En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :
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Assurez des activités d’évaluations : poser un diagnostic positif, proposer un projet de soins sur mesure (dimensions scolaires, vie sociale…).
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Participez à l’évaluation pluridisciplinaire des résidents via des entretiens structurés et d'outils spécifiques, des bilans cognitifs, des entretiens individuels et familiaux.
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Participez aux réunions de synthèse clinique et aux réunions institutionnelles
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Contribuez à la bonne tenue du dossier informatisé du patient
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Contribuez à la montée en compétence de vos collègues via notamment des réunions de travail conjointes, la participation à des activités d’information et de formation
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Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie option Neuropsychologie
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Capacité d'écoute
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Preuve d'autonomie et d'initiative
Informations complémentaires
- CDI temps plein, statut cadre, 39h /semaine
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d’un diplôme de niveau 7 :
- Sans reprise d’ancienneté : 3382 € brut
- Avec 5 ans d’ancienneté : 3476 € brut
- Avec 10 ans d’ancienneté : 3664 € brut
- Avec 20 ans d’ancienneté : 3947 € brut
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Mot du recruteur
Un process de recrutement simple :
- Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement
- Un entretien en établissement avec votre futur manager
- Un dernier entretien RH
Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie.
N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !
Notre établissement
L'IME Le Prélion, établi à Péronnas depuis 1962, est spécialisé dans l'accompagnement de 110 enfants et adolescents, dont 44 en internat. Avec une équipe pluridisciplinaire composée de 75 salariés, l'établissement offre un soutien dédié aux jeunes âgés de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique, et un handicap psychique. Au sein des IME, l'équipe pluridisciplinaire, couvrant les aspects éducatifs, médicaux et sociaux, guide les jeunes dans leur développement et apprentissage. La scolarisation adaptée est assurée par les unités d'enseignement de l'éducation nationale. L'IME Le Prélion propose différents modes d'accueil, permanent, temporaire, ou séquentiel, à temps complet ou partiel, avec ou sans hébergement, en internat ou semi-internat. L'établissement, ouvert entre 205 et 210 jours par an, accueille les jeunes du lundi à 10 heures au vendredi à 16 heures.
