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CDD - Chargé de Projet Global Media Rabanne - H/F
PUIG —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
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Marketing Manager / Responsable Marketing – Travel Business Line
Redion —Saint-Denis (93)
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
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- Compétences rédactionnelles
Key Account Manager F/H
Catalina Marketing —Boulogne-Billancourt (92)
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Senior Data Analyst Retail
Catalina Marketing —Boulogne-Billancourt (92)
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Data Product Owner F/H
Catalina Marketing —Boulogne-Billancourt (92)
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Catalina Marketing —Boulogne-Billancourt (92)
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CDD - Chargé de Projet Global Media Rabanne - H/F

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Détails de l'emploi

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Français
Looker
Espagnol
Microsoft Excel
Nielsen
Trello
Coordination de projets
Anglais
Gestion de projet
Marketing digital
Sens de l'organisation
Google Ads
Compétences en communication
Marketing

Description complète du poste

Brand

Rabanne

City

Paris

Work area

Communication & Media

Job type

Temporary

L'opportunité :

Localisation: Paris

Type de contrat: CDD à pourvoir dès que possible

Puig recherche un(e) Chargé de Projet Global Media proactif/ve et rigoureux/se pour accompagner notre Global Media Project Manager dans la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle au sein de l'écosystème média global de Rabanne.

Ce rôle jouera un rôle clé de coordination entre les équipes Globales, les marchés locaux et les partenaires agences média, afin de garantir que les stratégies média soient traduites de manière cohérente en activations locales de qualité. Le/la candidat(e) contribuera à la planification des campagnes, au reporting, à la gouvernance et au partage des bonnes pratiques, tout en soutenant la gestion quotidienne des initiatives média globales.

En étroite collaboration avec l'équipe Global Media et les partenaires agences, le/la Global Media Coordinator contribuera à garantir l'excellence depuis le brief jusqu'à l'exécution des campagnes et l'analyse de la performance.

Responsabilités :

Accompagner le/la Global Media Project Manager dans la coordination des activités média auprès des marchés locaux.
Construire des relations de travail solides avec les marchés, en assurant une communication fluide et un support quotidien.
Agir comme l'un des points de contact clés entre les équipes Globales, les marchés locaux et les partenaires agences média.
Veiller à ce que les priorités média globales soient clairement communiquées et mises en œuvre de manière cohérente.

Coordonner les réunions avec les marchés et préparer les prochaines actions de suivi.
Accompagner les marchés locaux dans la planification média, en assurant l'alignement avec la stratégie média annuelle et les priorités de la marque.
Revoir et challenger les plans média locaux avec le support du/de la Global Media Project Manager et des experts agences.
Coordonner les activités de media planning tactique avec l'agence média globale.

Garantir la cohérence entre la stratégie média globale et les activations des marchés locaux.
Partager les benchmarks, apprentissages et bonnes pratiques entre les marchés.
Accompagner les marchés dans l'adoption des guidelines et recommandations média globales.
Participer à l'identification d'opportunités média innovantes et d'initiatives best-in-class avec les partenaires agences.

Coordonner la production des rapports de campagnes internes ou la livraison des rapports de campagnes locaux en collaboration avec l'agence média.
Consolider les résultats de performance des campagnes et s'assurer que des insights et recommandations actionnables soient partagés avec les marchés locaux.
Suivre l'exécution des campagnes et identifier les opportunités d'optimisation.
Contribuer à la préparation de présentations et de business reviews pour les parties prenantes internes.

Construire des relations solides avec les équipes Local Marketing, les équipes Global Brand, les experts Global Media et les partenaires agences média.
Faciliter la communication entre les parties prenantes afin d'assurer une delivery projet efficace.
Contribuer à l'amélioration des processus média et de l'efficacité opérationnelle.
Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Profil :

Solides compétences d'organisation et de coordination de projet
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion des parties prenantes
Profil proactif, rigoureux, orienté solutions, avec un intérêt marqué pour les secteurs beauté, luxe et mode

2 à 3 ans d'expérience en média, digital marketing ou media planning, idéalement au sein d'une agence média ou du département média d'une entreprise de luxe ou de biens de consommation.
Expérience dans un environnement international avec de multiples parties prenantes.
Une expérience en support de projets marketing ou média globaux est un plus.
Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.
Bonne compréhension des écosystèmes média digitaux, incluant OLV, Social Media, SEM, GEO et Affiliate Marketing.
Expérience du media planning sur les canaux online et offline.
Familiarité avec les principales plateformes média et outils analytiques tels que Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Looker, Nielsen, Snapchat Ads, IAS ou équivalents.
Solide esprit analytique et aisance dans l'interprétation des données de performance de campagnes.
Expérience avec des outils de gestion de projet tels qu'Asana, Trello ou plateformes similaires.
Anglais et français courant obligatoire ; l’espagnol est un plus.

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

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