Vos missions
Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers composé de TPE & PME.
Vous serez en charge de la gestion sociale de vos dossiers : bulletins de salaire, déclaration sociales, relation organismes collecteurs, embauche et fin de contrat, déclarations courantes, rupture conventionnelle…
Vous travaillerez en autonomie sur l’ensemble de vos dossiers, et pourrez compter sur le support des 3 juristes spécialisés en droit social pour les travaux juridiques avancés (fin de contrat spécifiques, accords d’entreprise…).
Vous travaillerez sur Silaé.
Votre environnement de travail
Un cabinet multi-expertise, engagé dans une démarche RSE labellisé confirmé AFNOR.
Nous sommes situés à l’entrée de Périgueux (proximité sortie 15 A89).
Vous évoluerez dans des locaux récents, calmes et situés au cœur d’une zone commerciale.
Le groupe dispose de fonctions support : service informatique, juridique, communication, secrétariat pour permettre à chacun de se concentrer sur son métier.
Votre équipe
Vous intégrez le pôle social du site de Périgueux et travaillerez au sein d’une équipe de 7 collaborateurs spécialisés.
Plus largement, le site dispose également d’un pôle comptable , d'un pole audit, et de 5 experts comptables associés.
Votre poste
- Temps de travail : 35 heures annualisées.
- Environ 14 jours par an de jour de repos complémentaires en plus des 5 semaines de congés
- Poste en proximité avec les clients
- Travail sur SILAE
Votre profil
Diplôme en paie et expérience de 2 années minimum en cabinet comptable ou entreprise multi-conventionnelle.
Votre autonomie, votre sens de l’initiative et votre sens du relationnel seront les garants de votre réussite au sein de notre cabinet.
Rémunération selon expérience
Avantages
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Outils et logiciels facilitants
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Plan de formation permettant une évolution interne
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Mutuelle
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Titres restaurants
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Prime de participation
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Prime d’apport
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Actions du CSE (chèques cadeaux, évènements)
Date de début prévue :
dès que possible
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler sur notre site ou directement auprès du service RH : [email protected]
