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Infirmier (H/F) en hémodialyse
AURAL —Mulhouse (68)
- De 2 569 € à 3 339 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier (H/F) en hémodialyse - Mulhouse
Aural —Mulhouse (68)
- De 2 569 € à 3 339 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
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AURAL —Mulhouse (68)
Convention collective FEHAP avec reprise de l’ancienneté. Vous êtes libres tous les dimanches + le 25 décembre et 1er janvier ne sont pas travaillés.
De 2 569 € à 3 339 € par mois
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Infirmier(e) à la Structure de la Douleur Chronique H/F
Hôpital Emile Muller —Mulhouse (68)
Assistance du médecin à l'activité de gestes interventionnels à visée antalgique, en fonction des compétences de la SDC : anesthésie loco régionale, injection…

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Infirmier (H/F) en hémodialyse

AURAL -
Mulhouse (68)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
De 2 569 € à 3 339 € par mois

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Épargne salariale
Intéressement

Qualifications

Soins infirmiers
Niveau Licence

Description complète du poste

Et si vous rejoigniez une structure qui allie engagement, bienveillance et excellence des soins en hémodialyse ?

Créée en 1972, AURAL est une association à but non lucratif présente dans toute l’Alsace. AURAL est reconnue pour son expertise dans la prise en charge de l’insuffisance rénale chronique et pour son activité d’Hospitalisation à Domicile (HAD).

AURAL est un établissement de santé implanté dans toute la région Alsace, avec des unités d’hémodialyse dans les villes de Strasbourg, Haguenau, Saverne, Colmar, Mulhouse et Saint-Louis.

AURAL recrute un infirmier (H/F) pour son unité d'hémodialyse située au 45 rue du Docteur Léon Mangeney - 68100 MULHOUSE.

Pourquoi rejoindre AURAL ?

Pour exercer un métier qui a du sens, dans une structure engagée, respectueuse et tournée vers l’humain.
Chez AURAL, nous défendons l’égalité d’accès aux soins, la qualité des prises en charge, la valorisation des professionnels ainsi qu’un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendu possible par une organisation structurée et une écoute attentive des équipes.

Vos missions

Vous assurez la prise en charge globale des patients insuffisants rénaux chroniques nécessitant une épuration extra-rénale. Ses missions incluent :

Prise en charge du patient lors d’une circulation extra-corporelle et surveillance clinique
Préparation et gestion des séances de dialyse
Soins techniques spécifiques en réalisant les ponctions de fistules artério-veineuses et branchement de cathéters centraux.
Travailler en étroite collaboration avec les néphrologues et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire

Les conditions de travail

Poste en CDD, d'une durée de 6 mois minimum, à temps plein (35h/semaine)
Formation à l'hémodialyse d'une durée de 6 semaines, en poste de 7h30, assurée en interne
Planning en 7h30 ou 12h selon préférence : 06h45-19h15 (poste en 12h) OU 06h45-14h15 / 12h30-20h (poste en 7h30)
Vous êtes libres tous les dimanches + le 25 décembre et 1er janvier ne sont pas travaillés

Ce que nous vous offrons :

Un parcours d’intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation
Salaire mensuel brut selon ancienneté : 2 569€- 3 339€
Convention collective FEHAP avec reprise de l’ancienneté
Tickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l’employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100%
Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu’à 1200 euros bruts par an
Participation aux frais de transport (50%) ou forfait mobilité durable (396 euros par an)
Accès à des activités relatives à Qualité de Vie à AURAL (QVA)

Votre profil

Diplôme d’État Infirmier obligatoire
Aisance technologique en lien avec l’utilisation du générateur et son interface numérique
Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes rigoureux(se), à l’écoute et animé(e) par le sens du soin

Processus de recrutement

Vous serez contacté(e) sous 15 jours après votre candidature pour un entretien avec le cadre de santé. Nous proposons une journée d’immersion pour vous permettre de découvrir l’environnement de travail et valider ensemble que cela vous correspond.

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