Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Vous avez une expérience réussie en tant que développeur.euse full-stack, avec une expertise en React (Typescript/JavaScript) et Node JS (Nest JS).
Vous avez évolué dans le développement d’applications évolutives et hautement performantes dans des environnements SaaS ou de plateforme.
Vous avez une solide expérience dans la conception et le développement d’API REST au sein de systèmes complexes ou nécessitant de nombreuses intégrations.
Vous avez envie d'utiliser l'IA dans votre quotidien comme un assistant vous faisant gagner du temps.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et de contribuer à la réussite collective avec votre équipe !
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors vous êtes la personne que l'on recherche pour l'aventure Sogelink !
En tant que Software Engineer, vous rejoindrez une équipe stratégique chargée du développement de Sogelink Connect, une plateforme au cœur de notre écosystème. Vous développerez des solutions évolutives et basées sur des API qui permettront un échange de données fluide entre nos produits et les systèmes externes, contribuant ainsi directement à notre « Ambition 2030 ».
Vous aurez pour missions principales :
Développer et faire évoluer des applications full-stack à l’aide de React, TypeScript et NestJS.
Concevoir et développer des API robustes qui permettent les intégrations entre plusieurs systèmes.
Transformer les exigences produit en solutions fiables et hautement performantes.
Garantir la qualité du code grâce à des tests, des revues de code et les meilleures pratiques d’ingénierie.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Assurance Qualité et Ingénierie dans un environnement agile et collaboratif.
Contribuer à l’amélioration continue (refactoring, optimisation des performances et évolution technologique).
Contribuer à la mise en place d’une architecture évolutive et durable.
Intégrer des solutions d'IA pour offrir des services innovants aux utilisateurs.
Charte télétravail
Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Nos locaux sont situés en périphérie nantaise, et accessibles aussi bien en transports en commun qu'en voiture. Nous travaillons dans un environnement de travail moderne et convivial, avec deux espaces de restauration, un espace détente pour des parties de ping-pong/babyfoot endiablées, un espace extérieur, et un parking. Nous avons à notre disposition deux étages pour accueillir comme il se doit, confortablement nos 40 collaborateurs.rices. nantais.es. !
Fixe selon profil
Variable sur objectifs
Primes d’intéressement
Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV
Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
