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Responsable de mission transition énergétique (CDD 18 mois)
EMMAUS FRANCE —Montreuil (93)
- 3 699,30 € par mois
- Travail en matinée
- Télétravail partiel
- Master
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
- Flextime
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il y a 1 jour
RESPONSABLE FORMATION ET INTEGRATION H/F
Secours Catholique —Paris (75)
- À partir de 48 000 € par an
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
- Formation et développement
Coordinateur régional Île-de-France (F/H)
Médecins du Monde —Paris (75)
- 4 067 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Gestion de projet
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Chargé de projets H/F
Groupama Gan Vie —Nanterre (92)
- Temps plein
- Master
- Parking gratuit
- Travail à domicile occasionnel
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Hachette Livre - Contrôle de gestion - CDI - H/F
Groupe Hachette Livre —Vanves (92)
- De 40 000 € à 43 000 € par an
- Esprit d'analyse
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il y a 14 jours
Gestionnaire de projets RH - Outils, Data & Innovation - F/H
URSSAF CAISSE NATIONALE —Montreuil (93)
- Microsoft Access
- Master
- Esprit d'analyse
Chargé (e) de projets junior - Gestion de projets internationaux
CIVIPOL —Paris 8e (75)
- De 28 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 14 jours
Chargé de Consolidation et de Reporting H/F - CDI
SISLEY —Saint-Ouen-l'Aumône (95)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Finance
- Sens de l'organisation
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Chargé(e) SIRH H/F
LACROIXSAVAC —Beauchamp (95)
- De 35 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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ADJOINT AU CHEF DE BUREAU INGENIERIE, INFRASTRUCTURES ET SYSTEMES (IRIS) (F/H)
Ministère de la Justice —Paris (75)
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Anglais
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Chargé de Conformité Senior
Renault Group —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Anglais
- Opportunités de carrières
CDI - Chef de projet MOA/MOE IT F/H
GRDF —Saint-Denis (93)
- Oracle
- Informatique
- Java
Chargé(e) de mission économie circulaire F/H
Société du Grand Paris —Saint-Denis (93)
- Génie civil
- Ingénierie
- Recherche
Chargé(e) de conformité H/F
Emeis —Puteaux (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Master
il y a 12 jours
un(e) Assistant(e) en Prévention des Risques Professionnels
MSA ILE-DE-France —Gentilly (94)
- De 29 000 € à 32 000 € par an
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
CDD - Chargé/e de reporting & outils F/H
La Banque Postale —Paris (75)
- Master
- SQL
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il y a 5 jours
Administrateur plan de charge (H/F)
DCS GROUP —Paris (75)
- Temps plein
- Informatique
- Master
- Esprit d'analyse
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Consultant en Consolidation – CDI (H/F)
CONSOLIX —Courbevoie (92)
- De 36 311,25 € à 74 699,76 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
- Flextime
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Chargé de mission RSE – Environnement & Transition écologique H/F
TEXA SERVICES —Puteaux (92)
- Analyse de données
- Master
- SharePoint
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Alternant(e) Chef(fe) de projet junior
APS communication —Paris (75)
- De 20 000 € à 25 000 € par an
- Microsoft Office
- Master
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours

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Responsable de mission transition énergétique (CDD 18 mois)

EMMAUS FRANCE -
Montreuil (93)

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Détails de l'emploi

CDD
3 699,30 € par mois
Il y a 1 jour

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Flextime
RTT

Qualifications

Master

Description complète du poste

Contexte du recrutement

Dans le cadre du programme « Transition écologique du parc immobilier du Mouvement Emmaüs », soutenu par la Fondation Crédit Mutuel Alliance Fédérale, Emmaüs France recrute un·e Responsable de mission « Transition Energétique » pour une durée de 18 mois.

Cette mission vise à :

Identifier et accompagner des projets innovants en matière de performance énergétique au sein des structures Emmaüs
Animer un appel à projets dédié à la performance énergétique de l'immobilier
Recenser, capitaliser et diffuser les innovations techniques et sociales du Mouvement
Conseiller et / ou accompagner les associations Emmaüs dans leurs réflexions sur leur projet de performance énergétique.

Ce poste s’inscrit au sein du Pôle Immobilier d’Emmaüs France, dans une dynamique collective de soutien à la modernisation et la pérennité du parc immobilier du Mouvement Emmaüs.

1. Descriptif du poste

Rattaché·e à la Direction immobilière, en lien étroit avec l’équipe du pôle et les partenaires du programme, le·la Responsable de mission « Transition énergétique » aura pour rôle d’animer, coordonner et valoriser les initiatives du Mouvement Emmaüs en matière d’efficacité énergétique et d’innovation écologique.

