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Analysis and Characterization Team Leader (F/M/X)
Solvay —Aubervilliers (93)
- De 45 000 € à 62 000 € par an
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Formation linguistique offerte
- Programme d'aide aux employés
HR Manager, France
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- Anglais
- Sens de l'organisation
Responsable Assurance Qualite (CDD) - Region Quality Assurance Leader (fixed-term) – FBL&IB
GE HEALTHCARE —Buc (78)
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- Ingénierie
- Anglais
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- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
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- Anglais
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- Temps plein
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- Microsoft Excel
- Anglais
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GE HEALTHCARE —Buc (78)
- Ingénierie
- Anglais
- Niveau Licence
CVUS Interventional Global Marketing Manager / Responsable Marketing Global en Cardiologie Interventionnelle -
GE HEALTHCARE —Buc (78)
- Anglais
- Master
- Niveau Bac
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Consultant Life Science, Lyon (69) : emplois

Consultant Life Science, Strasbourg (67) : emplois

Analysis and Characterization Team Leader (F/M/X)

Solvay -
Aubervilliers (93)

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

Temps partiel
De 45 000 € à 62 000 € par an

Avantages

Système de récompense
Formation linguistique offerte
Programme d'aide aux employés
Service d'écoute et d'assistance psychologique
Assurance vie

Qualifications

Français
Expérience en gestion d'équipe
Niveau Doctorat
Ingénierie
Anglais
Master
Chimie

Description complète du poste

Solvay is all about chemistry. We’re not just referring to chemical reactions here, but also to the magic that occurs when the brightest minds get to work together. This is where our true strength lies. In you. In your future colleagues and in all your differences. And of course, in your ideas to improve lives while preserving our planet’s beauty for the generations to come.

About the Role

The Silica GBU strategy is focused on developing innovative products for the tire market and the processes required to manufacture them. More recently, development efforts have concentrated on creating sustainable products and processes with an improved environmental footprint (CO₂ reduction, recycling, bio-based materials, etc.).

To support this momentum, our Aubervilliers Research & Innovation Center is seeking an Analysis and Characterization Engineer to join the Silica R&I team. Reporting to the Analysis Laboratory Manager, you will play a key role in advancing our sustainability-driven development projects.

You will be accountable for :

Team Management: Lead a team of four laboratory technicians. You will provide technical guidance, support their skills development, and contribute to their career growth.
Analytical Expertise: Design and perform analyses of silica products and new raw materials, including elemental and functional analyses using techniques such as ICP-OES, ICP-MS, XRF, and potentiometry.
Laboratory Management: Take operational responsibility for the laboratory and its equipment. Develop and implement new analytical methods to support the creation of innovative products.
Data Analysis & Problem Solving: Interpret experimental results with rigor, analyze complex datasets, and proactively propose solutions to technical challenges.
Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ): Ensure compliance with HSE and Quality standards and promote their application within the team. Actively participate in 5S initiatives and maintain a safe working environment for yourself and your colleagues.
Technical Monitoring & Cross-functional Collaboration: Monitor patents and scientific literature relevant to your field of expertise.

We offer a permanent contract with onsite working mode.

About You

You hold a PhD in Inorganic Chemistry, Analytical Chemistry, or an Engineering degree in Chemistry, and have strong expertise in the characterization of mineral materials.

You have at least an initial experience managing a team.

Competencies:

Strong knowledge of inorganic and/or mineral chemistry.
Advanced proficiency in analytical characterization techniques, including: ICP-OES, ICP-MS, XRF, Potentiometry
English and french proficiency (written and spoken) is essential, as the role involves communication and report writing in an international environment.

Behaviors:

Autonomous and collaborative: Able to work independently while integrating effectively into multidisciplinary teams.
Excellent communication skills: Capable of conveying information clearly and effectively, while engaging stakeholders around your findings.
Proactive mindset: Able to take initiative and propose innovative solutions.

About the pay

Attractive and equitable pay for all: compensation is determined within a range to foster your development in the role. The base pay expected for this role is: €45,000 to €62,000.

Your salary may ultimately be higher or lower based on your skills and experience. Additionally, we provide a competitive total rewards package that includes a bonus and/or other incentives.

Benefits

Solvay Cares program: minimum of 16 weeks of parenting leave for all employees and package with healthcare, disability and life insurance coverage.
Prioritization of well-being: work-life balance promotion, flexible approach to work part-time or hybrid work arrangements (depending on the type of job), employee assistance program with access to physical and psychological support.
Professional development: prioritization of internal talents for career progression, access to a training platform, opportunities to join Employee Resource Groups (ERG) for experience sharing and mentorship and free language courses.

