Depuis 1929, Mutuelle Mip démontre ses capacités à s’adapter aux mutations du secteur de la santé en entreprise, tout en restant profondément fidèle à ses valeurs mutualistes.
Forte de cette expertise, elle s’impose aujourd’hui comme un acteur de référence dans le secteur de la protection sociale des grandes entreprises et de leurs salariés, et inscrit le développement de la prévoyance collective au cœur de ses orientations stratégiques, spécifiquement en gestion déléguée.
Elle place la satisfaction de ses adhérents au cœur de ses priorités et s’attache à accompagner, conseiller et proposer des solutions personnalisées et de qualité à l’ensemble de ses entreprises partenaires.
Si ces valeurs résonnent avec les vôtres et que vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine située au cœur de Paris,
Rejoignez-nous !
Vos missions
Rattaché au responsable du service, vous assurez la gestion globale et le suivi des entreprises souscriptrices, tout en garantissant un haut niveau de qualité de service et le respect des dispositions contractuelles.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
· Gestion des Grands Comptes et souscription : Piloter la gestion des contrats collectifs santé "sur mesure" (plus de 100 salariés) et assurer la souscription des contrats collectifs en santé & prévoyance.
· Interlocution RH & Conseil : Être l'interlocuteur direct privilégié des services Ressources Humaines et/ou des cabinets comptables des entreprises clientes.
· Gestion de la DSN & Cotisations : Traiter et suivre la DSN (télérèglements, gestion des événements, analyse et régularisation des écarts de données et d'effectifs) ainsi que le suivi des cotisations collectives et individuelles en santé et prévoyance.
· Affiliation et gestion de la vie des adhésions : Assurer l'affiliation des salariés, piloter le suivi complet de leur adhésion et réaliser les opérations techniques spécifiques (ex. télétransmission Noémie).
· Traitement des dossiers complexes & Suspicion de fraude : Prise en charge directe des dossiers sensibles, urgents ou complexes, incluant le traitement des réclamations et l'analyse approfondie des suspicions de fraude.
En complément, vous travaillerez à d’autres missions telles que :
· Contrôle interne et assurance qualité : Réaliser les contrôles internes afin de garantir la conformité, la qualité et l'homogénéité de nos traitements. · Accompagnement et soutien technique : Apporter votre expertise métier aux collaborateurs, les accompagner sur la gestion individuelle et la montée en compétence, tout en participant aux activités opérationnelles quotidiennes pour maintenir votre haute technicité. · Amélioration continue : Identifier et remonter les anomalies ou dysfonctionnements opérationnels afin de contribuer à l'optimisation continue de nos processus Vos atouts pour réussir :
Une première expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l'assurance de personnes en gestion de contrats collectifs Santé & Prévoyance couplée à une forte capacité d'apprentissage et de la rigueur est indispensable pour réussir dans ce poste.
- Formation : Bac+3 ou assimilé (Assurance, Gestion, Comptabilité/RH).
- Compétences techniques : Maîtrise de la DSN, des mécanismes de cotisations, des contrats collectifs sur mesure et des opérations de télétransmission (Noémie).
- Compétences personnelles : Excellent relationnel (interlocuteur RH/Comptable), rigueur, capacité à organiser, déléguer, analyser des dossiers complexes/fraudes, et posture de soutien/pédagogie auprès de l'équipe.
- Outils informatiques : Maîtrise de logiciels métiers spécifiques et du Pack Office.
En retour, nous vous proposons :
- Télétravail (jusqu’à 2 jours possibles)
- Epargne salariale avec système d’abondement, CET, PEE
- Retraite supplémentaire (PERECO et PERO)
- Prime d’intéressement
- CSE (Chèques vacances et/ou Chèques cadeaux)
- Tickets restaurant 10€ pris en charge à 59% par l’employeur/CSE
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 55%
Et bien entendu :
- Mutuelle d’entreprise
- Contrat de prévoyance d’entreprise
Conditions de travail :
- Horaires variables 37 heures/semaine avec 12 RTT
- Type de contrat : CDI
- Statut : Non Cadre
- Lieu de travail : Paris Quartier Saint Lazare
- Déplacements professionnels : Aucun
…
Cadre contractuel
Votre contrat de travail sera porté par le GIE Groupe Nation, filiale de Mutuelle Mip l’Entreprise Santé.
Engagement de non‑discrimination
Dans le cadre de notre processus de recrutement, Mutuelle Mip (via sa filiale, le GIE Groupe Nation) applique strictement le principe de non‑discrimination. Chaque candidature est évaluée sur la base des compétences, de l’expérience et de l’aptitude professionnelle, dans un esprit d’égalité de traitement et de respect de chacun.
Traitement des données personnelles – RGPD
En transmettant votre candidature, vous reconnaissez avoir pris connaissance des présentes informations relatives au traitement de vos données personnelles.
Le Groupe Nation (GIE filiale de Mutuelle Mip l’Entreprise Santé), collecte et traite vos données afin de gérer le processus de recrutement, d’apprécier votre capacité à occuper le poste à pourvoir et de mesurer vos aptitudes professionnelles.
Vos données sont destinées exclusivement à nos équipes ressources humaines et aux managers concernés par le recrutement. Elles sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans après notre dernier contact, sauf demande de suppression de votre part avant cette échéance.
Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Pour exercer vos droits ou pour toute question, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) à l’adresse suivante : [email protected] ou à l’attention du DPO – Mutuelle Mip - 107 rue Saint-Lazare – CS 23203 - 75009 Paris. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL sur son site (www.cnil.fr).
Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris 9e)
