Afin de renforcer ses équipes, le centre médical recherche deux ASSISTANTS MEDICAUX (H/F).
Véritable soutien au parcours du patient et à l’exercice quotidien du médecin, ils participeront à la préparation de l’environnement de soins (cabinets médicaux et salle de soins) et au déroulé des consultations:
Missions administratives :
Accompagnement des professionnels de santé dans l’utilisation des logiciels métiers, dispatching des courriers et résultats d’examens…
Accueil et dossiers (en renfort du secrétariat médical)
Missions organisationnelles :
Préparation et mise en place des cabinets médicaux dans le respect des normes d’hygiène (nettoyage, désinfection, stérilisation, tri et distribution des instruments médicaux, gestion des blouses, expression de besoins et gestion des stocks des consommables…)
Participation aux projets pour élargissement des activités et la performance de la structure (Aide à la mise en place et à l’accompagnement de la télémédecine)
Missions médicales :
Pré-consultation (récolte les premières informations auprès du patient et prise de constantes avant la consultation médicale).
Prévention : Vérification du carnet de santé de la validation des vaccins, communication sur les examens de dépistage et distribution des kits.
Assistance aux professionnels de santé :
- Programmation et pose d’holters, polygraphe, ECG…
- Installation du patient et coordination de la prise en charge des patients avec les autres professionnels de santé
- Complétude du dossier médical patient dans le logiciel métier sous la responsabilité du professionnel de santé
Participation au triage des urgences sous la responsabilité du professionnel de santé
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Qualification requise : Certificat de Qualification Professionnelle d’Assistant(e) Médical(e)
® Pour les profils soignants (IDE, aide-soignant, auxiliaire de puériculture) ou non soignants (secrétaire médicale), une formation pourra être proposée pour obtenir la qualification requise :
- Esprit d'équipe, sens de l'accueil et des relations humaines
- Discrétion, respect du secret professionnel et devoir de réserve
- Capacité d'adaptation et prise d'initiative
- Disponibilité et réactivité
- Organisation et bonne gestion des priorités
- Maitrise des outils bureautiques
- Force de proposition et reporting
: Statut salarié, CDI. Rémunération horaire. Avantages liés au statut de salarié de la CPAM 75 (contrat CCNT).
Les heures de travail sont uniquement en journée et en semaine (39h/semaine).
Responsabilités
- Assurer la prise en charge globale des patient(e)s, en respectant leur dignité et leur confort
- Administrer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales
- Surveiller l’état clinique des patient(e)s, en enregistrant les données pertinentes dans leur dossier médical
- Utiliser ses connaissances en anatomie et en terminologie médicale pour garantir la précision des soins
- Fournir un accompagnement personnalisé aux patient(e)s, en répondant à leurs besoins spécifiques
- Collaborer étroitement avec les médecins, autres professionnel(le)s de santé et équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge cohérente
- Participer à l’éducation des patient(e)s sur leur traitement et leur état de santé, favorisant ainsi leur autonomie
Rémunération : Jusqu'à 28 124,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
