20 meilleures offres (infirmier, nevers, bfc) (à pourvoir)

Infirmier Relais à la Coordination (F/H/X)
Croix-Rouge française —Nevers (58)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Microsoft Office
- Parking gratuit
INFIRMIER H/F
ADDSEA —Nevers (58)
- De 2 194 € à 3 546 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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Infirmier H/F
Université de Bourgogne —Nevers (58)
- 1 945 € par mois
- Soins infirmiers
- Anglais
- Sens de l'organisation
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il y a 3 jours
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État – Mission à impact social auprès des demandeurs d'emploi (H/F)
Qualisocial —Nevers (58)
- Temps partiel
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Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse
Laboratoire MAYMAT —Nevers (58)
- De 1 580 € à 1 850 € par mois
- Travail en journée
- Niveau Licence
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Infirmier (ère) en hémodialyse
Aura-Airra Santé —Nevers (58)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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2 Cadres de Santé ou Infirmiers sur les missions de formateur - IFSI H/F
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy —Nevers (58)
- Enseignement
1 Infirmier H/F - Hôpital de Jour – 3C (Centre de Coordination en Cancérologie) – Dispositif d'annonce
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy —Nevers (58)
- Travail de nuit
Infirmier.ère - Nevers (58)
Emeis —Nevers (58)
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
Infirmiers
Centre hospitalier spécialisé Pierre LÔO —La Charité-sur-Loire (58)
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
- Soins infirmiers
IDEC (H/F)
Colisée France —La Charité-sur-Loire (58)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en supervision
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Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F
Le Champ de la Dame —La Charité-sur-Loire (58)
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
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il y a 4 jours
1 Infirmier - Soins Critiques (Hémodialyse - Réanimation Polyvalente) H/F
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy —Nevers (58)
- Compétences en communication
Infirmier référent (IDER) H/F
Colisée France —La Charité-sur-Loire (58)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Service client
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Infirmiers H/F - Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire (USMP) postes à temps partiels dans le cadre de remplacements
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy —Nevers (58)
INFIRMIER.ERE H/F
Groupe SOS —Nevers (58)
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
il y a 12 jours
1 Infirmier Hygiéniste - Pôle H - Equipe Mobile d'Hygiène du Territoire (EMHT) H/F
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy —Nevers (58)
1 Infirmier - équipe mobile de gériatrie (en remplacement) - H/F
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy —Nevers (58)
Infirmier(ère) en soins généraux (IDE)
Centre hospitalier spécialisé Pierre LÔO —La Charité-sur-Loire (58)
Infirmier.ère en remplacement d'été - Nevers (58)
Emeis —Nevers (58)
- Temps plein

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infirmier jobs near nevers, bfc

Infirmier, Nevers (58) : emplois

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Infirmier Relais à la Coordination (F/H/X)

Croix-Rouge française -
Nevers (58)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Parking gratuit
Compte épargne-temps

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Soins infirmiers
Dossier patient informatisé
Microsoft Office
Permis B
Gestion de dossiers
Bureautique
Soins infirmiers

Description complète du poste

Présentation de la Croix Rouge
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l’hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire. L’ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie. Le Dispositif Santé Nièvre est constitué de 3 établissements sanitaires et sociaux : SSIAD, ESA et HAD Nivernais Morvan répartis sur le territoire nivernais. L'HAD Nivernais Morvan , situé à Nevers, recrute un(e) infirmier de relai à la coordination F/H/X. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 01/10/2026 Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et investie. L'établissement dispose d'un parking gratuit.
Poste
Sous la responsabilité de la Responsable de Service Secteur Nevers et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vous réalisez le suivi de la prise en charge à domicile des patients. • Vous coordonnez la prise en charge à domicile pour permettre la continuité des soins et réévaluez le projet de soins des patients • Vous réalisez les visites à domicile et vérifier le respect de la traçabilité et de la bonne tenue du dossier patient par les intervenants • Vous gérez la relation avec les médecins traitants, partenaires hospitaliers et travailler en équipe pluridisciplinaire (accueillir les transmissions AS) en sollicitant la psychologue et/ou l’assistante sociale selon les besoins du patient • Vous évaluez les besoins en matériel et consommables et les transmettre à la logisticienne • Vous participez à évaluer la faisabilité de la prise en charge des patients à domicile auprès du médecin traitant et en se rendant au domicile des patients et en collaboration avec l’assistante sociale HAD quand nécessaire. • Vous participez à la décision de prise en charge du patient en HAD en collaboration avec l'équipe soignante et médicales • Vous élaborez le projet de soins et programmez les interventions soignantes • Vous participez à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Etat d'Infirmier Une expérience confirmée en tant qu’infirmier(ère), idéalement dans les domaines de l’HAD, de la coordination de parcours, des soins à domicile est souhaitée. Motivé(e) et autonome, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’un sens aigu de l’organisation et des responsabilités. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, coordonner différents intervenants et communiquer efficacement avec les professionnels de santé, les patients et leurs proches. Le permis B est indispensable. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Une bonne connaissance du territoire d’intervention, de ses acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux constitue un atout. Vous recherchez un métier porteur de sens et souhaitez vous investir au sein d’une association engagée, animée par des valeurs humanistes. Rigueur, réactivité, adaptabilité, esprit d’initiative, écoute et bienveillance sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) ainsi que l’utilisation des outils numériques de communication. Une connaissance des logiciels de gestion des dossiers patients informatisés (DPI) et des applications de coordination des parcours de soins serait appréciée.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s’est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.
Date de prise de poste souhaitée
01/10/2026
Job Reference: CRF14512

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