À PROPOS DE FINANCE INNOVATION
Finance Innovation est le pôle de compétitivité dédié à l'innovation financière. Créé en 2007 par le ministère de l'Économie et la Région Île-de-France sous l'impulsion de la place financière de Paris, et avec le soutien de Paris Europlace, il agit comme un acteur d'intérêt général et un tiers de confiance au service de l'écosystème. Le pôle fédère l'ensemble des acteurs de la finance : institutions financières, grandes entreprises, startups, acteurs académiques, investisseurs et cabinets de conseil. Au cœur des transformations technologiques et économiques, Finance Innovation accompagne les institutions financières dans l'identification et l'intégration des grandes tendances d'innovation, tout en accélérant le développement des startups des différents segments de la finance : paytech, insurtech, regtech, greentech et nouvelles verticales émergentes. Son action s'articule autour de trois leviers complémentaires : renforcer l'image et le rayonnement de l'innovation financière, produire du contenu stratégique pour éclairer les transformations du secteur, et créer des opportunités de business et de partenariats au sein de l'écosystème.
MISSIONS
Intelligence sectorielle & veille stratégique
– Assurer une veille stratégique continue sur les grandes tendances des trois thématiques de Finance Innovation : Technologies & Nouveaux Usages, Financement de l'Économie & Investissements, Risques & Conformité.
– Identifier les signaux faibles, analyser les dynamiques de marché, cartographier les acteurs innovants (startups, scale-ups, regtechs, insurtechs).
– Organiser et animer (ouverture des sessions, transitions, etc.) les événements de veille (Innovation Meet-ups, événts projets européens, restitutions) avec des speakers de référence.
– Diffuser des synthèses d'intelligence sectorielle aux membres et contribuer au positionnement de Finance Innovation comme référence analytique du secteur.
Groupes de travail (GT) & ateliers
– Piloter la conception et l'animation des groupes de travail : programme, déroulé, sélection des intervenants, benchmark thématique préalable.
– Sélectionner et coordonner les cabinets partenaires (ex : cabinets de conseil, académiques, corporates).
– Superviser la production des livrables (Livres Blancs, Innovation Papers, Insights) et garantir leur qualité éditoriale.
– Veiller à l'équilibre entre grands groupes, fintechs et académiques dans la composition des groupes.
Clubs thématiques de décideurs
– Piloter et organiser les clubs de décideurs (cercles restreints de 15 à 20 profils de haut niveau), en appui au DG.
– Concevoir le programme éditorial de chaque séance et faciliter les échanges entre pairs.
Big Days & événements stratégiques
– Définir les thématiques et grandes orientations éditoriales des Big Days (BankTech Day, RegTech Day, InsurDay).
– Construire le programme (keynotes, tables rondes, ateliers) et assurer la cohérence stratégique du contenu.
– Coordonner le suivi post-événement.
Publications & contenus éditoriaux
– Rédiger et superviser les publications sectorielles (articles, actualités, reportings projets EU, newsletters, Panorama, Palmarès).
– Assurer la cohérence et la qualité éditoriale de l'ensemble des contenus produits par Finance Innovation.
PROJETS EUROPÉENS - PÉRIMÈTRE À DÉFINIR SELON PROFIL
Finance Innovation participe depuis 2019 à plusieurs projets à l'échelle européenne (Horizon Europe, EIT Digital, ERASMUS+). Pour le candidat ayant une expérience en affaires européennes, l'intitulé du poste devient Chef de projet stratégique & Affaires européennes, avec le périmètre complémentaire suivant.
Pilotage & coordination de projets européens
– Coordonner les projets européens en cours : planification, suivi des jalons, animation des réunions de consortium (en anglais).
– Assurer la communication avec les partenaires du consortium et les équipes internes sur l'avancement des projets.
– Mettre en place et maintenir les outils collaboratifs de gestion de projet.
Livrables & reporting
– Piloter la rédaction des livrables exigés par les programmes (rapports de progrès, publications, synthèses) principalement en anglais.
– Superviser le suivi des dépenses et garantir la soumission dans les délais des documents financiers et réglementaires.
– Rédiger des articles et contenus liés aux thématiques des projets européens pour diffusion auprès des membres.
HARD SKILLS
Outils & production éditoriale
– Maîtrise des outils bureautiques et de production documentaire (Word, PowerPoint, Excel).
– Aisance avec les outils collaboratifs et de gestion de projet (Notion, Trello, SharePoint).
– Connaissance des outils d'emailing et de diffusion pour la communication des publications.
Compétences métier & sectorielles
– Culture de l'innovation financière : maîtrise des grandes tendances sectorielles (IA, blockchain, open banking, ESG, régulation, fintech).
– Capacité d'analyse sectorielle et économique : production de synthèses complexes, lecture critique des données de marché, identification des dynamiques émergentes.
– Expérience en animation de groupes de travail, tables rondes ou ateliers professionnels multi-acteurs.
– Capacité à produire des livrables à forte valeur ajoutée (Livres Blancs, Innovation Papers).
– Maîtrise de l'anglais professionnel écrit et oral (niveau C1 minimum – indispensable pour le profil Affaires Européennes).
OBJECTIFS & KPIS
Production & Supervision
Nombre de synthèses/reportings et publications de veille (Innovation Papers et livrables produits par GT / atelier, etc.)
Objectif annuel chiffré individuel : 3 GT – 2 ateliers – suivi de 4 à 6 événements de veille incluant 3 restitutions – 2 à 3 Innovation Meet-ups
Objectif commun équipe Stratégique : 9 GT (9 livrables), 9 restitutions (veille), 6 ateliers (6 synthèses), 6 à 9 Innovation Meet-up
Total commun : 30 à 33 événements par an (soit minimum 1 événement tous les 10 jours)
Organisation & Pilotage
Qualité des Big Days et des événements mineurs
- Sondage de satisfaction (80% de satisfaits)
- Qualité des intervenants et des tables rondes (décideurs / exécutifs / experts métier)
- Assurer le suivi des réunions de cadrage
- Pilotage et suivi : devis, retroplanning, programmation, etc.
Objectif chiffré commun annuel :
- 3 Big Days
- Animation des réunions internes contenus stratégiques
Animation Clubs
Satisfaction participants, organisation & logistique
Lead : Dimitry
Objectif commun chiffré : 2 par an
Gestion projets EU
Respect des délais de soumission, qualité des livrables
Coordination / gestion des projets en cours
Livrables : participation / production sur l’ensemble des projets
Projets EU - Financier
Conformité et ponctualité des rapports financiers
Plusieurs rapports financiers par projet EU (minimum 3 à 4 par an)
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & expérience
– Formation supérieure Bac+5 en gestion de projet, sciences politiques, économie, finance ou communication.
– 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet, production éditoriale ou animation de communautés professionnelles.
– Expérience en gestion de projets européens appréciée (Horizon Europe, Erasmus+, EIT Digital ou équivalent) — requise pour le profil Affaires Européennes.
Qualités personnelles
– Curiosité intellectuelle et capacité à identifier les signaux faibles d'innovation dans le secteur financier.
– Rigueur éditoriale et souci constant de la qualité et de la pertinence des livrables.
– Aisance relationnelle avec des décideurs de haut niveau et des interlocuteurs variés (cabinets, académiques, institutions).
– Esprit d'équipe, autonomie et goût pour la collaboration transversale et internationale.
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
