Description de l'entreprise
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.
Ensemble, agissons pour la transformation écologique !
C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.
Description du poste
Séverin, Directeur Achats/Approvisionnement et son équipe de 8 personnes attend son Coordinateur Logistique Régional (F/H) pour optimiser et sécuriser les flux logistiques et approvisionnements en pièces et matériels pour les activités Eau et Assainissement au sein de la Région. Ce poste stratégique requiert une expertise en gestion de stocks, logistique opérationnelle, pilotage des achats, maîtrise de SAP et animation de projets en interface avec les services concernés.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. PILOTAGE ET OPTIMISATION DES MAGASINS RÉGIONAUX
Coordonner la gestion quotidienne des magasins et aires de stockage avec les magasiniers de territoires
Mettre en œuvre les procédures de gestion des stocks pour répondre aux enjeux opérationnels et financiers
Animer et être un acteur majeur de la réussite du Projet Stocks Régional, en assurant le déploiement des outils et des méthodes définis
Planifier et superviser les inventaires périodiques pour fiabiliser les données, analyser les écarts et proposer des actions correctives
Conduire des audits réguliers en lien avec la démarche Lean Management.
2. AMÉLIORATION CONTINUE ET PROCESSUS
Contribuer activement à l’optimisation et l’amélioration continue des processus logistiques et de gestion de stocks (méthodologie Lean Management) pour réduire les coûts, minimiser les ruptures et augmenter la productivité.
3. ANIMATION DU RÉSEAU MAGASINIERS
Assurer le support technique et accompagner la montée en compétence des magasiniers territoriaux.
Garantir l'homogénéisation des procédures de travail et le respect des fondamentaux Groupe notamment en matière de Sécurité et 5S.
Diffuser les bonnes pratiques.
4. ACHATS
Agir comme référent technique pour l'achat des pièces réseaux et assurer l’interface entre les services opérationnels et Direction des Achats pour les pièces critiques.
Gérer les litiges et non-conformités liés aux achats et livraisons.
Assurer le déploiement des accords-cadres nationaux et régionaux et négocier les Achats hors Accords.
5. MAÎTRISE DES OUTILS ET REPORTING
Être expert SAP Module Material Management (MM) pour la gestion des stocks.
Gérer et optimiser les transactions stocks.
Produire un reporting périodique des indicateurs clés (rotation, couverture, ruptures, valorisation) et proposer des plans d'action et d’amélioration
6. AUTRES MISSIONS
Parc Véhicules : Animer le réseau des gestionnaires de parc Véhicules en territoires, Élaborer et piloter le plan de renouvellement du parc véhicules légers et optimiser le parc (coûts, transition énergétique).
Vêtements de Travail : Coordonner la gestion territoriale des vêtements de travail (achats, location, entretien) avec optimisation des processus.
Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble de la région
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
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Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 / 3 minimum en Logistique, Supply Chain ou domaine équivalent
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Femme / Homme de projets, vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de la communication et votre orientation Résultats.
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Vous êtes en capacité de proposer et d’initier des changements
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Vous êtes également doté.e d’une grande rigueur et un solide sens de l’organisation.
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Vous connaissez les principes du Lean Management appliqués à la Logistique
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Vous maitrisez la gestion des bases de données et des outils SAP
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Une expérience significative dans le secteur des Réseaux ou de l'Eau est un atout.
Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront
Le permis B est indispensable pour la tenue du poste
Informations supplémentaires
Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez:
Une politique de rémunération complète et attractive :
Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (Fourchette 32 K€ - 45 K€)
Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
Des Tickets restaurants
Une prime d’eau
Un intéressement et une participation
Un plan d’épargne entreprise avantageux
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :
Une facilitation des modes de transport :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
