Un poste pour celles et ceux qui aiment le commerce, la gestion et le travail d’équipe
En tant que Responsable de Rayon, vous gérez un périmètre commercial au sein d’un magasin Leroy Merlin.
Votre futur métier :
Vous faites partie d’une équipe qui est composée de vendeurs, et rattachée à une/un Manager commerce.
En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager, et pilotez votre rayon. Pour cela, plusieurs leviers sont à votre disposition :
Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l’attractivité de votre périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles.
Tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d’implantation des produits, vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients.
Vous élaborez un plan d’action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, et gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires.
Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre.
Au quotidien, vous contribuez à la montée en compétences de vos collègues vendeurs, et relayez les informations de votre manager auprès d’eux. Et dans un esprit d’équipe, vous les accompagnez en cas de surcharge d’activité pour servir le client.
On vous formera sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !
Bienvenue chez nous ! ️️
Chez Leroy Merlin, la Cour des Matériaux (le Bâti) est le point de départ des plus grands projets de nos clients : construction, isolation, maçonnerie... C'est un rayon unique, dynamique, qui fonctionne comme un "magasin dans le magasin" avec sa propre logistique et sa propre équipe d'experts.
Pour piloter l'activité de notre Rayon Bâti, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Rayon (H/F) !
Rattaché(e) au Manager de Département (Cadre), vous êtes le leader opérationnel du Bâti. Vous animez une équipe de Conseillers de Vente / Caristes et veillez à la performance commerciale et à la sécurité absolue de votre zone.
Animer le terrain : Vous organisez le quotidien de votre équipe (plannings, briefs du matin, répartition des tâches entre la vente, la caisse Bâti et la réception des marchandises).
Faire grandir vos collaborateurs : Vous accompagnez votre équipe dans la maîtrise des techniques de vente sur projet et veillez au maintien de leurs habilitations (CACES, sécurité).
Garantir une ambiance de travail solidaire, basée sur l'entraide (indispensable sur un secteur à forte pénibilité physique).
Garant de la disponibilité produit : Le Bâti ne tolère pas les ruptures ! Vous pilotez vos stocks, vos commandes et veillez à la fiabilité de vos inventaires pour que les chantiers de nos clients ne soient jamais bloqués.
Dynamisme et clarté : Vous assurez une parfaite tenue de la Cour des Matériaux (balisage des prix clairs, propreté, accessibilité des produits en libre-service ou en hauteur).
Vente et Service Projet : Vous intervenez en soutien pour les projets complexes et garantissez des solutions de livraison ou de retrait rapides et efficaces.
Priorité à la Sécurité : Le Bâti implique la cohabitation de clients à pied, de voitures, de camions et d'engins de chantier (chariots élévateurs). Vous êtes le garant intransigeant du respect des règles de sécurité et de circulation.
Gestion du matériel : Vous veillez au bon état des outils de manutention et au respect des zones de stockage (conformité des racks).
Un manager de terrain et d'action : Vous aimez le grand air, le mouvement et le management de proximité. Vous êtes exemplaire et solidaire avec votre équipe.
Le sens de l'organisation et de la rigueur : Gérer des volumes de matériaux demande de la structure, de l'anticipation et un suivi informatique rigoureux des stocks.
Une culture de la sécurité : Pour vous, la sécurité des collaborateurs et des clients est une priorité de chaque seconde.
Note : Une connaissance approfondie des matériaux de construction est un plus, mais c'est avant tout votre rigueur managériale et votre sens du commerce qui priment !
Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
Se montrer directif dans l’animation de vos collègues : vous devrez les encourager et contribuer à leur montée en compétences
Faire les choses sans communiquer sur ce que vous faites. Il faut partager et donner du sens aux actions.
Se laisser déborder par la variété des tâches : le périmètre est très large, et il faut savoir prioriser pour traiter les sujets avec rigueur et efficacité.
Ce que vous retirerez de ce métier ?
Le plaisir de voir vos collègues grandir et monter en compétences, et la satisfaction d’atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux.
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
Et si on regarde plus loin ?
Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Manager commerce. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la Relation Client ou de la Logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.).
Rémunération et avantages
Un salaire fixe entre 30.600€ et 34.300€ annuels bruts sur 13 mois (), complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
() Votre rémunération sera fixée selon votre expérience et votre niveau de maîtrise des compétences attendues pour ce métier
Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon l’activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Possibilité d’allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Process de recrutement
Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :
Avec la/le responsable RH du magasin
Avec votre futur manager
Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin
Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l’aise pour nous en faire part.
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
