technique des projets d'industrialisation de l'usine.
Amélioration continue
Piloter et coordonner les actions d'amélioration qui vous sont confiées.
Identifier les opportunités d'optimisation des coûts, de la qualité, de la sécurité et de la performance industrielle.
Participer activement à la résolution de problèmes et à la mise en œuvre des plans d'actions.
Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre des évolutions de process.
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en génie industriel, mécanique, méthodes ou équivalent (Bac+2 à Bac+5).
Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel sur un poste similaire.
Vous maîtrisez notamment :
la gestion de projets industriels ;
les méthodes d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, résolution de problèmes...) ;
les procédés de fabrication industrielle ;
la lecture de plans techniques ;
les ERP industriels ;
les outils métiers (CAO, CFAO, GEDIX, Mercure ou équivalents).
Qualités attendues :
Nous recherchons une personne reconnue pour :
son autonomie et sa capacité à piloter des sujets techniques ;
son sens de l'analyse et de la résolution de problèmes ;
sa rigueur et son organisation ;
sa capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés ;
sa force de proposition et son esprit d'amélioration continue.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Engagés en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, nous recrutons sans discrimination et évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation. Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable, respectueux et transparent, ouvert à toutes et tous, indépendamment de toute caractéristique personnelle. À ce titre, aucune question relative à votre situation de famille ne vous sera posée lors de notre (nos) entretien(s).
