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Responsable d'agence H/F
CERFRANCE —Rodez (12)
- Déplacements à prévoir
- Comptabilité
- Ressources humaines
Gestionnaire Paie H-F
Doxallia —Rodez (12)
- Télétravail partiel
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 5 jours
Comptable ACS (H/F)
CERFRANCE —Rodez (12)
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
Collaborateur comptable F/H
CONSEIL ET EXPERTISE DU SUD —Rodez (12)
- Temps plein
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Collaborateur confirmé en Expertise-Comptable - 2026 - Rodez - H/F
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Poste à pourvoir dès que possible. Devis, facturation, encaissements et relances. Enregistrement des opérations comptables (vente, achat, banque).
1 900 € par mois
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Assistant(e) comptable (H/F)
Malrieu —Rodez (12)
Un poste polyvalent au sein d'un réseau solide et dynamique. Contrôle, saisie et lettrage des pièces comptables (clients et fournisseurs).
25 000 € par an

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CERFRANCE -
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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Participation
Intéressement

Qualifications

Permis B
Comptabilité
Ressources humaines

Description complète du poste

A propos de Cerfrance Aveyron

Dans le cadre du départ en retraite d’un de nos managers, le Cerfrance Aveyron recrute pour son agence de Rodez (24 collaborateurs) spécialisée dans la comptabilité agricole, un(e) RESPONSABLE D’AGENCE (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Descriptif
du poste

Missions

Sous la responsabilité de la directrice déléguée et de l’experte-comptable en charge de la comptabilité agricole, votre rôle est de développer notre activité sur une zone allant du Lévezou au vallon de Marcillac et englobant Rodez. Vos principales missions seront :

· Assurer le management de l’équipe selon les orientations définies au sein de l’entreprise en privilégiant le travail d’équipe.

· Participer à la conception, à l’organisation et à la réalisation des actions et productions de l’équipe en particulier :

- Animer et préparer les réunions de l’équipe,

- Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail,

- Suivre l’avancement et la qualité des travaux ,

· Assurer le management commercial du bureau : réception des prospects, réalisation des devis, gestion de la relation clientèle, représentation de l’agence auprès des acteurs locaux ;

· Assurer le développement des projets transversaux en favorisant le conseil et l’assistance technique auprès de l’ensemble des collaborateurs.

· Etre partie prenante du développement de l’entreprise en relation avec le comité de direction, chargé des actions de réflexions et d’engagement de programmes au sein de différents groupes de travail.

La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience.
Rémunération variable : prime de performance, intéressement, participation
Mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur

Conditions particulières

28 jours de congé/an
35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
Chèques déjeuner & Chèques vacances
Statut cadre

Démarrage & prise de fonctions dès que possible

Profil
recherché

Aptitudes

Manager et gérer les ressources humaines affectées à la comptabilité
Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence,
Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes,
Faire preuve de discrétion, d’indépendance d’esprit et de jugement en prenant des initiatives,
Rendre compte de l’avancée de vos dossiers à vos responsables.

Fier de mettre en avant la neutralité, l’expertise et le professionnalisme du Cerfrance Aveyron au service de la gestion d’entreprise, vous avez de réelles capacités d’écoute, de dialogue, de loyauté et de partage. Doté d’une forte culture pluri-disciplinaire, vous êtes volontaire et force de proposition ainsi qu’un véritable soutien technique pour les membres de l’équipe de votre agence car vous avez le goût et la capacité pour le travail en équipe.

Vous disposez de bases solides en comptabilité agricole et avez capacité à gérer des dossiers mixtes BA et BIC. Egalement, vous connaissez parfaitement bien le fonctionnement des entreprises ainsi que le milieu agricole. Toute expérience significative dans l’animation d’équipe ou de projet est un atout. Vous avez une bonne technique d’expression écrite. Permis B indispensable,

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Conditions particulières

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