Aspen est un groupe pharmaceutique en croissance implanté en Europe et dans le monde, fournisseur de produits pharmaceutiques de marque dans les domaines thérapeutiques tels que la thrombose, l’anesthésie ou l’oncologie. Les produits Aspen sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde incluant les USA, la Chine et le Japon.
Le groupe Aspen investit sur son site français de production de produits injectables stériles situé à Notre Dame de Bondeville (plus de 700 salariés), près de Rouen, pour de nouvelles lignes de production de seringues et d'ampoules ainsi que l’introduction de nouveaux produits.
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La vie au travail !
Chez Aspen NDB nous sommes sensibles au bien-être des collaborateurs et sommes convaincus que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail !
L’épanouissement de nos collaborateurs se fait à travers des missions passionnantes et diversifiées.
Un ensemble de services est aussi mis à disposition des collaborateurs (coiffeur, conciergerie, jardin collaboratif, coach sportif…).
Nous nous engageons également à respecter les principes du développement durable et avons notamment mis en place une plateforme de covoiturage.
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Ce que nous recherchons chez nos candidats
Chez Aspen, notre culture repose sur des valeurs fondamentales qui garantissent notre succès et favorisent un environnement de travail innovant et bienveillant.
Nous attachons une grande importance au Travail d’équipe, qui permet de rassembler des perspectives et compétences variées pour renforcer la créativité et la résolution de problèmes. L’Innovation est au cœur de notre approche, nous incitant à rechercher en permanence de nouvelles façons d’atteindre nos objectifs et de rester à la pointe de notre secteur. Nous faisons preuve d’un fort Engagement, en dépassant les attentes et en construisant des relations durables, tout en visant constamment l’Excellence dans tout ce que nous entreprenons. Enfin, notre engagement envers l’Intégrité garantit que l’honnêteté, l’éthique et la responsabilité guident nos décisions.
En poursuivant votre candidature, nous comprenons que vous partagez ces valeurs et nous avons hâte d’examiner votre dossier et d’échanger avec vous.
Nous recrutons un(e) Manager Senior Mirage & Conditionnement (F/H) en CDI. Véritable leader industriel, vous pilotez les opérations de votre secteur et mobilisez vos équipes afin d’atteindre les plus hauts standards de sécurité, de qualité, de performance et de satisfaction client dans un environnement pharmaceutique exigeant et réglementé.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Production, vous pilotez l'activité de Mirage et Conditionnement (env. 80 personnes) et garantissez la performance globale des opérations en étroite collaboration avec les équipes Assurance Qualité et Engineering.
Vous mettez en œuvre la stratégie industrielle définie par le Comité de Direction et êtes amené à gérer les opérations de production et piloter les actions d’amélioration.
À ce titre, vous êtes responsable de la sécurité, de la qualité, des coûts, des délais et de la performance de votre secteur. Vous accompagnez la transformation de l'organisation vers un modèle durable d'excellence opérationnelle, en vous appuyant sur les principes du système de production Aspen. Vous assurez le niveau de qualité attendu par la gestion des anomalies et le suivi des plans de progrès associés.
En tant que leader, vous fédérez les équipes autour d'une culture d'exigence, de rigueur et d'amélioration continue afin d'assurer la réussite des opérations industrielles.
ACTIVITES PRINCIPALES :
o Assurer le bon fonctionnement et l’amélioration de son secteur en partenariat avec les autres services (Qualité, Ressources Humaines, Direction Engineering, Supply Chain …),
o Animer son équipe et ses partenaires en les mobilisant autour des objectifs de l’unité et de sa direction,
o Accompagner l’encadrement et l’encadrement intermédiaire dans l’atteinte des objectifs du département,
o Supporter, coacher, ses collaborateurs directs dans leur développement individuel,
o Garantir la maîtrise et la mitigation des risques inhérents aux activités de l’unité,
o Etudier et proposer les objectifs annuels correspondant au département,
o Elaborer le budget prévisionnel annuel, le plan annuel d'investissement et le plan prévisionnel des effectifs correspondant au département,
o Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’unité dans un horizon supérieur à 2 ans,
o Réaliser les arbitrages et les allocations de moyens / ressources,
o Etudier l’opportunité de nouveaux investissements,
o Organiser et planifier les activités opérationnelles relevant du périmètre de responsabilité, dans le cadre de programmes annuels et mensuels,
o Vérifier le respect du Plan prévisionnel des opérations,
o Déterminer et planifier les programmes d’actions préalables à l’intégration industrielle par l’unité de produits nouveaux ou transférés, et mettre en place les équipements,
o Définir les spécifications besoins utilisateurs des investissements du service/département.
De formation BAC+5/6 (Ingénieur ou pharmacien), vous justifiez d’une expérience confirmée en management de production dans un environnement industriel réglementé idéalement pharmaceutique.
Vous faites preuve de leadership, de pouvoir d’influence et de communication.
Vous aimez les challenges, vous remettez en cause les habitudes, faites preuve de dynamisme et d’un état d’esprit positif.
Vous avez une appétence pour les procédés industriels, et disposez d’une solide culture de la performance, de la qualité et de l'amélioration continue.
La maîtrise de l’anglais est impérative à l’oral comme à l’écrit (TOEIC>800).
