20 meilleures offres (manager conseil talent management f/h cdi, paris, a8) (à pourvoir)

Manager conseil talent management F/H CDI
HRConseil —Paris (75)
- De 60 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
Sénior Manager conseil Talent Management F/H CDI
HRConseil —Paris (75)
- De 75 000 € à 85 000 € par an
- Temps plein
- Oracle
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
CDI - RESPONSABLE RH SIEGE F/H
Parfums Christian Dior —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Master
Consultant(e) senior Talent Management F/H CDI
HRConseil —Paris (75)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Oracle
- Anglais
- En présentiel
Postuler rapidement
Consultant(e) – Retail & Luxe H/F
mc2i —Paris (75)
- Master
- Commerce
- Prise en charge du transport quotidien
- Actionnariat salarié
Responsable Développement Hospitality
Cushman & Wakefield —Neuilly-sur-Seine (92)
- Anglais
- Développement commercial
- Esprit d'analyse
- Tarifs préférentiels
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Stage Conseil : Consultant(e) en Management F/H
CGI —Paris (75)
- Service client
- Master
- Commerce
Postuler rapidement
21 h
Consultant(e) (H/F)
Alenium Consultants —Paris (75)
- Service client
- Ingénierie
- Master
Chargé.e d'opération AMO confirmé.e - Saint-Lazare - Paris (CDI) - F/H
Arep —Paris (75)
- Ingénierie
- Master
- Expérience administrative
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MANAGER COMMERCIAL H/F
MACSF —Paris (75)
- De 65 000 € à 80 000 € par an
- Master
Chargé de Développement Immobilier (X/H/F)
Driveco —Paris (75)
- De 35 000 € à 50 000 € par an
- Télétravail partiel
Client Lead (H/F)
Dentsu —Paris (75)
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en gestion d'équipe
- Marketing
il y a 2 jours
Responsable du Développement RH & Talent Acquisition F/H
Groupe Puce et Plume —Montreuil (93)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Niveau Bac
- Technologies de l'information
- Prise en charge du transport quotidien
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Business Manager - H/F
NEO2 —Neuilly-sur-Seine (92)
- De 35 000 € à 56 000 € par an
- Ingénierie
- Master
- Commerce
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Directeur de Projet – Workplace strategy & Change Management H/F
BNP Paribas —Boulogne-Billancourt (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Master
Responsable formation intérimaire H/F - Clichy - CDI
Mistertemp' group —Clichy (92)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
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Responsable d'agence H/F
Une pièce en plus —Paris (75)
- À partir de 2 350 € par mois
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
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Executive Assistant F/H
Edhec Business School —Paris (75)
- Anglais
- Master
- Commerce
CDI - Juriste Relations Sociales senior F/H
TF1 —Boulogne-Billancourt (92)
- Master
Directeur(trice) de projet senior - Déchets, économie circulaire et traitement des déchets F/H
Naldeo —Paris (75)
- Développement commercial
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
il y a 8 jours

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manager conseil talent management f/h cdi jobs near paris, a8

Consultant Retail, Paris (75) : emplois

Assistant De Direction, Paris (75) : emplois

Directeur, Paris (75) : emplois

Manager Commercial, Paris (75) : emplois

Responsable Des Ressources Humaines, Paris (75) : emplois

Chargé De Développement Commercial, Paris (75) : emplois

Responsable De Formation, Angers (49) : emplois

Responsable De Formation, Lyon (69) : emplois

Responsable Formation, Île De France : emplois

Responsable De Formation, Paris 19e (75) : emplois

Formation Conducteur De Trains, Paris (75) : emplois

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Directeur, Rennes (35) : emplois

Directeur Associatif, Pas De Calais : emplois

Directeur Associatif, Besançon (25) : emplois

Directeur Associatif, Strasbourg (67) : emplois

Directeur Associatif, Lille (59) : emplois

Happiness Manager, Paris (75) : emplois

Business Manager, Rueil Malmaison (92) : emplois

Manager conseil talent management F/H CDI

HRConseil -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 60 000 € à 75 000 € par an

Qualifications

Français
Service client
Anglais
SIRH

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Et si vous veniez piloter des projets qui comptent chez HRConseil ?

Depuis 2004, chez HRConseil, nous aidons les équipes RH à passer à la vitesse supérieure. Nous ne faisons pas que « digitaliser les RH » : nous transformons en profondeur les pratiques autour de la gestion des compétences, de l’expérience collaborateur, de l’agilité RH et de la data au service du pilotage.

Ce que nous faisons concrètement
Nous cadrons des trajectoires SIRH ambitieuses, implémentons les meilleures solutions du marché adaptées à la réalité de nos clients et boostons nos projets grâce à une conduite du changement au plus près du terrain.

Pourquoi rejoindre l’aventure en tant que Manager ?
Parce que chez nous, ce rôle est tout sauf une case à cocher.
Vous pilotez des projets à fort impact, accompagnez la montée en puissance des équipes, faites évoluer nos offres (Talent Marketplace, Learning Experience…) et co-construisez avec des clients qui veulent réellement faire bouger les lignes.

