Référent Technique H/F – CDI – Micro-Crèche Lionskids Mulhouse (68)
Vous êtes référent technique petite enfance et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la Micro- Crèche Lionskids Mulhouse.
Micro-crèches Lion's kids est un établissement de garde d'enfants qui accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux et sécurisé. Nous proposons un service professionnel et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque famille.
Nos professionnels qualifiés mettent en œuvre des programmes éducatifs adaptés à l'âge et aux besoins individuels de chaque enfant, afin de favoriser leur développement et leur épanouissement.
Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.
Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.
« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.
Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.
Missions principales
- Accompagner et conseiller le gestionnaire sur les sujets liés au projet d'établissement.
- Organiser l'accueil, les admissions et le parcours d'intégration des enfants et de leurs familles.
- Assurer l'interface avec les familles et garantir un suivi de qualité de l'accueil des enfants.
- Élaborer, adapter et mettre à jour les plannings ainsi que les contrats d'accueil.
- Animer, coordonner et piloter l'activité d'une équipe d'une dizaine de professionnels, en conduisant les réunions de service.
- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes afin de promouvoir des pratiques éducatives adaptées aux besoins des enfants.
- Planifier et optimiser la présence des professionnels auprès des enfants en fonction des besoins de la structure.
- Organiser l'aménagement des espaces, superviser la gestion des locaux et du matériel, et garantir leur conformité avec la réglementation en vigueur.
- Coordonner les échanges d'informations entre les équipes et les familles afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
- Déployer, mettre en œuvre et veiller à l'application des protocoles et procédures internes.
- Contrôler le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques, en lien avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI).
- Piloter les achats, gérer les stocks et assurer le suivi des approvisionnements.
PROFIL:
Formation : Diplôme d’Etat de Puériculteur ou d’Educateur de Jeunes Enfants
Expérience : 3 ans souhaités
Ce que nous vous offrons
- Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire
- Un management bienveillant et à l’écoute
- Une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso
- Des opportunités de formation et d’évolution
- Une restauration sur place à tarif préférentiel (2,73 €)
- Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides…)
Rémunération
- CCU 2002
- Complément de salaire
- Reprise d’ancienneté
- Majoration nuits, dimanches et jours fériés
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Cortille, c’est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel.
Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d’initiative font partie du quotidien.
Conditions d’exercice : Travail en journée du lundi au vendredi.
Horaire variable de matin, d’après-midi ou de journée en continu avec une pause.
- Aptitudes professionnelles :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifsManagement d’équipesFaire preuve d'autonomieSavoir anticiper, prévoirEtre capable de prendre des décisionsSens de l’écouteMaîtriser les règles d’hygiène et de propretéConnaître les règles de sécurité
Permis/certification:
- Diplôme d’Etat de Puériculteur (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