#LI-OC1 #Onsite #middle

About us
Solvay, a pioneering chemical company with a legacy rooted in founder Ernest Solvay's pivotal innovations in the soda ash process, is dedicated to delivering essential solutions globally through its workforce of over 9,000 employees. Since 1863, Solvay harnesses the power of chemistry to create innovative, sustainable solutions that answer the world’s most essential needs such as purifying the air we breathe and the water we drink, preserving our food supplies, protecting our health and well-being, creating eco-friendly clothing, making the tires of our cars more sustainable and cleaning and protecting our homes.
We value the diversity that individuals bring and we invite you to consider a future with us, regardless of background, age, gender, national origin, ethnicity, religion, sexual orientation, ability or identity. We encourage individuals who may require any assistance or accommodations to let us know to ensure a seamless application experience. We are here to support you throughout the application journey and want to ensure all candidates are treated equally. If you are unsure whether you meet all the criteria or qualifications listed in the job description, we still encourage you to apply.

Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

A propos du poste

La stratégie de la GBU Silica est centrée sur le développement de produits innovants pour le marché du pneumatique et des procédés pour les réaliser. Plus récemment, les développements se sont concentrés sur l'obtention de produits et procédés durables c'est-à-dire avec une empreinte environnementale améliorée (CO2, recyclage, biosourcés, ...).

Pour accompagner cette dynamique, notre Centre de Recherche et d'Innovations d'Aubervilliers recherche un(e) Ingénieur Analyse et Caractérisation pour rejoindre l’équipe R&I Silica. Sous la responsabilité du Responsable du Laboratoire d’Analyses, vous jouerez un rôle clé dans l'avancée de nos projets de développement durable. A noter qu'il s'agit d'un poste d'ingénieur expérimenté avec une composante opérationnelle importante sur le poste, mais également avec la responsabilité managériale d'une petite équipe.

Vos responsabilités en tant qu'ingénieur analyse et caractérisation :

Management d'équipe : Encadrer une équipe composée de 4 techniciens. Vous piloterez leur activité techniquement tout en accompagnant le développement de leurs compétences et leur évolution de carrière.
Expertise Analytique : Proposer et exécuter les analyses des silices et des nouvelles matières premières (analyses élémentaires et fonctionnelles via ICP-OES, ICP-MS, XRF, potentiométrie…).
Gestion de Laboratoire : Assumer la responsabilité opérationnelle du laboratoire et de ses équipements. Développer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes d'analyse pour accompagner la création de nouveaux produits.
Analyse et Résolution de problèmes : Interpréter les résultats expérimentaux avec rigueur, analyser les données complexes et être force de proposition pour surmonter les défis techniques.
Sécurité & Qualité (HSE) : Respecter et faire respecter les normes HSE et Qualité. Participer activement aux démarches 5S et garantir un environnement de travail parfaitement sécurisé pour vous-même et vos collaborateurs.
Veille & Transversalité : Assurer le suivi des brevets et de la littérature scientifique de votre domaine.

A propos de vous

Titulaire d'un Doctorat (PhD) en Chimie Inorganique ou analytique ou diplôme d'école d'ingénieur en chimie, vous possédez une solide expertise dans la caractérisation des matériaux minéraux.

Vous avez a minima une première expérience en tant que manager d'équipe.

Compétences :

Connaissances en chimie inorganique et/ou en chimie minérale.
Maîtrise avancée des techniques de caractérisation analytique : ICP-OES, ICP-MS, XRF et potentiométrie.
Anglais courant (écrit et oral) indispensable. Vous serez amené(e) à communiquer et à rédiger des rapports.

Qualités :

Autonomie et esprit d'équipe : Vous menez vos missions avec une grande autonomie tout en vous intégrant naturellement au sein de groupes de travail.
Excellente communication : Vous savez transmettre l'information de manière claire, pédagogique et fédérer autour de vos résultats.
Proactivité : Vous êtes force de proposition.

A propos du salaire :

Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le rôle. La rémunération de base attendue pour ce rôle dans en France est 45 000 - 62 000 annuels bruts. Votre salaire peut finalement être plus élevé ou plus bas en fonction de vos compétences et de votre expérience. De plus, nous offrons un ensemble total de récompenses compétitives qui inclut une prime et/ou d'autres incitatifs.

Avantages :

Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.
Priorité au bien-être : Solvay Solidarity Fund pour soutenir les employés en période difficile, promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et le mentorat, et cours de langues gratuits dans 24 langues.

#LI-OC1 #Onsite #middle

À propos de nous
Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures.
Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.

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