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Capgemini Sogeti —Toulouse (31)
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DBA oracle / Exadata (H/F)
STORM GROUP —Toulouse (31)
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Administrateur de Base de Données Oracle Sénior H/F - Toulouse
Cegedim Group —Labège (31)
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Administrateur base de données H/F Consortis - Infra & Support · Toulouse · Hybride
Consort Group —Toulouse (31)
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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 4 heures

Avantages

Programme de formation

Qualifications

Oracle
Anglais
PostgreSQL

Description complète du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.

Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.

Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.

Make it real* | www.capgemini.com

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Vos missions :

Au sein de projets d'envergures délivrés pour nos clients grands comptes multi-secteurs, vous êtes responsable de l'administration, la configuration et l'optimisation des bases de données.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

Garantir une relation et une prestation de qualité,
Administrer et exploiter les bases de données de Production,
Assurer le support de niveau 2 et/ou 3 (selon le client) et participer au rythme des astreintes (selon le client),
Résoudre ou escalader les incidents de N2/N3
Réaliser les demandes de travaux dans le respect des engagements de service,
Evaluer et optimiser les performances des bases de données et proposer des axes d'industrialisation & automatisation (MCO),
Participer à la résolution à froid des incidents et à des ateliers de retour d’expérience (REX),
Être force de proposition sur l’évolution/mise en place de la supervision des BDD,
Participer à des missions ponctuelles de build, d’architecture, d’audit et de conseils.

\n\nVotre profil : Plus de 5 ans d'expérience avec une expertise approfondie du produit PostgreSQL / Oracle Expérience significative dans la gestion de problèmes complexes de niveau 3 et dans les migrations de versions anciennes vers des versions plus récentes Capacité à traduire les éléments du backlog en fonctionnalités techniques concrètes et à piloter leur mise en œuvre. Expérience de travail dans des environnements hautement sécurisés et réglementés. Compétences techniques solides combinées à de bonnes capacités de communication, notamment en anglais. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une vision claire et stratégique des objectifs. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles en direction de projets. Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités : Capgemini valorise la diversité et l’inclusion, avec une forte culture multiculturelle et handi-accueillante. Nous encourageons un environnement où chaque talent peut se développer pleinement et où nous agissons ensemble pour réduire notre impact environnemental.

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