20 meilleures offres (conseiller immobilier, normandie) (à pourvoir)

Conseiller Location H/F
Square Habitat —Rouen (76)
- Niveau Bac +2
Négociateur / conseiller immobilier (H/F)
Laforêt —Ouistreham (14)
Conseiller Location et Développement H/F
Century 21 —Lisieux (14)
- Temps plein
- Formation sur place
Conseiller(e) en immobilier - CDD
La Résidence —Ézy-sur-Eure (27)
Responsable de secteur commercial F/H - Eure (27)
Coup de Pates —Évreux (27)
- À partir de 33 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Anglais
- Travail à domicile occasionnel
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Conseiller immobilier H/F
Century 21 —Pacy-sur-Eure (27)
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
Conseiller commercial à distance H/F
PRO BTP GROUPE —Mont-Saint-Aignan (76)
- 2 305 € par mois
- Service client
- Niveau Bac +2
Conseiller immobilier transaction H/F
Orpi MDG Luc sur Mer —Luc-sur-Mer (14)
Négociateur / conseiller immobilier (H/F)
Laforêt BERNAY —Bernay (27)
Commercial(e) BtoB
Groupe Editor —Caen (14)
- Service client
Négociateur / conseiller immobilier (H/F)
Laforêt Lisieux —Lisieux (14)
Négociateur / conseiller location (H/F)
Laforêt —Verson (14)
Conseiller immobilier location H/F
Orpi Cagny MDG —Cagny (14)
- Service client
- Master
- Niveau Licence
il y a 4 jours
Négociateur / conseiller immobilier (H/F)
Laforêt FAUVILLE EN CAUX —Terres-de-Caux (76)
Conseiller(e) en immobilier - CDI
La Résidence —Les Andelys (27)
- Service client
- Niveau Bac
- Services aux visiteurs
Soirée Carrière recrutement Caen - Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme F/H
EA Caen —Caen (14)
- Temps plein
Postuler rapidement
Conseiller immobilier transaction H/F
Sarl Agence André —Cabourg (14)
Responsable Commercial de Secteur dépt. 76/60
Alfred Kärcher SE & Co. KG —Rouen (76)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Carte essence
Négociateur / conseiller immobilier (H/F)
Laforêt CAEN BEAULIEU —Caen (14)
Conseiller Commercial - H/F
Würth France —Rouen (76)
- Niveau Bac +2
- Carte essence

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conseiller immobilier jobs near normandie

Responsable De Secteur, Rouen (76) : emplois

Commercial B To B, Caen (14) : emplois

Conseiller Commercial, Rouen (76) : emplois

Conseiller Immobilier, Cabourg (14) : emplois

Chargé De Location, Rouen (76) : emplois

Responsable De Secteur, Évreux (27) : emplois

Debutant Sans Experience Immobilier, Paris (75) : emplois

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Responsable De Secteur, Tournefeuille (31) : emplois

Responsable De Secteur, 78700 Conflans Sainte Honorine : emplois

Responsable De Secteur Aide À Domicile, Perpignan (66) : emplois

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Conseiller Location H/F

Square Habitat -
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Détails de l'emploi

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Permis B
Immobilier
Niveau Bac +2
Acuité financière

Description complète du poste

Conseiller Location H/F

Contrat : CDD remplacement

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence de Rouen.

Rattaché(e) à la Directrice de Cabinet, le/la Conseiller (e) Location a pour mission de gérer la commercialisation des biens à louer et développer le portefeuille de gestion locative.

Vos missions principales :

Effectuer la promotion et assurer les mises en location des biens dans un objectif de développement du chiffre d’affaires et d’atteinte des objectifs
Accueillir et renseigner les prospects locataires et bailleurs
Visiter les biens à louer et effectuer les estimations locatives
Effectuer les visites des biens avec les candidats locataires en vue de la signature du bail
Collecter les informations nécessaires à la rédaction des baux et faire une pré-validation de la solvabilité du prospect locataire
Réaliser les états des lieux

Vous nous apportez :

Un formation BAC+2 en commercial ou en immobilier
Une personnalité avec une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe
Une expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans
Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client
Des connaissances juridiques, fiscales, financières en immobilier ou en techniques du bâtiment sont autant d’atouts appréciés,
Permis B obligatoire

Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?

Nous vous proposons :

Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
Avantages CSE, titres restaurant dématérialisés

Nous vous offrons :

Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Nous sommes :

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :

Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

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Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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