20 meilleures offres (marketplace specialist, paris (75)) (à pourvoir)

Senior Marketplace Specialist (f/h/n)
Hublo —Paris (75)
- De 70 000 € à 90 000 € par an
- Télétravail partiel
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il y a 6 jours
Expert en commerce de détail et e-commerce (France)
Authority.inc —Paris (75)
- Télétravail
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il y a 9 jours
Lead Experience & Product Growth F/H
L'Etudiant —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Marketing
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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Business Developer - Véhicules de collection (Remote)
Car & Classic —Paris (75)
- Télétravail
- Vente
- Anglais
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Directeur.rice Artistique Photo/Vidéo (H/F)
Vente Unique —Paris (75)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Vente
- Master
- Production
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Marketing and Communication Specialist, CoStar - Paris
CoStar Group —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Sens de l'organisation
il y a 4 jours
Assistant.e Coordinateur Transport - CDI (H/F)
Vente Unique —Paris (75)
- De 26 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Espagnol
- Vente
- Service client
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il y a 4 jours
Directeur Marketplace Non-Alimentaire (F/H)
Carrefour —Massy (91)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Développement commercial
- Gestion d'équipe
- Prise en charge du transport quotidien
ACCOUNT MANAGER SPE 1 H/F
SCC France —Nanterre (92)
- Vente
- Master
Finance Operations Specialist - M/W
ManoMano —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Oracle
- Analyse de données
- Anglais
Account Manager - Expert Retention
Treatwell —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Analyse de données
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Sales Specialist Modern Work Place h/f
ALSO Holding AG —Gennevilliers (92)
- Microsoft Excel
- Azure
- Anglais
Cloud Specialist Stagiaire h/f
ALSO Holding AG —Gennevilliers (92)
- Azure
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
Ingénieur.e qualité (H/F)
Vente Unique —Paris (75)
- De 44 000 € à 54 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Vente
- Ingénierie
- Anglais
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Responsable Service Client H/F
Talentup —Palaiseau (91)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
Traffic Manager International - ENGLISH SPEAKER (H/F)
Vente Unique —Paris (75)
- De 36 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant.e UX/UI Designer - Alternance (H/F)
Vente Unique —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Vente
- Conception de systèmes
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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ACCOUNT MANAGER SENIOR SPECIALIST GCP & AZURE H/F
SCC France —Nanterre (92)
- Azure
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
Tech Lead E-commerce
Velvet Consulting —Paris (75)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Senior Programmatic Trader - Paris
Ask Locala —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Horaires flexibles
il y a 7 jours

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marketplace specialist jobs near paris (75)

Traffic Manager, Paris (75) : emplois

Business Developer, Paris (75) : emplois

Ui Ux Designer, Paris (75) : emplois

Responsable De Programmes, Paris (75) : emplois

Responsable Transport, Paris (75) : emplois

Chef De Projet Informatique, Paris (75) : emplois

Sales Specialist, Paris (75) : emplois

Sales Specialist, Lyon (69) : emplois

Customer Care Specialist, Paris (75) : emplois

Sales Specialist, Fontaine (38) : emplois

Marketing Communication, Haute Savoie : emplois

Alternance Marketing Digital Et Data Analytics, Paris (75) : emplois

Marketing Digital E Commerce, Paris (75) : emplois

Chargé De Marketing, Paris (75) : emplois

Responsable Non Alimentaire, Cusset (03) : emplois

Responsable Comptable, Nantes (44) : emplois

Responsable Non Alimentaire, Vizille (38) : emplois

Responsable Formation Competences, Bouches Du Rhône : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Lyon (69) : emplois

Responsable Non Alimentaire, Châteauroux (36) : emplois

Senior Marketplace Specialist (f/h/n)

Hublo -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
De 70 000 € à 90 000 € par an
Il y a 6 jours

Avantages

Évènements d'équipe
Titre restaurant

Description complète du poste

Chez Hublo, nous sommes convaincus que les outils digitaux (et l’accompagnement humain) peuvent contribuer à transformer et améliorer le système de santé. Notre vision est de permettre aux établissements de santé de devenir des lieux épanouissants et de libérer du temps aux soignants afin qu’ils puissent se recentrer sur leur mission première : soigner.

Pour y parvenir, nous mettons toute notre énergie au service de l’enjeu #1 des établissements de santé : recruter, manager et fidéliser leurs équipes et leurs talents. C’est dans cette logique que nous développons depuis 2016 une plateforme SaaS RH dédiée au secteur, avec l’ambition de devenir la plateforme RH de référence de la santé.

