Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour - de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.
Rejoignez l'équipe du CHRS Flandre en tant que :
️Moniteur.rice éducateur.rice ! ️
Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Flandre a pour mission l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s’agit d’accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté…).
Le CHRS Flandre c'est : 50 places pour parents isolés et couples avec enfants, à Paris 19e, métro Stalingrad (ligne et 7)
En tant que Moniteur.rice éducateur.rice, vous :
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Elaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public.
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Organisez et menez des ateliers, des débats, des animations en visant l’apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité, afin de promouvoir le vivre ensemble dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l’équipe
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Associez les personnes hébergées à la conception et à l’organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités.
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Veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires.
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Evaluez les projets d’ateliers et animations que vous avez mis en œuvre.
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Sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l’hygiène et de l'entretien de l'espace de vie.
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Sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale.
Vos conditions de travail :
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CDD jusqu'au 30/06/2027
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39h/semaine/1 soirée par semaine
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23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
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La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction, Indemnité Laforcade’ et primes exceptionnelles selon dispositions internes.
Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :
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Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
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Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
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Une politique sociale engagée permettant :
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Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
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De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,...
Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !
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Titulaire d'un Diplôme d’Etat de Moniteur.rice Educateur.rice
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Première expérience dans le domaine social (stage compris)
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Facultés d’écoute, de communication, sens de l’analyse et capacité à apaiser les tensions
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Maitrise des outils bureautiques
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Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour les candidatures externes : Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.
