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Manager de proximité production F-H
Safran —Caudebec-lès-Elbeuf (76)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
CDI ANIMATEUR EQUIPE H/F
Hutchinson —Étrépagny (27)
- Période de travail de 8 Heures
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Bureautique
Conducteur de travaux H/F
Snef Power Services —Cherbourg-Octeville (50)
- De 35 200 € à 46 600 € par an
- Chantier
- Niveau Bac +2
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- Période de travail de 8 Heures
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Le permis B est indispensable pour les déplacements sur le territoire. Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretien visio.
À partir de 29 000 € par an
il y a 1 jour

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Manager de proximité production F-H

Safran -
Caudebec-lès-Elbeuf (76)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Power BI
Ingénierie
Master
Bureautique
Tableaux croisés dynamiques

Description complète du poste

Published 09.01.2026

Company : Safran Aerosystems Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Caudebec-les-elbeuf , Normandie , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

Published 09.01.2026

Job Description

Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle !

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (450 effectifs), vous serez manager de proximité de production pour nos lignes de production systèmes de dégivrage.

Vous aurez pour principales missions :

Manager hiérarchiquement votre atelier de production (opérateurs de fabrication et animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des horaires, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe.

Piloter la productivité de votre atelier et assurer l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délai (SQCD).

Etre garant de l'application de nos standards Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe.

Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité de votre atelier.

Assurer un relai avec les autres managers de proximité de production, le responsable UAP, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC.

Animer les QRQC et impliquer son équipe dans une démarche d'amélioration continue.

Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur sur le site.

Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs de son atelier.

Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de problèmes.

Job Requirements

De formation ingénieur-e généraliste, industriel ou mécanique de niveau Bac+5 ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'ingénieur industriel et vous souhaitez booster votre carrière en évoluant dans le management d'équipe.

La connaissance des matériaux élastomères est un plus.

Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les ERP. La maitrise de PowerBI est un plus.

Vous maitrisez les méthodes de résolution de problèmes (5pourquoi, 5M, QRQC, DMAIC..)

Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration.

Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non.

Vous êtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe.

Rejoignez-nous !

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Prime de transport
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :

Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
Possibilité de mobilité, en France et à l'international.

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