Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.
WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com
For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.
Qui sommes-nous:
Burson, leader mondial de la communication, a pour mission de créer de la valeur pour ses clients par la gestion de leur réputation. Grâce à notre expertise, nos technologies de pointe, nos solutions d'intelligence artificielle et notre créativité, nous anticipons les risques en temps réel, identifions les insights générateurs de préférence et d'engagement, et accompagnons la transformation et la réussite de nos clients. Nous réinventons la réputation pour en faire un véritable atout concurrentiel. Burson est le gardien de votre réputation, le partenaire qui vous guide dans un environnement complexe.
En rejoignant Burson, vous intégrez une communauté mondiale d'experts à la pointe de l'innovation.
Burson fait partie du groupe WPP (LSE/NYSE : WPP), spécialiste de la transformation créative. Pour en savoir plus, rendez-vous sur bursonglobal.com et suivez-nous sur LinkedIn et Instagram.
En savoir plus sur le rôle:
Nous vous proposons de rejoindre notre département Corporate, composé d’une équipe de 10 consultants passionnés, qui accompagnent des entreprises françaises et internationales dans la gestion de leur réputation.
Travaillant en étroite collaboration avec les expertises de l’agence, Consumer, Tech, Santé, Digital, Gestion de crise et Affaires publiques, nous concevons et déployons des stratégies de communication intégrées et à forte valeur ajoutée, au service des enjeux business et réputationnels de nos clients.
Dans un environnement stimulant, vous accompagnerez des organisations issues de secteurs variés, contribuerez activement au développement de nouveaux comptes et participerez au renforcement de notre expertise corporate.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Conseil stratégique et accompagnement client
Participer activement à l’élaboration de recommandations stratégiques et de plans d’actions.
Accompagner les clients sur leurs enjeux de réputation, de visibilité et de transformation.
Développer des positionnements, plateformes de messages, éléments de langage et narratifs adaptés aux différents publics cibles.
Anticiper les besoins des clients, identifier les risques et leur apporter des recommandations proactives et opérationnelles.
Contribuer à la qualité de la relation conseil au quotidien avec les clients.
Relations avec les parties prenantes et influence
Concevoir et déployer des programmes de relations avec les parties prenantes des clients, y compris avec les médias : veille stratégique, identification d’opportunités éditoriales, campagnes de médiatisation et dispositifs de visibilité.
Piloter les relations avec les journalistes, médias clés, leaders d’opinion et créateurs de contenus pertinents pour les clients.
Organiser interviews, événements presse, rencontres éditoriales et partenariats de brand content.
Développer et entretenir un réseau solide de journalistes, médias et influenceurs, en France comme à l’international.
Production de contenus et excellence rédactionnelle
Rédiger et/ou superviser la production de contenus à forte valeur ajoutée : communiqués de presse, pitchs médias, tribunes, dossiers de presse, livres blancs, FAQ, articles d’expertise, prises de parole de dirigeants ou contenus digitaux.
Garantir la qualité rédactionnelle des livrables clients et accompagner les équipes dans l’amélioration continue de leurs productions écrites.
Gestion de projet et coordination
Assurer le pilotage opérationnel des programmes confiés : suivi des budgets, gestion des délais et reporting client.
Veiller à la performance des actions mises en œuvre et à la satisfaction des clients.
Contribuer à la rentabilité des comptes et au développement durable des relations clients.
Développement commercial et développement de l’expertise
Participer activement aux réflexions stratégiques, aux brainstormings et aux travaux de recherche nécessaires aux recommandations.
Contribuer à la préparation des propositions commerciales, des appels d’offres et des soutenances de new business.
Identifier de nouvelles opportunités de développement auprès des clients existants et prospects.
Participer au rayonnement de l’expertise Corporate de l’agence et contribuer au partage des connaissances au sein des équipes.
Collaboration transverse
- Travailler étroitement avec les autres expertises de l’agence afin de proposer des dispositifs de communication intégrés et innovants.
Vous justifiez de 4 à 6 années d’expérience en agence de communication ou de relations publics, ou au sein de la Direction de la communication d’une entreprise, avec une expertise reconnue sur les enjeux de réputation et communication corporate.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 (type IEP, droit, affaires publiques, écoles de commerce, sciences politiques).
Vous disposez d’une solide compréhension des enjeux de communication interne, marque employeur, conduite du changement et engagement des collaborateurs.
Vous maîtrisez les mécaniques de relations médias, les stratégies d’influence ainsi que la production de contenus corporate.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre sens du conseil et votre aptitude à transformer des problématiques complexes en recommandations concrètes et impactantes.
Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral et êtes capable de travailler quotidiennement en anglais, dans un contexte international.
Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous aimez imaginer de nouveaux dispositifs et faire émerger des idées différenciantes.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’un excellent sens des priorités.
Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous appréciez les environnements collaboratifs et transverses.
Vous êtes à l’aise dans la gestion de plusieurs projets simultanément et savez évoluer dans un environnement exigeant et dynamique.
Ce Que Nous Vous Offrons :
Prêt.e à relever ce défi ?
Pour postuler : Envoie-nous ton CV. Nous avons hâte de découvrir ton profil !
#LIAB1,20
Votre place est chez Burson :
Notre vision est de faire de Burson la référence en matière de formation pour les professionnels de la communication créative et les leaders de demain. Nous offrons un environnement de travail stimulant où les collaborateurs motivés et ambitieux peuvent développer leurs compétences, étendre leur réseau et élaborer des stratégies innovantes pour les plus grandes marques. Notre engagement envers le développement de nos talents se traduit par des opportunités de formation, des programmes de mentorat avec des leaders du secteur, et une culture d'entreprise stimulante et inclusive qui encourage la collaboration et l'innovation. Nous avons également mis en place des programmes de reconnaissance et de fidélisation pour nos meilleurs talents. Nous investissons dans nos collaborateurs car nous sommes convaincus que leur réussite est aussi la nôtre.
Chez Burson, nous sommes une agence d'apprenants permanents. Nous savons que l'excellence en créativité et en communication exige une compréhension fine et nuancée. C'est pourquoi nous recherchons des collaborateurs talentueux de tous horizons et de toutes cultures. Ces talents sont essentiels pour concevoir des idées audacieuses, favoriser un dialogue constructif, créer des expériences enrichissantes et stimuler l'innovation pour nos clients. Votre point de vue unique, votre talent, fait de vous une #BursonPerson.
En cliquant sur « Soumettre la candidature », vous nous transmettez les informations saisies. Avant de le faire, veuillez consulter notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Les candidats résidant en Californie. sont invités à consulter notre politique de confidentialité californienne pour le recrutement. Ce document détaille l'utilisation de vos données personnelles lors de votre candidature et explique comment les mettre à jour ou les supprimer.
Our vision is for Burson to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.
At Burson, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.
