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Médecin coordonnateur en EHPAD- Temps plein F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- EHPAD
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 10 jours
Médecin coordonnateur H/F
CCAS EHPAD CAMPAGNAC —Andilly (95)
- De 65 000 € à 80 000 € par an
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Médecine
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Doctorat
- Travail à domicile occasionnel
- Horaires flexibles
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Médecin Coordonnateur Régional Hauts-de-France H/F
Emeis —Puteaux (92)
- Temps plein
- Médecine
- Niveau Doctorat
Médecin Coordonnateur (h/f)
DomusVi —Suresnes (92)
- De 10 000 € à 10 001 € par mois
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Médecin coordonnateur H/F
Korian —Paris (75)
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
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il y a 11 jours
Médecin Coordonnateur
EHPAD Résidence Le Castel —Paris (75)
- Temps partiel
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il y a 3 jours
Médecin coordonnateur.trice - Courbevoie (92) H/F
Emeis —Courbevoie (92)
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
Médecin coordonnateur H/F
Colisée France —Saint-Germain-en-Laye (78)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
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Médecin coordonnateur H/F
Les Parentèles de la Ville du Bois —Orsay (91)
- De 5 000 € à 6 000 € par mois
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Sens de l'organisation
- Horaires flexibles
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Médecin coordonnateur H/F
RESIDENCE LEONARD DE VINCI —Courbevoie (92)
- Médecine
- Niveau Doctorat
Médecin Coordinateur Territorial F/H
SNCF Cadres —Paris 12e (75)
- Master
Médecin Coordonnateur(trice) H/F
Habitat & Humanisme Soin —Noisy-le-Grand (93)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
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Médecin Coordonnateur(trice) H/F
Habitat & Humanisme —Noisy-le-Grand (93)
- Niveau Doctorat
Médecin Coordonnateur H/F
Association Chemins d'Espérance —Taverny (95)
- De 95 000 € à 105 000 € par an
- Médecine
- Niveau Doctorat
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Médecin Coordonnateur h/f
LNA Santé —Yerres (91)
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Médecin coordonnateur en EHPAD H/F
HOVIA —La Courneuve (93)
- De 7 000 € à 9 000 € par mois
- Médecine
- Niveau Doctorat
- EHPAD
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il y a 12 jours
Médecin coordonnateur, h/f
Fondation Partage et Vie —Le Plessis-Robinson (92)
- De 60 000 € à 75 000 € par an
- Temps partiel
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Sens de l'organisation
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Médecin - Coordinateur de la plateforme des maladies rares [103147]
CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE) —Paris (75)
- Temps partiel
Médecin coordonnateur (F/H)
La Fondation COS Alexandre Glasberg —Viroflay (78)
- De 4 250 € à 5 000 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Bureautique
MÉDECIN GÉNÉRALISTE - COORDINATEUR F/H (Nouvelle fenêtre)
Mairie de Nanterre —Nanterre (92)
- Temps plein
- Médecine
- Niveau Doctorat
- Bureautique
il y a 13 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : médecin coordonnateur (paris 18e, a8)

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médecin coordonnateur jobs near paris 18e, a8

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Médecin Coordonnateur, Jardin Du Luxembourg (75) : emplois

Médecin Conseil Cpam, Paris (75) : emplois

Médecin Conseil, Lyon (69) : emplois

Médecin Coordonnateur, Alpes Maritimes : emplois

Médecin Coordonnateur, Antibes (06) : emplois

Médecin Travail, Monaco (06) : emplois

Médecin Du Travail, Aéroport Paris Roissy Charles De Gaulle (95) : emplois

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Médecin Coordonnateur, Rillieux La Pape (69) : emplois

Médecin Gériatre, Île De France : emplois

Médecin Coordonnateur, Haut Rhin : emplois

Médecin coordonnateur en EHPAD- Temps plein F/H

Ville de Paris -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 10 jours

Avantages

Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Réduction sur les loisirs et les événements

Qualifications

Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l’autonomie élabore et met en œuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l’autonomie en lien avec les partenaires du territoire.

Un pôle opérateur pilote l’offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s’exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

L’EHPAD l’Oasis est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes d’une capacité d’accueil de 119 places en chambres individuelles, dont 20 lits en Unité de Vie Protégée. Sous l’autorité du directeur de l’établissement, le médecin coordonnateur intervient dans un établissement composé de 119 lits et de 106 ETP. Il encadre les médecins traitants salariés et les professionnels de santé (pédicure, kinésithérapeutes, orthophonistes, etc). L’équipe soignante est composée d’un cadre supérieur de santé, d’un cadre de santé et d’une équipe soignante pluridisciplinaire.

Quelles sont vos missions ?

Pilotage de la qualité de l’accompagnement médical et paramédical en lien avec l’encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l’application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l’EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers …), participation aux groupes de travail sur le territoire par l’amélioration globale de l’accompagnement des personnes âgées, etc.
Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique
Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
Coordonne l’admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos
Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l’autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins
Encadre l’activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l’activité, etc.

Qu’attend-on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents

N°2 Capacité d’adaptation et de remise en question

N°3 Bonne capacité d’organisation (rigueur, méthode) et d’expression orale et écrite

Connaissances professionnelles

N°1 Bonne connaissance des outils informatiques

N°2 Aptitude à la gestion et à la conduite de projet ;

N°3 Capacités managériales

Qualités requises :

N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d’écoute et d’apaisement

N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité

N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DES de Médecine Générale ou DES de Médecine d’Urgences avec une appétence pour la gériatrie. DES ou Capacité de Gériatrie valorisés. Inscription au Conseil de l’ordre obligatoire

Les + du poste

Des avantages statutaires : indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d’entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d’enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé

Des modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie professionnelle : établissements proches des transports en commun ; environ 54 jours de congés par an pour un temps plein ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement

Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autre pour mission de soutenir et d’accompagner les résidents les plus vulnérables vers l’autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d’exclusion ; engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable ; engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, PASA, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

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