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Technicien Réseaux Assainissement et Travaux - Chargé de chantier (H/F)
Veolia Eau - Centre-Est —Nevers (58)
- De 30 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Services aux visiteurs
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- Temps plein
- Microsoft Office
- Assemblage
- Sens de l'organisation
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- Travail de nuit
- Expérience en laboratoire
- Niveau Bac +2
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Technicien Réseaux Assainissement et Travaux - Chargé de chantier (H/F)

Veolia Eau - Centre-Est -
Nevers (58)

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Détails de l'emploi

Temps plein
De 30 000 € à 36 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Service client
Niveau Bac
Permis B
Services aux visiteurs
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

L e service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez le service Exploitation Nièvre composé de 46 personnes réparties en 5 équipes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de Nevers Agglomération, La Machine, La Charité sur Loire et du secteur de Cosne sur Loire ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d’équipe, vous assurerez les missions suivantes :

Partie Terrain (environ 35-45% du temps de travail) :
- Participer aux réunions de chantier des travaux engagés par les collectivités,
- Réaliser des métrés pour établissement de devis,
- Suivre les sous-traitants travaux publics : mise en chantier, marquage-piquetage, suivi de chantier, validation technique des travaux à réaliser, relation avec les collectivités et services de voiries,
- Réaliser des nivellements et relevés GPS,
- Réaliser des enquêtes de conformité chez les abonnés,
- Réaliser des diagnostics sur les réseaux d’assainissement (passages caméra, test colorant, test fumée, etc…).

Partie Bureau (environ 55-65% du temps de travail) :
- Suivre administrativement les sous-traitants (attachements de travaux pour bons de commandes, demandes d’arrêtés, DT DICT, relation avec les services techniques des collectivités, etc…),
- Réaliser des chiffrages/devis,
- Assurer une bonne traçabilité des travaux réalisés dans nos outils “métiers”,
- Préparer différents compte-rendus pour la collectivité (retour réunions de chantier, bilan trimestriel, etc…),
- Assurer la facturation des travaux (particuliers et collectivités).

Au travers de votre activité, vous devrez :

Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène (port des EPI, balisage, interventions sur installations électriques, intervention atmosphère confinée),
Assurer la traçabilité via un reporting sur les outils informatiques « métiers ».

Qualifications

Le profil recherché :

Formation souhaitée : BAC à BAC+2 métiers de l’eau, canalisateur, travaux publics,
Expérience souhaitée dans le domaine de l’assainissement et/ou de l’eau potable, des travaux publics avec pose de réseaux,
Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d’initiative et bon relationnel,
Permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et 36.000 € bruts annuels fixe selon profil + variables, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
Des tickets restaurants,
Une prime d'eau,
Un intéressement et une participation,
Un plan d’épargne entreprise avantageux,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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