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Directeur.trice Justice – ARAPEJ H/F

Centre d’Action Sociale Protestant -
Montreuil (93)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 44 000 € par an

Avantages

Qualifications

Master
Expérience administrative
Esprit d'analyse
CAFDES

Description complète du poste

Offre urgente

A propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de réintégrer la société le plus sereinement possible.
La direction Territoires et Justice est implantée dans quatre départements : l'Essonne, le Val-de-Marne, les Hauts-de-Seine et la Seine-Saint-Denis. Le public accueilli est composé majoritairement de "sortants de prison ou de personnes sous main de justice". Le CASP marque son expertise auprès des services de l'État par la prise en charge particulière, et parfois difficile, de ces personnes ayant connu l'incarcération. Au-delà de l'hébergement, la direction Territoires et Justice poursuit sa réflexion sur la création de projets spécifiques et innovants, destinés à permettre à ces femmes et hommes de retrouver les chemins de la socialisation, de retravailler leurs repères, de restaurer leurs liens familiaux et leur autorité parentale, et de leur offrir la possibilité de se reconstruire en tant que citoyens libres.

Mission proposée

La Direction Justice ARAPEJ a pour missions de faciliter l’accès aux droits, pour les personnes détenues et leur famille et de contribuer à la réflexion par l’analyse continue de la délinquance et processus d'exclusion, du fonctionnement du système pénal, à partir des réalités vécues par les personnes qu'elle accueille.

En tant que Directeur.trice, vous aurez la responsabilité des services d’accès au droit du CASP :

Les points d’accès au droit en établissement pénitentiaire, le service du Numéro Vert Arapej, l’orientations des formations en lien avec les activités « justice » du CASP, le service des permanences juridiques, l’organisation des places de placements extérieurs (45 places), le CHU dédié aux auteurs de violences conjugales (12 places).

Outre la responsabilité managériale des équipes en lien avec les cadres intermédiaires, la gestion budgétaire, et les relations avec les partenaires institutionnels, votre valeur ajoutée portera sur :

La mise en œuvre des projets en lien avec les activités « justice » du CASP, qui constituent un des axes stratégiques de l’association ;
La valorisation de l’expertise spécifique des structures, en particulier sur la prise en charge des publics « justice », de la détention à l’insertion (expertise sociale, expertise administrative et analyse prospective) ;
La participation active aux réunions des fédérations d’associations intervenant dans le domaine pénitentiaire (« Citoyens et Justice », FARAPEJ, …) et le développement de partenariats avec les acteurs du secteur ;
Le développement du bénévolat, notamment pour le Numéro Vert ARAPEJ ;
En lien avec les directives associatives, via le Conseil Prison-Justice, la participation au développement des activités et à la proposition de projets innovants à destination des publics « Justice » ;
La veille sur l’actualité juridique portant un impact direct ou indirect sur les missions du pôle et de proposer une analyse sur d’impact de notre activité ;
La participation et la contribution aux travaux du Conseil Prison Justice du CASP ;
Egalement, la Direction Justice a vocation à apporter et porter une réflexion/action autour des problématiques « justice » rencontrées aux seins des établissements du CASP (accueil et accompagnement des publics sous-main de justice, accès aux droits, etc.).

Notre profil idéal

Formation supérieure niveau 7 RNCP (CAFDES – MASTER 2 MOSS – DOS) exigé ;
Expérience du management d’établissements accueillant les publics accompagnés par la Direction Justice ARAPEJ (CHRS, PE, SIAO, SPIP, Administration pénitentiaire) ainsi qu’une bonne connaissance de cet environnement institutionnel et partenarial ;
Maîtrise des problématiques d’accueil et d’accompagnement des publics sous-main de justice ;
Vous êtes doté(e) d’un sens développé de l’écoute et un goût pour le contact, vos motivations et votre personnalité ouverte et structurante vous portent à l’agilité au sein d’un environnement exigeant ;
Votre capacité d’analyse et de réflexion stratégique est reconnue et vous permet d’être force de proposition et de décision.

Rémunération

Coef 809 de la CCN51 (à partir de 44K € selon ancienneté) ;
Prime semestrielle (5%) ;
Cadre au forfait.

Avantages

17 RTT en plus des 5 semaines de CP ;

Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);

Carte déjeuner d’une valeur de 9,50€ ;

Prise en charge à 50% titres de transport ;

Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.

Publié le 6/07/2026

A pourvoir dès le 6/07/2026

Montreuil

35h

/semaine

44000€

/an

CDI

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