Aujourd’hui, Hublo est utilisé par 6 000 établissements de santé et plus d’un million de professionnels.

Certifiée B-Corp et entreprise à mission, Hublo porte une exigence d'impact autant que de performance. En 2025, l'entreprise a dépassé les 30 millions d'euros de revenus annuels récurrents, est rentable et en forte croissance.

L'équipe fondatrice et dirigeante est soutenue par des investisseurs français de premier plan (Five Arrows, Revaia, Bpifrance) dont l’accompagnement a notamment permis de réaliser 4 opérations de M&A.

Forte de 200 collaborateurs aujourd’hui, l’équipe continue de grandir et chaque recrutement compte.

Envie d’améliorer concrètement le fonctionnement du système de santé ? Parlons-en !

Ton rôle

Le Pool Hublo a vocation à porter 50 % de la croissance de Hublo dans les trois prochaines années. Pour continuer à faire grandir cette Marketplace, nous devons mieux comprendre et mieux accompagner les établissements de santé qui l’utilisent.

En tant que Senior Marketplace Specialist, tu seras responsable des enjeux côté demande, c’est-à-dire l’acquisition, l’activation et l’engagement des établissements de santé.

C’est un rôle très transverse, analytique et hands-on, avec un impact direct sur la croissance du Pool et sur la stratégie Marketplace de Hublo.

Ton impact

Performance Marketplace & data

Suivre l’activation, l’engagement, la rétention et l’utilisation des établissements pour identifier les blocages et les opportunités.
Transformer les données et les retours terrain en diagnostics et recommandations actionnables.

Activation & engagement des établissements

Segmenter les établissements non actifs, comprendre leurs freins et construire des plans d’activation avec les équipes CS, AM et Sales.
Réengager les établissements sous-engagés ou à risque, et faire remonter les besoins prioritaires à l’équipe Produit.

Projets stratégiques & coordination transverse

Piloter des projets de croissance de bout en bout, de l’analyse initiale à la mesure de l’impact.
Coordonner les équipes CS, AM, Heads of BU, Produit, Data, Finance et Operations, sans lien hiérarchique.
Intervenir sur des sujets stratégiques avec des établissements et groupes de santé.

Pricing & performance business

Contribuer à la stratégie de pricing du Pool et tester de nouveaux modèles, notamment variable ou par abonnement.
Relier performance opérationnelle et résultats économiques, en collaboration avec Finance, Produit et Engineering.

Ce que nous recherchons

Tu as 6 à 9 ans d’expérience en Strategy, Growth, BizDev, Marketplace Operations, Strategy & Operations ou BizOps.
Tu as travaillé dans une Marketplace, une scale-up ou un environnement B2B complexe.
Tu as déjà mené des projets de croissance de bout en bout, avec des résultats mesurables.
Tu es analytique et data-driven, et tu sais passer d’une anomalie dans un dashboard à un diagnostic puis à une recommandation chiffrée.
Tu sais piloter des projets transverses et coordonner des interlocuteurs sans autorité hiérarchique.
Tu communiques avec clarté, y compris auprès d’interlocuteurs stratégiques et de clients.
Tu es hands-on, structuré·e et à l’aise dans les environnements complexes et en forte croissance.
Tu apprécies autant comprendre les réalités du terrain que construire une stratégie à moyen terme.

L'expérience que nous offrons

Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.
Rémunération compétitive : un package salarial allant de 70 000 à 90 000€ par an en fonction de ton expérience.
Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.
Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu'entreprise responsable sur le plan environnemental et social.
Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant.
Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu'à 10 jours à distance par mois.
Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.
Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :

️ Assurance santé Benefiz prise en charge à 70% par Hublo pour les Hublees et leurs enfants
Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise
Pass Mobilité Durable Worklife : enveloppe annuelle de 520€ pour participer à vos frais de déplacement domicile-travail réalisés en mobilité douce (exemple : abonnement Navigo, location/achat ou entretien/réparation de vélo, etc.)
️‍️ Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib

Ton processus de recrutement

1 échange en visio avec Pierre (Head of Talent Acquisition) (30 min)
1 entretien avec Stanislas (Head of Marketplace) (1h)
1 cas pratique avec Stanislas et un autre membre de l'équipe (1h)
1 entretien de cultural add avec un membre de Leadership team et un Hublee (1h min)

Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité.

Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.

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