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Assistant Administratif / Assistante Administrative
ACOLEA —Mornant (69)
- De 25 000 € à 27 800 € par an
- Repos le week-end
- Télétravail partiel
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Compétences en communication
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il y a 3 jours
Conseiller Clientèle (F/H)
Caisse d'Epargne Rhône Alpes —Mornant (69)
- De 32 500 € à 35 500 € par an
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Chauffeur
EHPAD Résidence Charme des Sources —Grigny (69)
- Temps partiel
il y a 13 jours
Employé Polyvalent (F/H)
McDonald's —Rive-de-Gier (42)
- Temps partiel
CASHIER
Mango —Lyon (69)
- Temps plein
Découpeur H/F
BORRELLY —Mornant (69)
- De 25 000 € à 35 000 € par an
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Assistant(e) ADV & support commercial
CQFD/LOUIS MOULIN —Saint-Laurent-d'Agny (69)
- À partir de 2 300 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Service client
- Merchandising
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il y a 6 jours
Employé polyvalent Restauration
Subway —Lyon (69)
- De 800 € à 8 001 € par mois
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Animateur Enfance Jeunesse H/F
Enfance en Pays Mornantais —Mornant (69)
- 1 € par mois
- Niveau Bac
- En présentiel
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CDD Factrice ou Facteur F/H
Le Groupe La Poste —Brignais (69)
- Service client
MULTIFUNCTIONAL SALES ASSOCIATE
Mango —Lyon (69)
Spécialiste
Apple —Lyon (69)
- Temps partiel
Surveillant de Nuit
sauvegarde 69 —Ampuis (69)
- De 1 750 € à 1 950 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
il y a 10 jours
Hôte F/H
McDonald's —Saint-Genis-Laval (69)
- Temps partiel
Négociateur / conseiller location (H/F)
Laforêt —Saint-Martin-en-Haut (69)
Congé menstruel
Les-Tilleuls.coop —Lyon (69)
Opérateur de Conditionnement | Conditionnement Liquides Pâteux
BOIRON —Messimy (69)
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il y a 6 jours
Lyon / Rhône-Alpes
UPGRADE —Lyon (69)
- Temps plein
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Chargé d'accueil F/H
McDonald's —Lyon (69)
- Temps partiel
Assistant administratif (H/F)
PRECIA MOLEN —Bron (69)
- De 20 000 € à 28 000 € par an
- Temps plein
- Traitement de texte
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Assistant Administratif / Assistante Administrative

ACOLEA -
Mornant (69)

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Détails de l'emploi

CDI
De 25 000 € à 27 800 € par an
Il y a 3 jours

Qualifications

Permis B
Sens de l'organisation
Niveau Bac +2
Compétences en communication

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi

Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea !

Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA est aujourd’hui divisé en 5 secteurs :

Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire
Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement

ACOLEA AMPH – MEDICO-SOCIAL recrute !

Le DIME ACOLEA AMPH - Médico-social Denise Clère situé à Mornant (69) accompagne des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux.

Missions principales : Sous l'autorité du directeur, vous aurez en charge :

Les tâches courantes de secrétariat (rédaction de courriers, de comptes rendus et correction de rapports) ;
La gestion des tâches administratives en RH en lien avec la directrice (préparation des fiches d’embauche et suivis, gestion des dossiers de formation professionnelle, suivi des heures des salariés en lien avec les chefs de service, tenue à jour de différents tableaux de bord de suivis, etc.)
Créations et/ou mises à jour de tableaux de reporting, tableaux de bord etc.

Profil recherché

Profil recherché :

Qualification Bac+2
Permis de conduire catégorie B indispensable
Aptitude médicale
Casier judiciaire n°3 vierge

Compétences requises :

Relationnelles et de communication
Sens de l'organisation et de l’anticipation, du travail en équipe et capacité à rendre compte
Respect des règles de confidentialité

Détails du contrat

Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste

Du lundi au vendredi
Repos le week-end

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