Référence
2026/DTTV07
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Direction
DIRECTION TERRITORIALE DE LA TINEE ET DE LA VESUBIE
Localisation
Nice Ouest / Arénas
Lieu de travail
Centre D’exploitation Routier De St Martin Vésubie
Filière
Technique
Domaine
INFRASTRUCTURES, RESEAUX ET VOIRIE
Catégorie
C, B
Cadre d'emploi
ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX, TECHNICIENS TERRITORIAUX, AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
La Métropole Nice Côte d’Azur c’est…
un territoire dynamique, tourné vers l’innovation et le développement durable, qui regroupe plus de 550 000 habitants sur 51 communes. Au cœur de cette Métropole, plus de 11 000 agents travaillent chaque jour pour proposer des services publics efficaces et améliorer le cadre de vie de tous les habitants.
Vous rejoindrez la Direction Territoriale Tinée & Vésubie, qui assure l’exploitation et la propreté des espaces publics hors Nice, la gestion du domaine routier ainsi que la coordination et la conduite des travaux de voirie sur le territoire de la Métropole Nice Côte d’Azur. La direction intervient également dans la gestion de la circulation métropolitaine, notamment à travers les études des plans de circulation et l’installation des équipements de signalisation. Chaque jour, vous encadrerez une équipe chargée de réaliser en régie les missions d’entretien et de maintenance de la voirie, en organisant et en coordonnant les interventions sur le terrain.
Vos missions au quotidien :
Vous encadrerez une équipe d’agents d’exploitation de voirie ou d’agents polyvalents et organiserez leur activité au quotidien. Vous définirez les plannings, gérerez les absences, répartirez les tâches et contrôlerez leur bonne exécution. Vous assurerez également l’évaluation des agents, les accompagnerez dans leurs missions et veillerez au respect des consignes d’hygiène et de sécurité au travail. Vous identifierez les dysfonctionnements, alerterez votre hiérarchie et proposerez des pistes d’amélioration afin de renforcer la qualité du service. Vous organiserez et suivrez l’activité des équipes et rendrez compte au contrôleur de l’activité des agents et de la vôtre. Vous assurerez la gestion des moyens du service, notamment les stocks, l’inventaire et le suivi du parc de véhicules et d’engins. Vous veillerez également à la bonne tenue et au suivi des outils de gestion de l’activité : main courante, registres des tournées de sécurité et d’entretien, fiches d’intervention, suivi de l’utilisation des engins et courriers. Vous participerez aux astreintes de semaine et de week-end et pourrez assurer l’intérim du chef du pôle de proximité de Saint-Martin-Vésubie en son absence. Vous réaliserez également, lorsque cela sera nécessaire, des interventions aux côtés des équipes sur le terrain, notamment en matière de maçonnerie, mise en place de signalisation, nettoyage des caniveaux, dégagement d’éboulements, élagage et débroussaillement avec conduite d’engins. Vous contrôlerez par ailleurs la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises privées, notamment le respect des arrêtés de circulation, la surveillance de la signalisation des chantiers et des conditions de sécurité. Enfin, vous effectuerez des tournées de sécurité sur le réseau routier, assurerez la tenue des fiches de tournée et mettrez en place, si nécessaire, la signalisation des situations dangereuses afin de garantir la sécurité des usagers.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Accès Bus Ligne 90 : Arrêt "Saint-Martin-Vésubie Gare"
- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles
NBI : OUI
Groupe RIFSEEP : 4
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : NON
Travail en open-space : NON
Télétravail : NON
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP/CAP à BAC+2 dans un domaine technique ou logistique,
- Vous savez organiser et gérer une équipe,
- Vous connaissez précisément le secteur géographique d’intervention,
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel,
- Vous êtes titulaire du permis B ; le permis C est apprécié,
- Vous possédez un bon sens relationnel, de la rigueur et un bon esprit d’équipe,
- Vous faites preuve d’adaptabilité, de discipline et d’un bon sens du service public,
- Vous respectez le matériel mis à disposition.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en gestion d’équipe ou dans un environnement technique/logistique.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière Technique.
