- Assurer le lien avec les familles
- Assurer le lien de transmission d’informations vers les familles au quotidien et/ou superviser cette mission
- Assurer un accompagnement à la parentalité dans les domaines de soin (alimentation, sommeil, hygiène, …)
- Accompagner les enfants au cours de leur séjour
- Accueillir les enfants dans les lieux de vie.
- Identifier des besoins spécifiques à chaque enfant et assurer les soins découlant de ces besoins (repas, hygiène, sommeil, relations, activités, médicaments, …). Effectuer tous les soins nécessaires lors de maladie ou de petits accidents.
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
- Assurer une ambiance sécurisante, chaleureuse et source d’éveil pour les enfants.
- Organiser la vie au quotidien des enfants et mettre en place les activités d’éveil
- Planifier et mettre en place les activités d’éveil
- Réaliser les observations écrites des enfants du groupe dont elle est responsable
- Faire ressortir les problématiques identifiées sur le groupe d’enfants afin de construire un projet éducatif spécifique avec les directrices adjointes
- Aménager des temps de prise en charge spécifique pour chaque enfant en difficulté
- Assurer un rôle de référent de l’enfant auprès des familles (faire son adaptation, accueillir, suivi de l’enfant selon l’organisation en vigueur dans la structure, rencontres des familles en cas de problèmes)
- Etre garant du projet pédagogique
- Participer à l’élaboration et la rédaction du projet pédagogique
- Assurer l’application du projet pour les enfants de son groupe. Garantir le respect de l’application du projet éducatif et pédagogique auprès des autres membres du personnel de son groupe
- Encadrer et animer l’équipe des animatrices. Assurer la transmission du projet pédagogique.
- Assurer l’encadrement des stagiaires et leurs évaluations
- Assurer un rôle de référent pour les stagiaires. Participer à la formation dans les domaines du soin et de l’éveil. Participer aux rapports de stage.
- Participer activement à la vie de l’entreprise
- Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique
- Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux sur demande de la Directrice
- Participer au choix des matériels pédagogiques
- Participer à la mise en place des différents projets avec l’équipe éducative
- Participer aux réunions décidées par la Direction
- Participer aux journées à thème et autres événements de la crèche
- Etre conscient du respect et de l’entretien du matériel et des locauxn Assurer la sécurité de tous les enfants
- Assurer la sécurité de tous les enfants
- Etre force de proposition en matière de projets et nouveautés
- Autres missions
- Participer à la vie de la structure (propreté, entretien, petit bricolage, ….)
- Se conformer aux règles, procédures et valeurs de la crèche
- Assurer l’entretien et le rangement des locaux
- Participer aux manifestations de la crèche et aux réunions d’équipe
- Réaliser toutes autres missions sur demande de la Direction. Assurer la continuité de Direction en cas d’absence du pôle de Direction.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Poste à pourvoir à partir du 26/08/26
Rémunération : 2 178,00€ par mois
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
