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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
MFR —Tôtes (76)
- Bureautique
- Services sociaux
- En présentiel
il y a 13 jours
Formateur pour les Aides Soignants (H/F/X) sur Alençon
Croix-Rouge française —Alençon (61)
- De 16 200 € à 27 600 € par an
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Master
Psychologue en EHPAD-MAS H/F
Centre hospitalier de l'estran —Pontorson (50)
- EHPAD
- Master
- Psychologie
Apprentissage – Ambulancier H/F
IFA —Caen (14)
- De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
- Master
- Stage
Postuler rapidement
Aide soignant / ASH FF en EHPAD (H/F)
Centre hospitalier de l'estran —Pontorson (50)
- EHPAD
Postuler rapidement
1 IDE H/F à 100% en psychiatrie sur l'Unité d'Accueil et de Crise
Groupe Hospitalier du Havre Hôpital Pierre Janet —Le Havre (76)
- Travail en journée
- Soins infirmiers

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR
MFR —Tôtes (76)
Projet d'ouverture d'une filière en vente en produits alimentaires. Assurer les cours en économie et consommation. Entretien d'embauche sous huitaine.
il y a 13 jours
Formateur pour les Aides Soignants (H/F/X) sur Alençon
Croix-Rouge française —Alençon (61)
Par la voie de la formation initiale et celle de l’apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation…
De 16 200 € à 27 600 € par an

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formateur formatrice sanitaire social jobs near normandie

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

MFR -
Tôtes (76)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 13 jours

Qualifications

Économie
Bureautique
Services sociaux
Niveau Bac +2
Enseignement

Description complète du poste

RÉSUMÉ DU POSTE

Accompagnement pédagogique TOTES (76) CDI

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.

Compétences

Compétences clefs en techniques professionnelles soin et santé pour intervenir auprès de futurs salariés du domicile

Compétences clefs dans le domaine du sanitaire et social (parcours BTS ESF et Diplôme d'Etat de CESF)

Missions

Missions spécifiques :

Assurer les cours en habitat logement et environnement
Assurer les cours en économie et consommation
Assurer les techniques professionnelles en soins et santé
Assurer les cours théoriques en santé, alimentation, hygiène, biologie
Assurer les cours en connaissance des publics
Assurer les cours en cadre juridique des acteurs dans les domaines de la santé et du social
Assurer les cours en design d’espace et design de produits
Mise en place de gestion d’action de projets

Missions globales :

Avoir des compétences avérées en utilisation d’outils informatiques, en application de cours numérisés en distanciel
Animer la vie de groupe en présentiel
Assurer et encadrer des temps de vie résidentielle avec les apprenants
Assurer la sécurité des jeunes/apprenants : voir procédure en cas d’incident
Animer et faire vivre les plans de formations mis en place
Assurer la mise en place de la pédagogie de l’alternance (carnet de suivi, ramassage des travaux d’alternance,…)
S’assurer de la bonne tenue du cahier de texte numérique, en vérifier la cohérence avec les référentiels,
S’assurer de la réalisation des bulletins d’évaluations semestriels (appréciation générale et remplissage de l’ensemble des matières)

Remplir les cahiers de suivi en fin de session pédagogique

Faire le point de son groupe classe en réunion d’équipe
Progression vers la co-responsabilité de l’inscription aux examens en coordination avec la direction
Avoir la connaissance du référentiel et des notes de service associées aux examens
Veiller à la cohérence, à la réalisation, au suivi du plan d’évaluations
Effectuer le suivi des stages des apprenants et assurer les suivis d’ordre administratifs

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Envoi de CV et lettre de motivation

Entretien d'embauche sous huitaine

Prise de poste pour la rentrée 2026/2027 (septembre)

Date de debut de contrat : lundi 24 août 2026

Temps de travail : 100 %

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

La maison dans laquelle vous postulez

Seine-Maritime 02.35.34.43.00

La structure

Développement des formations des salariés du domicile, du service à la personne et du sanitaire et social

Projet d'ouverture d'une filière en vente en produits alimentaires

Le lieu de travail

11, rue du Général Leclerc, 76890 TOTES

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