12 meilleures offres (aide soignant, oyonnax, ara) (à pourvoir)

Aide-soignant H/F
Adapei de l'Ain —Oyonnax (01)
- De 2 061 € à 2 375 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Réductions tarifaires
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il y a 4 jours
Accompagnant éducatif et social H/F
NOTRE MAISON —Aromas (39)
- De 2 000 € à 2 700 € par mois
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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il y a 7 jours
Aide-soignant H/F à 50%
Adapei de l'Ain —Meillonnas (01)
- De 2 105,02 € à 2 375,39 € par mois
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Réductions tarifaires
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il y a 8 jours
Aide-soignant de nuit H/F
Adapei de l'Ain —Meillonnas (01)
- De 2 105,02 € à 2 431,19 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Réductions tarifaires
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il y a 8 jours
Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD
Abrapa —Saint-Claude (39)
- De 2 227,22 € à 2 427,22 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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Aide soignant
itinova —Confort (01)
- Temps plein
Aide Soignant(e) Diplômé de nuit (h/f)
DomusVi —Challex (01)
- De 2 150 € à 2 252 € par mois
- Travail de nuit
- Tarifs préférentiels
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Aide Soignant Diplômé (h/f)
DomusVi —Challex (01)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Travail de nuit
- Tarifs préférentiels
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Aide Soignant Diplômé ASD (h/f)
DomusVi —Challex (01)
- De 2 150 € à 2 250 € par mois
- Tarifs préférentiels
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Auxiliaire de Vie H/F
Abrapa —Saint-Claude (39)
- De 1 448,10 € à 1 452,06 € par mois
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Programme de recommandation
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Accompagnant éducatif et social
itinova —Confort (01)
- Temps plein
- Gestion de conflits
Ambulancier diplômé d'Etat
Cores —Valserhône (01)
- 13,65 € de l’heure
- Temps plein
- Master
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Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : aide soignant (oyonnax, ara)

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Aide-soignant H/F

Adapei de l'Ain -
Oyonnax (01)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 061 € à 2 375 € par mois
Il y a 4 jours

Avantages

Réductions tarifaires
Jours de congés supplémentaires

Qualifications

Niveau Bac
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)

Description complète du poste

Dispenser des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe médicale.
Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.
Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l'infirmier.
Surveiller l'état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.
Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l'accompagnement des résidents, en favorisant l'inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l'extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives…)
Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA…)
Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, ...).

Vous savez travailler en équipe et vous adapter
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Informations complémentaires

CDI temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut
Avec 5 ans d’ancienneté : 2 092.12€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
Favorise la mobilité interne ;
Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Mot du recruteur

Un process de recrutement simple :

Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement
Un entretien en établissement avec votre futur manager
Un dernier entretien RH

Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie.

N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !

Au plaisir d’échanger avec vous

Notre établissement

Le Foyer de Vie Bellevue, basé à Oyonnax depuis 2018, assure un accueil à temps plein pour 40 adultes en situation de handicap (avec une moyenne d’âge de 58 ans), offrant une réponse adaptée à ceux qui ne peuvent plus travailler. Avec une équipe engagée de 30 salariés, l'établissement s'attache à créer un environnement stimulant, favorisant le maintien des acquis et l'autonomie des résidents. Le Foyer propose une variété d'activités éducatives et de loisirs (piscine, pétanque, sport adapté, …) visant à créer du lien social. L’établissement met en place des actions de formation du personnel sur des thèmes essentiels tels que l'accompagnement du vieillissement spécifique au handicap, l'accompagnement en fin de vie, les gestes et manutentions, dans le but de renforcer les compétences et d'optimiser la qualité de l'accompagnement.

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