Missions principales

Conseiller et accompagner les associations Emmaüs dans la définition et le montage de leurs projets (conduite de projet, possibilités de financements, partenaires techniques, études préalables, etc.).
Répondre aux sollicitations techniques et énergétiques de première ligne
Mettre à jour du tableau de suivi des projets et indicateurs de maturité des associations Emmaüs sur les sujets de transition énergétique
Poursuivre la mise en place d’un partenariat sur le dispositif des Certificats d’économie d’énergie (CEE)
Coordonner et animer l’appel à projets “Transition énergétique et innovations durables de l’immobilier” financé par la Fondation Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Instruire les dossiers déposés et conseiller les candidats
Préparer les passages devant les instances internes
Assurer le suivi des projets lauréats et la consolidation des bilans techniques et financiers.
Participer à la diffusion de la culture de la transition énergétique au sein du Mouvement Emmaüs
Identifier, documenter et valoriser les initiatives innovantes déjà à l’œuvre au sein du Mouvement Emmaüs : bâtiments exemplaires, énergies renouvelables, végétalisation, matériaux réemployés / biosourcés, etc. (carte interactive des réalisations, créer des pages dédiées sur l’extranet, etc.)
Organiser des rencontres inter-groupes, ateliers thématiques et temps de partage d’expérience.
Assurer une veille réglementaire, technique et financière sur les dispositifs et innovations du secteur et communiquer sur les différentes thématiques auprès des groupes (création de fiches, contenu de newsletters, etc.)
Contribuer au reporting global du programme auprès de la Fondation et d’Emmaüs France.

L’ensemble de ces missions se fera en collaboration avec les membres de l’équipe du pôle immobilier d’Emmaüs France.

2. Diplômes, compétences et savoir-être

· Diplômé-e d’une formation supérieure minimum bac+5 dans un domaine de l’énergie, de l’environnement, de l’architecture, de l’ingénierie du bâtiment ou du développement durable.

· Vous disposez d’un intérêt certain pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et d’une expérience significative de 3 ans en lien avec la transition énergétique.

· Vous avez des aptitudes organisationnelles et un goût pour les activités de gestion, vous permettant de mener des projets multiples.

· Autonome, vous faites preuve d’une capacité d’adaptation et d’initiative alliée à un fort sens du terrain dans un contexte de consolidation de l’équipe.

· Vous êtes sensible aux enjeux liés eu développement du secteur associatif et plus spécifiquement aux combats portés par Emmaüs, vous aimez mobiliser, structurer, organiser, avez une bonne connaissance et expérience du secteur de l’immobilier et avez développé une compétence spécifique : technique, juridique, financière, immobilier d’activité.

· Les missions de conseil et d’accompagnement auprès de bénévoles et de salariés vous intéressent.

· Vous disposez de réelles qualités relationnelles et méthodologiques.

3. Conditions du poste

· Contrat à durée déterminée de 18 mois

· Prise de poste idéalement sur le dernier trimestre 2026

· Lieu de travail : Montreuil (Métro Croix de Chavaux) (déplacements réguliers en France).

· Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 44391.60 € brut annuel soit 3699.30 € brut par mois

· Horaire hebdomadaire : 39h avec acquisition de 23 jours de JRTT par an

· Mutuelle et prévoyance / Tickets restaurant (part employeur 60%) / 50% de l’abonnement au transport

· Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine

Pour candidater, veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation avant le 17/08/2026 à l’adresse suivante : [email protected] à l’attention de Olivier Mizrahi, Responsable ressources humaines.

Le processus de recrutement se déroulera en 2 phases d’entretien : 1er tour d’entretien le 27/08/2026 dans l’après-midi ; 2ème tour d’entretien le 03/09/2026 en matinée

Rémunération : 3 699,30€ par mois

Avantages :

Flextime
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (Montreuil (93))

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Hachette Livre - Contrôle de gestion - CDI - H/F

Gestionnaire de projets RH - Outils, Data & Innovation - F/H

Chargé (e) de projets junior - Gestion de projets internationaux

Chargé de Consolidation et de Reporting H/F - CDI

Chargé(e) SIRH H/F

ADJOINT AU CHEF DE BUREAU INGENIERIE, INFRASTRUCTURES ET SYSTEMES (IRIS) (F/H)

Chargé de Conformité Senior

CDI - Chef de projet MOA/MOE IT F/H

Chargé(e) de mission économie circulaire F/H

Chargé(e) de conformité H/F

un(e) Assistant(e) en Prévention des Risques Professionnels

CDD - Chargé/e de reporting & outils F/H

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