Et tout cela, vous le faites entouré(e) d’une équipe soudée de 100 passionnés, convaincus que nous faisons du conseil autrement : plus humain, plus agile, plus utile.

Description du poste

Venez écrire la suite de l’aventure HRConseil avec nous !

Chez HRConseil, nous accélérons sur notre expertise Talent et recherchons des Managers pour y jouer un rôle clé.

Cette année, par exemple, nous avons accompagné une maison iconique du luxe dans la refonte complète de sa stratégie RH et Talents globale. Un projet ambitieux, piloté au plus haut niveau, sur lequel nous avons mobilisé toute notre expertise.

En équipe, nous avons :

Co-construit une vision Talent 360° autour de la mobilité interne, des parcours de compétences et des nouvelles pratiques managériales.
Piloté la transformation : conduite du changement, alignement des processus et accompagnement des équipes RH en local comme au sein des entités internationales.
Réalisé un audit complet des pratiques Talent afin d’éclairer les bons choix d’organisation.
Répondu à des appels d’offres stratégiques en construisant des propositions solides, défendues ensuite en soutenance.

Et vous, dans tout ça ?

En tant que Manager Talent, vous êtes au cœur du projet :

Vous pilotez les missions de A à Z : relation client, cadrage, gouvernance et qualité des livrables.
Vous encadrez les consultants et accompagnez leur montée en compétences.
Vous portez une vision stratégique RH, que vous traduisez en actions concrètes.
Vous savez challenger un modèle, proposer une nouvelle trajectoire et embarquer les parties prenantes.

Vous intervenez également en amont des missions :

Vous menez des audits organisationnels et fonctionnels.
Vous structurez des propositions commerciales impactantes.
Vous assurez les soutenances avec conviction et clarté.

Qualifications

Bien sûr, vous ne ferez jamais cavalier seul : ici, vous avancez avec une équipe soudée, experte et engagée, où l’entraide et la co-construction sont bien plus qu’un slogan.

Pas de consultants isolés, pas de silos, mais une intelligence collective qui booste les projets… et les idées.

Vous souhaitez piloter des projets SIRH/RH qui ont du sens et de l’impact ? Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez 10 ans (ou plus !) d’expérience dans le SIRH, avec un solide parcours en cabinet de conseil ou en entreprise, dont plusieurs années en tant que Manager ou Senior Manager.
Vous maîtrisez les grands éditeurs SIRH et savez challenger les besoins pour construire des trajectoires à la fois réalistes et ambitieuses.
Vous êtes à l’aise en français comme en anglais, pour intervenir sur des projets internationaux.
Vous êtes un manager engagé : vous faites progresser les consultants, partagez votre expérience, fédérez les équipes et insufflez une dynamique positive autour de vous.
Et parce que le développement passe aussi par le business, vous savez :
- Identifier des opportunités
- Construire des propositions commerciales solides
- Défendre votre vision en soutenance
️ Être certifié(e) en numérique responsable est clairement un gros plus pour nous.

Informations supplémentaires

Vous vous demandez ce que nous proposons concrètement ?

Chez HRConseil, nous jouons la carte de la transparence : pas besoin d’attendre la fin du process pour connaître notre package. Voici ce que nous avons prévu pour ce poste :

Un salaire fixe entre 60 k€ et 75 k€
Un bonus individuel de 5 k€
Une indemnité repas de 2 257 € net/an (parfaite pour égayer vos pauses déjeuner)
Une prime vacances versée chaque mois (parce que vous méritez de rêver toute l’année)
Une participation aux résultats, car chez nous, le collectif se partage aussi dans les réussites

Et pour l’équilibre : 3 jours de télétravail par semaine (oui, vous pouvez garder le jogging le mardi).

Vous avez désormais un bel aperçu de ce qui vous attend chez nous… mais nous gardons encore quelques surprises en réserve, que vous découvrirez tout au long du processus de recrutement.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Cliquez sur “Postuler” et démarrez notre process, à la fois rapide et humain :
Un échange de 30 minutes avec notre équipe recrutement
Un petit test d’anglais (promis, rien de traumatisant)
Un entretien avec un Associé (60 minutes)
Et pour terminer, vous échangerez avec notre fondateur, François Angelini parce que, chez nous, la proximité avec les talents est essentielle.(60 min)

Vous hésitez à postuler parce que vous ne cochez pas 100 % des cases ?
Soyons francs : le candidat parfait n’existe pas. Ce qui compte pour nous, c’est votre envie d’apprendre, de contribuer et de grandir avec nous.

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MANAGER COMMERCIAL H/F

Chargé de Développement Immobilier (X/H/F)

Client Lead (H/F)

Responsable du Développement RH & Talent Acquisition F/H

Business Manager - H/F

Directeur de Projet – Workplace strategy & Change Management H/F

Responsable formation intérimaire H/F - Clichy - CDI

Responsable d'agence H/F

Executive Assistant F/H

CDI - Juriste Relations Sociales senior F/H

Directeur(trice) de projet senior - Déchets, économie circulaire et traitement des déchets F/H

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