4 meilleures offres (responsable d'equipe exploitation cvc (f/h), noyal châtillon sur seiche, a2) (à pourvoir)

Responsable technique H/F
Polyclinique St Laurent —Rennes (35)
- Travail en journée
- Expérience en gestion d'équipe
- Électricité
- Niveau Licence
il y a 13 jours
Conducteur de travaux Plomberie & CVC F/H
Spie batignolles —Saint-Gilles (35)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- CVC
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Conductrice / Conducteur de travaux CVC (F/H)
Engie Solutions —Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)
- De 34 000 € à 37 000 € par an
- Service client
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Actionnariat salarié
Technicienne / Technicien plombier chauffagiste / CVC (F/H)
ENGIE —Cesson-Sévigné (35)
- De 26 500 € à 33 000 € par an
- Service client
- Niveau Bac
- Électricité

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Conductrice / Conducteur de travaux CVC (F/H)
Engie Solutions —Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)
Au sein du Département Travaux et en binôme avec le responsable du service, vous prenez en charge l’ensemble du pilotage technique et opérationnel des chantiers…
De 34 000 € à 37 000 € par an

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responsable d'equipe exploitation cvc (f/h) jobs near noyal châtillon sur seiche, a2

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Responsable technique H/F

Polyclinique St Laurent
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

Statut cadre
Il y a 13 jours

Qualifications

Habilitations Électriques
Expérience en gestion d'équipe
GMAO
Électricité
Niveau Licence
Gestion d'équipe
Électrotechnique
Niveau Bac +2
Génie civil

Description complète du poste

17 août 2026

La Polyclinique Saint-Laurent, établissement de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, recherche son/sa responsable technique.

Dans un établissement de santé fonctionnant 24h/24 et 7j/7, vous êtes le/la référent(e) technique du site et contribuez directement à garantir la sécurité, la disponibilité et la conformité des installations, au service de la continuité des soins.

Rattaché(e) au Directeur travaux et logistique, vous pilotez une équipe technique interne et coordonnez les différents prestataires intervenant sur le site.

Missions

Vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la maintenance de l’ensemble des installations techniques de la Polyclinique Saint-Laurent.

À ce titre, vous :

Organisez et pilotez la maintenance préventive et corrective des installations
Assurez la disponibilité des équipements et installations techniques
Planifiez les interventions en tenant compte des contraintes liées à l’activité de soins
Pilotez les prestataires de maintenance et contrôlez la qualité des prestations réalisées
Exploitez et développez l’utilisation de la GMAO, en garantissant la traçabilité des interventions
Assurez le suivi des contrôles réglementaires et la levée des observations relevant de votre périmètre
Êtes le/la référent(e) haute tension de l’établissement
Veillez à la sécurité et à la continuité des alimentations électriques normales et secourues
Assurez le suivi technique des installations de CVC, traitement d’air, plomberie, réseaux d’eau, production de froid, gaz médicaux, ascenseurs, portes automatiques, clos et couvert
Contribuez à la prévention du risque légionelles et au suivi de la qualité des réseaux d’eau
Conduisez ou accompagnez les travaux de rénovation, d’aménagement et de mise en conformité
Participez à la préparation et au suivi du GER / PPI et à la définition des besoins d’investissement
Elaborez et suivez le budget technique
Assurez le suivi des contrats et marchés de maintenance
Gérez les incidents techniques et participez à l’organisation de la continuité d’activité en situation dégradée

Vous intervenez dans un environnement particulièrement exigeant, notamment au sein de secteurs sensibles tels que le bloc opératoire et les zones à environnement maîtrisé.

Vous encadrez une équipe technique de 2 à 4 agents.

Vous êtes notamment chargé(e) de :

Organiser et répartir l’activité
Etablir les plannings
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
Assurer le suivi des habilitations et formations réglementaires
Participer aux recrutements et à la structuration de l’équipe
Faire vivre les bonnes pratiques en matière de sécurité, de maintenance, de traçabilité et de respect des procédures

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3, par exemple :

BTS Électrotechnique
BTS Maintenance des Systèmes
BUT GEII ou Génie Civil
Licence professionnelle Maintenance / Énergie
Ou formation équivalente.

Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans en maintenance multitechnique, idéalement avec une expérience en management d’équipe.

Une expérience dans le secteur de la santé, dans un établissement recevant du public ou dans un environnement à exploitation continue serait particulièrement appréciée.

Vos compétences techniques:

Vous maîtrisez notamment :

les installations électriques HT/BT et les alimentations normales et secourues ;
les installations CVC et le traitement d’air ;
la plomberie et les réseaux d’eau chaude sanitaire ;
la maintenance multitechnique ;
la lecture de plans et schémas techniques ;
le suivi de contrats et de prestataires ;
l’utilisation d’une GMAO ;
la conduite et le suivi de travaux.

Une connaissance des contraintes techniques propres aux établissements de santé et de la réglementation ERP constitue un véritable atout.

Les habilitations:

Les habilitations électriques B2V, BC, BR sont requises.

Les habilitations H2V, HC sont souhaitées. À défaut, un accompagnement à la formation pourra être prévu dans les premiers mois suivant la prise de poste.

Les habilitations et formations suivantes sont également appréciées :

SST
travail en hauteur
port du harnais et utilisation des dispositifs antichute

Et surtout, vous êtes…

Rigoureux(se) et organisé(e)
Capable d’anticiper plutôt que de simplement réagir aux pannes
A l’aise dans la prise de décision en situation d’urgence
Doté(e) d’un bon sens du service et d’une réelle capacité à travailler avec les équipes soignantes
Capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques comme non techniques
Attentif(ve) à la sécurité, à la traçabilité et au respect des procédures
Autonome, tout en sachant rendre compte et alerter au bon moment
A l’aise dans le management et le pilotage de prestataires

Informations complémentaires

Statut : cadre
Horaires : travail en journée, avec interventions ponctuelles en horaires décalés pour certaines opérations techniques programmées.
Astreinte : participation au dispositif d’astreinte technique dès sa mise en place.
Lieu : Polyclinique Saint-Laurent – Rennes.
Déplacements : principalement sur le site, avec des déplacements occasionnels au sein de l’Hospitalité

Le poste implique des déplacements dans différents locaux techniques de l’établissement, notamment en sous-sol, combles et toitures, dans le respect des règles de sécurité et avec les EPI adaptés.

Qui sommes-nous

L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble plus de 20 établissements sanitaires et médicosociaux
à but non lucratif : hôpitaux, cliniques, EHPAD, foyers de vie principalement situés en Bretagne
mais aussi en PACA et récemment en Pays de la Loire, et regroupe 3500 salarié.es.
La Polyclinique Saint Laurent, située à Rennes, est composée de 500 lits et places et compte 700
professionnel.les dont 120 médecins. La Polyclinique Saint Laurent se distingue par l’exercice de
nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie (orthopédie, thoracique et vasculaire,
ophtalmologique, endoscopies), médecine (addictologie, cardiologie dont urgences et cardiologie
interventionnelle, médecine polyvalente / gériatrique et post urgences, pneumologie, soins palliatifs ).
Accueil de soins non programmés, Santé mentale et Soins de suite et de réadaptation.
L’établissement se caractérise également par ses nombreuses coopérations territoriales, notamment
avec le CHU de Rennes. Il se distingue aussi par une croissance d’activité constante depuis plusieurs
années.
Chiffres clés de l’établissement : 22 000 séjours MCO – 1 100 séjours SMR – 1 000 séjours Psychiatrie

12 800 passages à l’Accueil de Soins Non Programmés – 3 000 passages aux urgences cardiologiques – 8
salles de bloc opératoire 2 salles de coronarographie – 80 praticiens libéraux et 20 praticiens salariés – 80
millions d’euros de recettes annuelles GHS (Passage en tarification publique en 2021) – Budget annuel
d’exploitation de 95 millions d’euros.

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responsable d'equipe exploitation cvc (f/h) emplois - noyal châtillon sur seiche, a2

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