20 meilleures offres (aide soignant, palavas les flots, o) (à pourvoir)

Aide-soignant de jour (H/F) - CDD - Remplacements Congés
Maisons de Famille —Montpellier (34)
- 2 115 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Compétences en communication
- Programme de recommandation
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Aide soignant en service de rééducation en Hospitalisation complète H.F
Association Saint Pierre —Palavas-les-Flots (34)
- À partir de 2 092 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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Accompagnant Educatif et Social de jour - AES (H/F) - CDD - Remplacement congés
Maisons de Famille —Montpellier (34)
- 2 115 € par mois
- Temps plein
- Compétences en communication
- Programme de recommandation
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Aide soignante - Maison de retraite H/F
EHPAD MATHILDE LAURENT —Villeneuve-lès-Maguelone (34)
- Temps partiel
- Aide à la personne
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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Auxiliaire de vie MEJEAN CDI (H/F)
ADMR HERAULT —Palavas-les-Flots (34)
- De 1 448,07 € à 2 336,85 € par mois
- Indemnité kilométrique
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Aide-soigant F/H - Service Chirurgie orthopédique /USIA
CLINIQUE DU PARC —Castelnau-le-Lez (34)
- 2 000 € par mois
- Heures supplémentaires
- Compétences en communication
- Expérience en milieu hospitalier
- Parking gratuit
- Horaires flexibles
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Aide soignant H/F
Clinique Plein Soleil —Montpellier (34)
- Temps plein
- Aide à la personne
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 3 jours
Aide-soignant F/H – USIP / réanimation
CLINIQUE DU PARC —Castelnau-le-Lez (34)
- De 2 000 € à 2 700 € par an
- Heures supplémentaires
- Soins intensifs
- Parking gratuit
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AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) JOUR 100%
Mutuelle MBV —Palavas-les-Flots (34)
- Temps plein
- EHPAD
- Pas d'expérience requise
- Tarifs préférentiels
Assistant(e) de vie / Auxiliaire de vie à domicile
DS Assistance —Saint-Jean-de-Védas (34)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Aide à la personne
- Niveau Bac
- En présentiel
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Aide soignant H/F
Maisons de Retraite Publiques de Frontignan —Frontignan (34)
- De 1 752,92 € à 2 921,02 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Aide à la personne
- Niveau Licence
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Auxiliaire de vie - PETITS-FILS - Planning sur Mesure
Petits-fils Sète —Sète (34)
- À partir de 15,33 € de l’heure
- Temps partiel
- Études non requises
- Service client
- Aide à la personne
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 3 jours
Aide-Soignant de jour F/H en 12h CDD
CLINIQUE DU PIC SAINT LOUP —Saint-Clément-de-Rivière (34)
- De 2 200 € à 26 400 € par mois
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
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Aide-soignant.e - Montpellier (34)
Emeis —Montpellier (34)
- Heures supplémentaires
- Tarifs préférentiels
Aide soignant H/F
Mutualité Française Grand Sud —Montpellier (34)
- À partir de 27 400 € par an
- Disponible le week-end
- Programme de recommandation
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il y a 8 jours
Aide soignant — H/F
Clinique Plein Soleil —Montpellier (34)
- Sens de l'organisation
- En présentiel
il y a 12 jours
Auxiliaire de vie Pérols (H/F)
ADMR HERAULT —Pérols (34)
- De 1 448,07 € à 2 336,85 € par mois
- Indemnité kilométrique
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Aide Soignant à domicile Sète (H/F)
ADMR HERAULT —Sète (34)
- 1 452 € par mois
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Indemnité kilométrique
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Auxiliaire de vie Montpellier Ouest (H/F)
ADMR HERAULT —Montpellier (34)
- De 1 810,09 € à 2 336,85 € par mois
- Indemnité kilométrique
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Aide soignant H/F
mfgs —Montpellier (34)
- 27 400 € par an
- Disponible le week-end
- Soins aux patients
- Compétences en communication
- Programme de recommandation

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Aide-soignant de jour (H/F) - CDD - Remplacements Congés

Maisons de Famille
Montpellier (34)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
2 115 € par mois

Avantages

Programme de formation
Participation
Programme de recommandation

Qualifications

Niveau Bac
Compétences en communication
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)

Description complète du poste

Dans le cadre des remplacements des congés d'été, nous aurons plaisir à vous accueillir au sein de notre Maison.

Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :

Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
Transfert / aide à la mobilité
Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux …)
Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine …)

Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.

Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

Au respect de leur dignité et de leur intégrité
Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

8H – 20H avec 2H de pause
1 weekend sur 2

Votre rémunération

2115 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime du dimanche + prime fin de CDD

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle,
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
Mise en place d’un baromètre social tous les ans
Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mot de la directrice

Notre établissement est avant tout un lieu de vie, où chacun est accueilli avec bienveillance, respect et attention. Nous accompagnons les personnes âgées au quotidien dans un cadre sécurisé et rassurant, en veillant à préserver leur dignité, leurs habitudes et leur personnalité.

Toute notre équipe s’engage à offrir un accompagnement personnalisé, dans une atmosphère conviviale et familiale. Animations, moments de partage et échanges avec les proches font pleinement partie de la vie de la résidence.

Ici, nous mettons l’humain au cœur de chaque geste, pour que chacun puisse se sentir chez soi.

Présentation de notre Maison

Notre maison de Famille Montpellier est située dans le quartier résidentiel de Saint Martin Près d’Arènes, au sud-est de Montpellier et implantée autour d’un grand parc arboré.
Composée de 60 chambres avec salle de bain privative, elle permet à chaque résident de personnaliser son environnement. La maison compte également 4 restaurants afin de proposer une cuisine raffinée, traditionnelle, saine et équilibrée.
Les équipes accordent une attention particulière quant aux centres d’intérêt des résidents, de façon à leur proposer des activités en accord avec leurs souhaits. C’est ainsi, par exemple, que la maison organise chaque année des sorties en mer, dans le golfe de La Grande Motte.

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.

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Aide-soignant de jour (H/F) - CDD - Remplacements Congés

Aide soignant en service de rééducation en Hospitalisation complète H.F

Accompagnant Educatif et Social de jour - AES (H/F) - CDD - Remplacement congés

Aide soignante - Maison de retraite H/F

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Aide-soigant F/H - Service Chirurgie orthopédique /USIA

Aide soignant H/F

Aide-soignant F/H – USIP / réanimation

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Assistant(e) de vie / Auxiliaire de vie à domicile

Aide soignant H/F

Auxiliaire de vie - PETITS-FILS - Planning sur Mesure

Aide-Soignant de jour F/H en 12h CDD

Aide-soignant.e - Montpellier (34)

Aide soignant H/F

Aide soignant — H/F

Auxiliaire de vie Pérols (H/F)

Aide Soignant à domicile Sète (H/F)

Auxiliaire de vie Montpellier Ouest (H/F)

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