sunday construit la manière la plus rapide et la plus simple de payer au restaurant. En scannant simplement un QR code, les clients peuvent payer, laisser un pourboire et partir en environ 10 secondes. Nous pensons que les meilleurs produits doivent être évidents, pas compliqués, et nous nous concentrons sans relâche sur la simplicité tout en gagnant la confiance des restaurants et des clients à chaque interaction. Aujourd’hui, sunday facilite les paiements dans des milliers de restaurants aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France, aidant les établissements à accélérer la rotation des tables, augmenter les pourboires et exploiter des données précieuses. Nous nous poussons à aller au-delà des attentes, avec un fort sens des responsabilités, une exécution rapide et en évoluant avec ambition.
sunday recrute un(e) Account Manager PACA basé(e) à Marseille ou Nice pour nous aider à nous développer dans la région Sud-Est (Marseille, Nice, Toulon, Saint-Tropez, Antibes, Cannes).
Le Sud-Est est l'une des régions clés de croissance de sunday. Elle comprend un mélange de villes dynamiques et de zones touristiques à forte valeur ajoutée – un excellent terrain de jeu pour un(e) Account Manager ambitieux(se).
Vous commencerez par une période de formation à Paris pour vous familiariser avec le produit et le manuel commercial, puis prendrez la pleine responsabilité de votre portefeuille de restaurants dans la région.
En tant qu'Account Manager, votre mission est de transformer les partenaires restaurants en ambassadeurs sunday. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires de restaurants et les équipes commerciales pour assurer un onboarding réussi, l'adoption du produit et une satisfaction à long terme.
Construire des relations solides avec les propriétaires, managers et équipes des restaurants pour les transformer de clients en ambassadeurs
Gérer votre portefeuille de restaurants dans le PACA (avec des déplacements réguliers dans la région)
Réaliser des onboardings de qualité et former les équipes des restaurants à la solution sunday
Assurer l'adoption et l'utilisation du produit grâce à un suivi et un accompagnement réguliers
Identifier les opportunités d'upsell et de cross-sell pour développer le chiffre d'affaires
Surveiller les risques de churn et déployer des stratégies de réactivation
Être la voix de nos clients en interne : partager les retours avec les équipes Produit, Ops et Commerce
Créer, documenter et améliorer les processus d'account management pour la région
Suivre les KPIs : Qualité de l'onboarding (dont nombre de restaurants lancés, adoption du produit) Développement de groupes clés mid-market (plus de 20 établissements) Performance en upsell Satisfaction client (NPS, taux de churn)
Diplôme de niveau Bac+3 en Administration des affaires, Gestion de projet ou domaine connexe (Bac+5 de préférence)
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à collaborer, influencer et engager les parties prenantes
Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails et un historique de résultats dans des environnements complexes et dynamiques
Vous êtes à l'aise avec le changement, capable de vous adapter et toujours désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences
Vous avez une vraie culture client : vous aimez résoudre des problèmes et contribuer au succès des autres
Vous êtes opérationnel(le) : nous avons tous les outils, mais vous devrez trouver des solutions et les concrétiser
Vous êtes un(e) vrai(e) joueur(se) d'équipe, passionné(e) par l'hôtellerie-restauration et la tech
Vous êtes parfaitement bilingue en français et à l'aise en anglais
Prérequis : période de formation de 15 jours dans nos bureaux parisiens pour monter en compétences sur les aspects commerciaux et techniques du produit ; permis de conduire obligatoire
Salaire fixe + variable + stock options
Politique de télétravail à 100%
Mutuelle 100% prise en charge
Tickets Restaurants
Véhicule de fonction
Partagez votre parcours: candidature avec CV
Faisons connaissance lors d’un premier entretien
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Impressionnez vos futurs collègues avec une étude de cas
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Prise de références (3 managers récents)
Offre: nous souhaitons vous accueillir dans l’équipe
Merci d’avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance!
sunday est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, croyance, couleur, sexe, orientation affective ou sexuelle, identité ou expression de genre, genre, origine ethnique, religion, origine nationale, ascendance, nationalité, âge, handicap, situation matrimoniale, statut de vétéran, informations génétiques ou tout autre critère protégé par la loi (sauf lorsqu’un critère constitue une exigence professionnelle essentielle).
