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Responsable Evenementiel H/F
Amundi —Paris (75)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
il y a 13 jours
Formateur(rice) Business H/F
XONATIS GROUP —Paris (75)
- De 2 000 € à 3 800 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Anglais
Postuler rapidement
Consultant.e Luxe, Retail, Hospitalité, Services – Digital Customer – CDI
Wavestone —Paris (75)
- Temps plein
- Master
CDD - TALENT MANAGER H/F
Universal Music Group —Paris (75)
- Temps plein
- Marketing
- Anglais
- Microsoft Office
Consultant·e en Développement Web & Expériences Digitales : Product Builder IA – Luxe, Retail, Hospitalité, Services – CDI
Wavestone —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Services aux visiteurs
Creative Planneur Stratégique H/F
Dentsu —Paris (75)
- Temps plein
- Bilingue
- Marketing
- Anglais
CDD - PLANNEUR STRATEGIQUE / CREATIVE STRATEGIST - F/H
Universal Music Group —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
Consultant(e) Interne en Organisation, Processus et Changement H/F
Quanteam —Paris (75)
- Service client
- Ingénierie
- Anglais
CDI - CHEF DE PRODUIT MARKETING ABONNES - PARC SANS ENGAGEMENT
Canal Plus —Issy-les-Moulineaux (92)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Master
Chef de projet communication interne et événementiel, CDI, H/F
PepsiCo —Colombes (92)
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
Storyteller / Journaliste & Content Manager
Green-Got —Paris (75)
- De 52 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
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Assistant(e) Marketing - Business Unit CMVD (Cardio‑Métabolisme & Venous Disease) - CDD 6 mois
Servier —Suresnes (92)
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Microsoft Office
Chief of Staff
AlloBrain —Paris (75)
- De 60 000 € à 80 000 € par an
- Télétravail partiel
- Service client
- Anglais
Business Insight Manager H/F Paris (75)
Lactalis —Paris (75)
- Anglais
Postuler rapidement
Responsable CRM, Expérience Client & Omnicanal - H/F
Claudie Pierlot —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Analyse de données
- Anglais
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Client Lead (H/F)
Dentsu —Paris (75)
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en gestion d'équipe
- Marketing
16 h
Product Growth - Kimsufi H/F/N
OVHcloud —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Gestion de produit
- Actionnariat salarié
Consultante / Consultant Stratégie, Innovation & Expérience Client
Capgemini Sogeti —Issy-les-Moulineaux (92)
- Service client
- Anglais
- Master
Sales Assistant Flagship Store Paris - Temporary Contract (m/f/d)
CYBEX —Paris (75)
- Vente
- Anglais
- Microsoft Office
- Horaires flexibles
il y a 7 jours
CDD - AI Creative Tech Executive - H/F
PUIG —Paris (75)
- Espagnol
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Sales Assistant, Paris (75) : emplois

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Responsable Evenementiel H/F

Amundi -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 13 jours

Qualifications

Gestion d'actifs
Expérience en gestion d'équipe
Service client
Anglais
Master
Gestion de projet
Gestion d'équipe
Achats
Bureautique
Master 1
Commerce

Description complète du poste

Description du poste

Au sein de la Direction Communication, la fonction Head of Event Management joue un rôle clé dans la conception, la coordination et la production des événements internes et clients du groupe Amundi.

1. Définir et piloter la stratégie événementielle

Porter la vision événementielle d’Amundi en cohérence avec les enjeux business, Corporate, commerciaux et de marque.
Définir les standards de conception, de production et de qualité des événements.
Accompagner les métiers dans le choix des formats les plus pertinents selon les objectifs : relation client, image, notoriété, engagement, contenu expert, influence, recrutement ou cohésion interne.
Garantir l’alignement des dispositifs événementiels avec les priorités stratégiques d’Amundi et les exigences de la marque.

2. Manager et faire grandir une équipe de 8 personnes

Animer, structurer et développer une équipe experte.
Répartir les sujets, priorités et responsabilités en assurant une charge équilibrée et une montée en compétence continue.
Créer un cadre de travail stimulant, collaboratif et exigeant.
Favoriser l’autonomie, la transversalité, la transmission des savoir-faire et l’amélioration continue.

3. Assurer la direction opérationnelle des grands événements

Piloter la conception, la préparation et la réalisation des événements stratégiques et à forte visibilité.
Garantir la qualité de l’expérience participant, la fluidité des parcours, la sécurité des dispositifs et la fiabilité de l’exécution.
Superviser les prestataires, agences et partenaires impliqués dans les projets.
Gérer les arbitrages opérationnels, les imprévus et les enjeux de coordination le jour J.
Veiller à l’excellence d’exécution, à l’image de marque et à l’impact de chaque événement.

4. Piloter un portefeuille d’environ 200 événements par an

Organiser, prioriser et sécuriser l’ensemble du portefeuille événementiel.
Challenger les briefs et accompagner les sponsors internes dans la formalisation de leurs besoins.
Construire des recommandations adaptées aux objectifs, aux publics et aux budgets.
Développer une approche structurée de planification, de pilotage et de reporting.
Assurer une cohérence entre les événements Corporate, commerciaux, internes, clients, physiques et digitaux.

5. Être référent achat et piloter l’écosystème agences

Être le/la référent(e) achats de l’activité événementielle.
Piloter les consultations, appels d’offres, négociations et contractualisations avec les prestataires et agences.
Développer un écosystème solide de partenaires : agences événementielles, lieux, production, technique, digital, scénographie, traiteur, animation, etc.
Connaître les dynamiques du marché événementiel, les logiques de création, les modèles d’agence et les meilleures pratiques de production.
Veiller au respect des règles d’achat, de conformité, de gouvernance interne et d’optimisation budgétaire.

Critères de candidature
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation supérieure Bac +4/5 : école de commerce, communication, événementiel, marketing, management de projet ou équivalent.

Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans l’événementiel, en entreprise ou en agence.
Une expérience en agence événementielle est fortement souhaitée, avec une bonne connaissance de l’écosystème agences, de la création, de la production et des dynamiques de marché.
Expérience avérée de management d’équipe et de pilotage de projets complexes à fort enjeu.
Une expérience dans les secteurs finance, asset management, banque ou assurance serait un atout.
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Compétences recherchées
Compétences et savoir-faire
Excellente maîtrise de la chaîne événementielle : brief, conseil, conception, production, logistique, coordination, exécution, bilan.
Très bonne culture des formats événementiels physiques, digitaux et hybrides.
Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et priorisation.
Solide expérience des achats, des appels d’offres et de la négociation avec les prestataires.
Capacité à travailler dans un environnement matriciel, exigeant et multi-interlocuteurs.
Aisance avec les outils digitaux et plateformes événementielles.
Sensibilité aux enjeux de RSE, d’accessibilité, d’inclusion, de sobriété et de mesure d’impact.
Excellente capacité de rédaction, de synthèse et de présentation.

Qualités personnelles
Leadership naturel et posture de manager fédérateur.
Sens du service, de l’écoute et de la relation client interne.
Très forte fiabilité, rigueur et sens du détail.
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Diplomatie, influence et aisance relationnelle.
Créativité, curiosité et goût pour l’innovation événementielle.
Esprit d’équipe et capacité à embarquer les parties prenantes.

Langues et outils
Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral.
Maîtrise avancée des outils bureautiques et collaboratifs.
Bonne connaissance des plateformes et outils événementiels digitaux.
Langues
Anglais courant indispensable (écrit et oral)

Entreprise Amundi
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)

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CDI - CHEF DE PRODUIT MARKETING ABONNES - PARC SANS ENGAGEMENT

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