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Agent de nettoyage bâtiments agricoles (H/F)
Orvia Groupe —Montréverd (85)
- Du lundi au vendredi
- Nettoyage

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Agent de nettoyage bâtiments agricoles (H/F)
Orvia Groupe —Montréverd (85)
\- Assurer l'entretien de l'extérieur du site. Avec 600 collaborateurs en France et à l’international, Orvia, c’est une grande famille organisée par pôles…

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Agent de nettoyage bâtiments agricoles (H/F)

Orvia Groupe
Montréverd (85)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Nettoyage
Securité

Description complète du poste

Entreprise

Fondé en 1976, le Groupe Orvia est l’un des principaux acteurs du marché avicole. Notre mission ? Donner naissance à des canetons que nos clients élèveront ensuite. Avec 600 collaborateurs en France et à l’international, Orvia, c’est une grande famille organisée par pôles d’activité.

Le pôle Reproduction, recrute : Agent de nettoyage H/F - Bâtiments agricoles

Basé à : Montréverd (85260)

Rattaché à Gourmaud Sélection

Poste

En tant qu'Agent de nettoyage H/F en CDI, vous êtes sous la responsabilité du Responsable du site, vos missions seront :

\- Laver et désinfecter les outils de production (pompe haute pression)

\- Nettoyer l'ensemble du bâtiment agricole (murs, sols...)

\- Assurer l'entretien de l'extérieur du site

\- Participer au vide sanitaire (vider les bâtiments d'élevage)

\- Garantir le respect et l'application des procédures de nettoyage

\- Intervenir ponctuellement en renfort auprès des équipes d'élevage (ramassage d'oeufs, nourrir les animaux...)

La liste des missions n'est pas limitative.

Profil

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et appréciez le travail bien fait. À l'aise dans un environnement agricole, vous n'avez aucune appréhension à travailler au contact des canards et accordez une attention particulière au bien-être animal.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine du nettoyage (haute pression).

Autonome, motivé(e) et consciencieux(se), vous savez respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Etapes de recrutement : Un pré-entretien sera organisé avec la chargée de recrutement, puis un second entretien avec le responsable de site.

Horaires : 35h00 - lundi au vendredi (7h30 à 16h30)

Rémunération et avantages :
Rémunération selon profil + 13ème mois + Participation + Chèques vacances et cadeaux

La rémunération pour ce poste peut évoluer dans l'entreprise selon la montée en compétences.

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