13 meilleures offres (monteur reseaux electriques, nantes (44)) (à pourvoir)

Monteur réseaux aérien (Nantes) H/F
SPIE —Le Bignon (44)
- Temps plein
- Bilingue
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Monteur de réseaux H/F
Groupe Fayat —Carquefou (44)
Monteur gaineur ventilation H/F
ANVOLIA —La Chapelle-sur-Erdre (44)
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Monteur - Câbleur (F/H)
Fairmat —Bouguenais (44)
- Anglais
- Niveau Bac
- Assemblage
Monteur réseaux F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Sainte-Pazanne (44)
- Temps plein
- Niveau Bac
Monteur - Cableur / Electromécanicien (H/F)
Prodeval —Nantes (44)
- Temps plein
- Chantier
- Anglais
- Niveau Bac
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Monteur Electricien
Groupe Fayat —Nantes (44)
- Chantier
- Service client
- Niveau Bac
Monteur électricien industriel H/F
SPIE —Saint-Herblain (44)
- Temps plein
- Bilingue
- Niveau Bac
- Électricité
- Actionnariat salarié
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Chef d’équipe monteur de réseaux F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Sainte-Pazanne (44)
- Temps plein
- Chantier
Monteur Réseaux Électriques H/F
Groupe NGE —Couëron (44)
Chef d'Equipe / Monteur Réseaux H/F
Dalkia Electrotechnics —Couëron (44)
- De 27 000 € à 32 000 € par an
- Niveau Bac
- Électrotechnique
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Chef d'équipe Haute tension
Elo Energie —Grandchamp-des-Fontaines (44)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
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Chef d'Équipe Réseaux Électriques H/F
Groupe NGE —Couëron (44)
- Chantier
- Niveau Bac
- Électricité

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La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes,…

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Monteur réseaux aérien (Nantes) H/F

SPIE -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prime panier
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Bilingue
Français
CACES

Description complète du poste

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Monteur réseaux aérien (Nantes) H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Ouvrier

Votre mission

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux au sud de Nantes, basée au Bignon (44).
Descriptif du poste :

Votre mission : Permettre l’installation du réseau de distribution grâce à votre expertise !

En tant que Monteur réseaux aérien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment :
✅Intervenir sur des travaux en aérien sur des ouvrages basse tension (BTA)
✅Réaliser des raccordements sous et hors tension (TST souhaité)
✅Intervenir sur de la haute tension (HTA)
✅Dérouler du câble en aérien en intervenant en nacelle (Caces)
✅Réaliser les branchements aux abonnés, les tests et mise en service des ouvrages,
✅Lire les plans techniques
Le cadre et vos bénéfices : Vous serez en binôme avec notre chef d’équipe référent sur le domaine du réseau aérien et interviendrez sur nos marchés Enedis.

Le réseau de distribution d’électricité est l’une de nos activités historiques et nous ouvrons ce poste pour renforcer nos équipes terrains dont l’expertise technique est reconnue. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le réseau aérien et progresser si vous le souhaitez vers un poste de chef d’équipe.

Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 06/07/2026
Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ouvriers échelon 140.
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés.

Notre processus de recrutement :
Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager

Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH

Ø Proposition d’embauche

Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil)

Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Votre profil

Pourquoi vous ?
Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations électriques en aérien. Idéalement vous avez l’expérience en intervention sous tension.
Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements.
Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant.

Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions.
Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Référence

2026-43676

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