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RÉGISSEUR DU PÔLE TECHNIQUE ET ÉVÈNEMENTIEL CULTUREL (H/F)
VILLE DE CREIL —Creil (60)
- De 1 752,92 € à 2 200,00 € par mois
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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RÉGISSEUR DU PÔLE TECHNIQUE ET ÉVÈNEMENTIEL CULTUREL (H/F)
VILLE DE CREIL —Creil (60)
Sens de l’organisation et de la planification, avec une approche structurée de la gestion de projet. Autonomie, sens de l’initiative et esprit de proposition,…
De 1 752,92 € à 2 200,00 € par mois
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RÉGISSEUR DU PÔLE TECHNIQUE ET ÉVÈNEMENTIEL CULTUREL (H/F)

VILLE DE CREIL
Creil (60)

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Détails de l'emploi

CDI | CDD
De 1 752,92 € à 2 200,00 € par mois

Qualifications

Adobe Photoshop
Permis B
Sens de l'organisation
Adobe After Effects
CACES

Description complète du poste

À propos du poste
Au cœur de la vie culturelle locale, la Ville de Creil recrute un Régisseur du pôle technique et évènementiel culturel (h/f), acteur clé du bon déroulement des événements portés par la collectivité.

Responsabilités
*

Accompagner les services culturels et municipaux dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets, en apportant une expertise technique en régie

Temps de travail :horaires variables incluant des journées, soirées et week-ends, en fonction du planning des événements

Profil recherché

Solide expertise technique polyvalente dans les domaines du spectacle vivant : son, lumière, vidéo, machinerie scénique, électricité et structures
Bonne maîtrise de la réglementation ERP et capacité à comprendre et appliquer le Règlement de Sécurité contre les Risques d’Incendie et de Panique (RSIP), notamment en ERP de 1ʳᵉ catégorie, dans un objectif permanent de sécurité des biens et des personnes
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Excellentes qualités relationnelles, permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés : artistes, metteurs en scène, équipes administratives, prestataires, fournisseurs et commissions de sécurité
Sens de l’organisation et de la planification, avec une approche structurée de la gestion de projet
Forte capacité d’anticipation et de priorisation
Aptitude à travailler selon des horaires variables et lors de périodes d’activité intense (montages, répétitions générales, exploitation)
Flexibilité et adaptabilité, avec une capacité à s’ajuster aux contraintes artistiques et aux méthodes de travail des compagnies ou organisateurs accueillis
Autonomie, sens de l’initiative et esprit de proposition, dans une démarche d’amélioration continue des processus et des événements

FORMATION:

Formation régisseur son et ou lumière
SSIAP1 possibilité de suivre la formation post recrutement
CACES nacelle 3
Permis B

Type d'emploi : CDI, CDD

Rémunération : 1 752,92€ à 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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