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Assistant Category Manager Biscuits & Pâte à Tartiner - Stage (H/F/X)
FERRERO —Rouen (76)
- Travail en journée
- Commerce
- Stage
17 h
Trade Marketing - Category Manager Hors-Domicile - Stage (H/F/X)
FERRERO —Rouen (76)
- Travail en journée
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Assistant Category Manager Biscuits & Pâte à Tartiner - Stage (H/F/X)

FERRERO -
Rouen (76)

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Détails de l'emploi

Stage
Il y a 17 heures

Avantages

Système de récompense
Titre restaurant
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Nielsen
Science alimentaire
Master 1
Commerce
Secteur agroalimentaire

Description complète du poste

Marketing

Job ID:

77269

ROUEN, 76, FR (Hybrid)

Internship

FERRERO

Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®,Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, vous contribuerez directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Vous intégrerez un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.

Au sein du Département Trade Marketing & Business Dévelopment, vous travaillez en étroite collaboration avec les Category Managers et êtes l’interface privilégiée entre le Marketing, les Catégory Manager Enseignes et le Trade Marketing.

Assistant Category Manager sur 2 périmètres différents : le Biscuits et la Pâte à Tartiner. Cela te permettra d’évoluer sur des catégories aux problématiques différentes et de construire les stratégies catégorielles de marques comme Nutella ou Kinder !

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Tu piloteras l’impact de nos actions sur les ventes

Analyse du marché, de nos marques et des concurrents (suivi DV, Ventes Moyennes Hebdo)
Pilotage des performances des innovations
Suivi des plans d’actions et proposition d’actions correctives si besoin

Tu collaboreras à la création de nouvelles stratégies marketing & commerciales

Aide à la construction des stratégies catégorielles : au niveau promotionnel (analyse de la Pdm, identification des temps forts, mis en avant…),sur la stratégie d’assortiment (reco de gamme par circuit, Innovation …) et la stratégie Merchandising (linéaire, second placement….).
Veille concurrentielle sur les catégories concernées : gamme, stratégie promo, via presse spécialisées (LSA, Linéaires, Les Echos…) , A3 Distrib, Nielsen
Développement de PLV permettant de faire émerger nos marques (linéaire, Mise en Avant…)

Tu accompagneras les équipes customer development (Cat Man enseigne) dans la vente de nos stratégies

Préparer le matériel nécessaire à la bonne revente en centrale de nos plans (Selling Storie, One pageArgu…)
Réalisation de planogramme sur le logiciel Merchandising ; analyse des performances lors de partenariats enseignes, accompagnement Cat Man en point de vente pour suivi test….

Votre profil:

Tu es en Bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université, vous avez une
appétence pour le domaine commercial et marketing
Tu es force de proposition, Créativité
Tu as un bon relationnel
Tu as un esprit d’analyse et de synthèse
Tu as une première expérience en GMS, alors c'est un vrai plus

Lieu: Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période: 6 mois de janvier à juillet 2027
Gratification: 1356€ bruts/mois (M1 et M2)

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

NOS AVANTAGES :

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Salle de sport
Une carte ticket restaurant
Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
5 jours de repos gratifiés
Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.

Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notreengagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé etoù ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offriratoutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

TON PROCHAIN CHALLENGE ?

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager

#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

#3.Une réponse en fin de journée !

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouverasnotre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu serasconvié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) auxoutils utiles dans tes missions quotidiennes.

Our Application Process

We’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!

1. Apply

Complete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests

2. Assess

Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job

3. Interview

If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization

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